సారాంశం
అరగాన్ ప్రభుత్వ ఒప్పందం ప్రకారం, మార్చి 8, 2023న జరిగిన సమావేశంలో, ఫిబ్రవరి 24, 2023న హెల్త్ సెక్టార్ టేబుల్ వద్ద కుదిరిన ఒప్పందానికి ఎక్స్‌ప్రెస్ మరియు అధికారిక ఆమోదం మంజూరు చేయబడింది, దానిని ధృవీకరిస్తుంది. అరగాన్ యొక్క అటానమస్ కమ్యూనిటీలో ఎక్కువ ప్రాథమిక ఆరోగ్య సంరక్షణ, సంరక్షణను ప్రోత్సహించడానికి సంస్థాగత చర్యలలో, ప్రాథమిక సంరక్షణా వైద్య మరియు నర్సింగ్ నిపుణులు యాభై-ఐదు సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చినందుకు గార్డు డ్యూటీని నిర్వహించడానికి అనుమతిని పొందే అవకాశం ఉంది. ప్రస్తుత భౌతిక ఉనికిలో ఏర్పాటు చేయబడిన నిబంధనలలో, కొన్ని షరతులు నెరవేర్చబడితే.
ఈ అవకాశాన్ని ప్రభావవంతంగా చేయడానికి, దిగువ పేర్కొన్న నిబంధనలలో దాని అప్లికేషన్ కోసం ప్రమాణాలు మరియు విధానాన్ని ఏర్పాటు చేయడం అవసరం.
పర్యవసానంగా, అరగాన్ ప్రభుత్వం యొక్క నవంబర్ 2 నాటి లెజిస్లేటివ్ డిక్రీ 2004/30 మరియు డిక్రీ 25/122లోని ఆర్టికల్ 2020 ద్వారా ఆమోదించబడిన అరగాన్ హెల్త్ సర్వీస్ యొక్క చట్టం యొక్క ఏకీకృత టెక్స్ట్‌లో ఆపాదించబడిన అధికారాలను ఉపయోగించడంలో డిసెంబర్ 9, దీని కోసం జీవి యొక్క సేంద్రీయ నిర్మాణం అందుబాటులో ఉంది:
మొదటిది.- అదనపు కార్యాచరణతో గార్డు డ్యూటీని నిర్వహించే బాధ్యత నుండి మినహాయింపు.
ఏప్రిల్ 44.2 నాటి డిక్రీ 59/1997 ద్వారా ఆమోదించబడిన ప్రైమరీ కేర్ టీమ్‌ల ఆపరేషన్ కోసం ప్రస్తుత నిబంధనలలోని ఆర్టికల్ 29లో ఏర్పాటు చేసిన నిబంధనలు మరియు షరతుల ప్రకారం, యాభై-ఐదు సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చిన తర్వాత దరఖాస్తు చేసుకునే ప్రాథమిక సంరక్షణ వైద్యులు మరియు నర్సులు అరాగాన్ ప్రభుత్వం, అదనపు షిఫ్ట్‌ల సమయంలో గార్డు డ్యూటీని నిర్వహించే బాధ్యత నుండి మినహాయింపు, వారు భౌతిక ఉనికి పాలనలో అదనపు కార్యాచరణ యొక్క మాడ్యూల్స్‌లో తమ స్వచ్ఛంద భాగస్వామ్యాన్ని కూడా అభ్యర్థించవచ్చు.
రెండవది.- అవసరాలు.
సూచించిన అదనపు కార్యాచరణ మాడ్యూల్‌లను నిర్వహించడానికి, ఆసక్తిగల వ్యక్తులు అభ్యర్థన సమయంలో ప్రభావవంతంగా గార్డు డ్యూటీని నిర్వహించాలి మరియు కనీసం రెండు సంవత్సరాల ముందస్తు కార్యాచరణ యొక్క కనీస వ్యవధిని కలిగి ఉండాలి, క్రమం తప్పకుండా అదనపు షిఫ్ట్ డ్యూటీలను నిర్వహిస్తారు.
ఈ రిజల్యూషన్ అమల్లోకి వచ్చిన తర్వాత ఆన్-కాల్ డ్యూటీల నుండి మినహాయించబడిన నిపుణులు, మినహాయింపు అధికారం పొందిన తేదీన, వారు అవసరమైన అవసరాలను తీర్చినట్లయితే, అందులో ఏర్పాటు చేసిన నిబంధనలలో అదనపు కార్యాచరణ మాడ్యూళ్లను పూర్తి చేయమని అభ్యర్థించవచ్చు.
మూడవది.- సాధారణ గంటలు మరియు సర్వీస్ ప్రొవిజన్ యొక్క షరతులు వెలుపల కార్యాచరణ సహాయం కోసం నిరంతర సంరక్షణ మాడ్యూల్స్.
1. ప్రైమరీ కేర్ డైరెక్టర్లు ఏటా, అవసరమైన మానవ మరియు వస్తు వనరులతో, సంబంధిత ఆరోగ్య రంగంలోని వివిధ ప్రైమరీ కేర్ టీమ్‌లలో నిర్వహించబడే సాధారణ పనివేళల వెలుపల కార్యకలాపాల అభివృద్ధికి భౌతిక ఉనికి యొక్క నిరంతర సంరక్షణ మాడ్యూళ్ళతో ప్రణాళిక చేస్తారు. .
2. నిరంతర సంరక్షణ మాడ్యూల్స్ పంపిణీ, సాధారణ పని గంటల వెలుపల అంగీకరించిన కార్యాచరణను నిర్వహించడం కోసం, ప్రైమరీ కేర్ డైరెక్టరేట్, వైద్య మరియు కిణ్వ ప్రక్రియ సమన్వయకర్తల నుండి ప్రతిపాదన మరియు సాంకేతిక-సహాయ కమీషన్ యొక్క నివేదిక మరియు సలహాతో నిర్వహించబడుతుంది. , సహాయ అవసరాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం.
3. ప్రొఫెషనల్ మరియు ప్రైమరీ కేర్ డైరెక్టరేట్ మధ్య ఉమ్మడి ఒప్పందం ద్వారా ప్రొఫెషనల్ యొక్క సాధారణ పని వేళల వెలుపల నిర్వహించబడే అదనపు కార్యకలాపం ఏర్పాటు చేయబడుతుంది మరియు సాధారణ సంరక్షణ కార్యకలాపాలు లేదా సంరక్షణను ప్రోత్సహించే లక్ష్యంతో నిరంతర సంరక్షణను నిర్వహించడం ఉత్తమం. మరియు తగ్గింపు సంబంధిత ప్రైమరీ కేర్ టీమ్‌లో జాప్యాలు, గరిష్టంగా రోజుకు 20 మంది రోగులకు సూచించే కార్యకలాపాలను పరిమితం చేయడం.
ప్రొఫెషనల్‌కు చెందిన జట్టులో అదనపు కార్యాచరణను సమర్థించే వైద్య అవసరం లేనట్లయితే, ఇది సెక్టార్‌లోని ఇతర టీమ్‌లలో లేదా వేరే సెక్టార్‌లో ముందస్తు అనుమతితో నిర్వహించబడుతుంది, తరువాతి సందర్భంలో, అరగాన్ హెల్త్ సర్వీస్ నిర్వహణ విభాగం.
నాల్గవది.- నిర్వహించాల్సిన మాడ్యూళ్ల సంఖ్య.
ప్రతి ప్రొఫెషనల్‌కి సంబంధించిన అదనపు కార్యాచరణ మాడ్యూల్‌లను లెక్కించడానికి, అప్లికేషన్‌కు ముందు మూడు సంవత్సరాలలో నిర్వహించిన అదనపు పని గంటలు పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి మరియు ఈ క్రింది విధంగా లెక్కించబడతాయి:
- - ప్రతి 15 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ గంటల అదనపు పనిదినం పూర్తి రోజుగా పరిగణించబడుతుంది.
- - 15 గంటల కంటే తక్కువ వ్యవధి ఉన్న రోజులు 15 గంటల మొత్తం రోజులకు చేరుకోవడానికి గంటల వారీగా లెక్కించబడతాయి.
- – నెలకు కనీసం 36 నెలలతో ప్రతి ప్రొఫెషనల్‌కి అనుగుణంగా అదనపు కార్యాచరణ మాడ్యూళ్ల సంఖ్యను పొందేందుకు, పూర్తయిన రోజుల మొత్తం 4 నెలలతో భాగించబడుతుంది.
ప్రతి మాడ్యూల్ ఆసుపత్రిలో నెలకొల్పబడిన మోడల్ మాదిరిగానే వారానికి ఒక మధ్యాహ్నం ప్రభావవంతమైన వ్యవధిని కలిగి ఉంటుంది మరియు మరుసటి రోజు వారి సాధారణ కార్యకలాపాన్ని నిర్వహించకుండా నిపుణులను మినహాయించదు.
అదనపు కార్యాచరణతో గార్డుల తొలగింపుకు అధికారం ఇచ్చే రిజల్యూషన్ నెలకు మాడ్యూళ్ల సంఖ్యను మరియు మొత్తం వార్షిక మాడ్యూళ్ల సంఖ్యను ఏర్పాటు చేస్తుంది, ఇది సెలవు కాలానికి సంబంధించిన వాటిని కలిగి ఉంటుంది.
ఐదవది.- రెమ్యునరేషన్.
అదనపు యాక్టివిటీ మాడ్యూల్‌లను నిర్వహించడం కోసం బోనస్ అధీకృత మాడ్యూల్స్‌కు అనుగుణంగా నిరంతర సంరక్షణ పూరకం ద్వారా చెల్లించబడుతుంది మరియు ఆ సెక్టార్‌కు చెందిన ప్రైమరీ కేర్ డైరెక్టరేట్ ద్వారా అదనపు యాక్టివిటీ యాక్టివిటీని ధృవీకరించిన తర్వాత, యాక్టివిటీ ఉన్న టీమ్‌కు చెందిన వారు నిర్వహిస్తారు.
తగిన వేతనాన్ని నిర్ణయించే ప్రయోజనాల కోసం, ప్రతి కార్యాచరణ మాడ్యూల్ పన్నెండు గంటల భౌతిక ఉనికిని కాపాడే మాడ్యూల్‌కి సమానం.
ఆరవది.- విధానం.
1. వయస్సు కారణంగా కాల్‌లో పని చేయకుండా మినహాయింపును వ్రాతపూర్వకంగా అభ్యర్థించే ప్రొఫెషనల్‌లు, వైద్యులు మరియు నర్సులు, మునుపటి విభాగాలలో వివరించిన కార్యాచరణ మాడ్యూల్స్‌లో స్వచ్ఛందంగా పాల్గొనడానికి సంబంధించిన అభ్యర్థనను తగిన చోట రికార్డ్ చేయవచ్చు.
2. ఆగస్ట్ మొదటి త్రైమాసికంలో ఈ రచనలు ప్రైమరీ కేర్ డైరెక్టరేట్‌కి పంపబడతాయి, దీనిలో ప్రయోజనం పొందాలనుకునే ప్రొఫెషనల్‌కి ఈ రద్దు ఉంటుంది. అదేవిధంగా, యాభై-ఐదు సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చే అవకాశం లేని వైద్యులు మరియు నర్సులు సంవత్సరంలో ఈ వ్యవధిలో దరఖాస్తును సమర్పించవచ్చు.
3. అరగాన్ హెల్త్ సర్వీస్ యొక్క మేనేజ్‌మెంట్ డైరెక్టరేట్, ఇదివరకే డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ప్రైమరీ కేర్‌కు తెలియజేయబడింది, గార్డ్‌ల నుండి మినహాయింపును అభ్యర్థించే నిపుణులకు ఆథరైజేషన్ కోసం చేసిన అభ్యర్థనను సమర్పించిన తేదీ నుండి మూడు నెలల కంటే ఎక్కువ వ్యవధిలో పరిష్కరిస్తుంది. డిమాండ్.
4. గార్డులను తొలగించే అధికారానికి విరుద్ధమైన నివేదిక అని చెప్పబడిన సందర్భంలో, అరగాన్ హెల్త్ సర్వీస్ యొక్క జనరల్ డైరెక్టరేట్ సంబంధిత తీర్మానాన్ని జారీ చేస్తుంది, అది తిరస్కరించబడితే తప్పనిసరిగా ప్రేరేపించబడాలి.
5. సేవా అవసరాల కారణంగా తిరస్కరించబడిన దరఖాస్తు సమర్పణ నుండి గరిష్టంగా ఒక సంవత్సరం గడిచిన తర్వాత, మినహాయింపును మళ్లీ అభ్యర్థించవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, చేర్చబడిన ఆరోగ్య రక్షణ హక్కుకు హామీ ఇవ్వడానికి, సాంకేతిక-సహాయక కమిషన్ నుండి హేతుబద్ధమైన నివేదికను అనుసరించి, అసాధారణమైన మరియు అసాధారణమైన స్వభావం ఉన్న సందర్భాలలో తప్ప, పేర్కొన్న కారణం కోసం అభ్యర్థనను తిరస్కరించడం మళ్లీ సముచితం కాదు. స్పానిష్ రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 43. అనుకూలమైన తీర్మానం గరిష్టంగా రెండు నెలల వ్యవధిలో ఆమోదించబడుతుంది.
6. తిరస్కరణ ప్రతిపాదన విషయంలో, అప్లికేషన్ యొక్క ప్రదర్శన నుండి గరిష్టంగా రెండు నెలల వ్యవధిలో అరగాన్స్ హెల్త్ సర్వీస్ యొక్క మేనేజ్‌మెంట్ డైరెక్టరేట్‌కి పంపబడుతుంది, తద్వారా దత్తత తీసుకున్న వ్యక్తి రెండు నెలల వ్యవధిలో తీర్మానాన్ని అందుకుంటారు. .
7. ప్రస్తుత సంవత్సరం చివరి త్రైమాసికంలో డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ప్రైమరీ కేర్ ముందు వ్రాతపూర్వకంగా వృత్తికి పక్షపాతం లేకుండా ఈ కార్యాచరణలో పాల్గొనడం అనేది ఏటా, స్వయంచాలకంగా పునరుద్ధరించబడుతుంది.
ఏడవ.- పరివర్తన అప్లికేషన్ పాలన.
ఆగస్ట్ 2023లో, అదనపు కార్యాచరణతో గార్డులను తొలగించాలనే అభ్యర్థనలు ఈ రిజల్యూషన్ అమలులోకి వచ్చిన తేదీ నుండి మే 31 వరకు సమర్పించబడవచ్చు మరియు జూన్ 30లోపు పరిష్కరించబడాలి.
ఎనిమిదవ.- అమలులోకి ప్రవేశం.
ఈ రిజల్యూషన్ అరగాన్ అధికారిక గెజిట్‌లో ప్రచురించబడిన మరుసటి రోజు అమలులోకి వస్తుంది.
పరిపాలనా ప్రక్రియకు ముగింపు పలకని ఈ తీర్మానానికి వ్యతిరేకంగా, ఆర్టికల్ 48.3లోని నిబంధనలకు అనుగుణంగా, దాని ప్రచురణ మరుసటి రోజు నుండి లెక్కించబడిన ఒక నెల వ్యవధిలో ఆరోగ్య మంత్రి ముందు అప్పీల్ దాఖలు చేయవచ్చు. అరగాన్ ప్రభుత్వం యొక్క డిసెంబర్ 2 నాటి లెజిస్లేటివ్ డిక్రీ 2004/30 ద్వారా ఆమోదించబడిన అరగాన్ హెల్త్ సర్వీస్ చట్టం యొక్క ఏకీకృత వచనం మరియు సాధారణ పరిపాలనా విధానం యొక్క అక్టోబర్ 121 నాటి చట్టం 122/39లోని 2015 మరియు 1 ఆర్టికల్స్‌లో పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ల వ్యవస్థ.
