ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்தை மீறுவதற்கான புகார் மாதிரி

El ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தம், விவாகரத்து பிரச்சினைகளில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த வழக்கறிஞரால் வரையப்பட்ட ஆவணத்தைக் குறிக்கிறது, மேலும் விவாகரத்துச் செயல்பாட்டில் வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் எட்டிய அனைத்து ஒப்பந்தங்களையும் அந்த ஆவணம் மூலம் சேகரிக்கிறது.

இரு தரப்பினருக்கும் இடையிலான பரஸ்பர ஒப்பந்தத்தால் விவாகரத்து வழங்கப்படும் போது, ​​ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்தின் பெயரைக் கொண்ட ஆவணத்தில் கையெழுத்திடப்பட வேண்டும், இந்த ஒப்பந்தம் சொத்துக்கள் எவ்வாறு விநியோகிக்கப்படும் என்பதைக் குறிப்பிடுகிறது மற்றும் பொதுவான குழந்தைகள் இருந்தால், எப்படி இருக்கும் என்பதை நிறுவவும் விவாகரத்து ஆணை நிறைவேற்றப்பட்டவுடன் இந்த விஷயத்தில் உருவாகும் குடும்ப உறவுகள்.

ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்தை மீறுவதற்கான புகார் மாதிரி

ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தம் எந்த வகையான விவாகரத்தில் கையெழுத்திடப்படுகிறது?

El ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தம் விவாகரத்து என்பது வாழ்க்கைத் துணைவர்களிடையே பரஸ்பர உடன்படிக்கை மூலம் நட்பான முறையில் கருதப்படும்போது மட்டுமே மேற்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் அது தொடர்புடைய ஆவணத்தின் மூலமாகவும் இரு கட்சிகளிலும் நிறுவப்பட்ட ஒப்பந்தங்களை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலமும் செய்யப்படுகிறது. மாறாக, விவாகரத்து இணக்கமானதாகவோ அல்லது பரஸ்பர உடன்படிக்கையாகவோ கருதப்படாவிட்டால், ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்தை முன்னெடுக்க முடியாது, அது சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட பிற முறைகள் மூலமாகவும் தொடர வேண்டும்.

ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்தின் இந்த ஆவணம் அந்தந்த செயல்முறையை செயலாக்குவதற்கு பொறுப்பான ஒரு வழக்கறிஞர் அல்லது வழக்கறிஞர்களால் வரையப்பட வேண்டும். நீங்கள் இரு தரப்பினருக்கும் ஒரு வழக்கறிஞரைக் கொண்டிருக்கலாம் அல்லது விவாகரத்தில் பங்கேற்கும் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் சொந்த வழக்கறிஞரைக் கொண்டிருக்கலாம்.

ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தம் எப்போது மீறப்படுகிறது?

விவாகரத்து ஆணையை ஒரு நீதிபதி ஒப்புதல் அளித்தவுடன், கட்சிகளில் ஒருவர் நிர்ணயிக்கப்பட்ட உள்ளடக்கத்திற்கு இணங்காதபோது, ​​ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்துடன் இணங்காதது ஏற்படுகிறது.

துணைவர்களில் ஒருவரால் ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்தை மீறினால் என்ன செய்ய முடியும்?

ஒழுங்குமுறை உடன்படிக்கைக்கு இணங்காதபோது, ​​விவாகரத்து செயல்முறை நீதிமன்ற அறை வழியாக தண்டிக்கப்பட்டுள்ளதால், அதற்கு இணங்காத வாழ்க்கைத் துணை அதன் விளைவுகளைச் சுமக்க வேண்டியிருக்கும் என்பது புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது.

மேற்கொள்ளக்கூடிய நடவடிக்கைகளில்: 1) நிர்வாக உரிமைகோரலை தாக்கல் செய்யுங்கள் அல்லது, 2) நடவடிக்கைகளை மாற்றுமாறு கோருங்கள்.

  • நிர்வாக உரிமைகோரலை தாக்கல் செய்யுங்கள்

பொருளாதார காரணங்களுக்காக ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்துடன் இணங்காதபோது, ​​வாழ்க்கைத் துணைவர்களில் ஒருவர் குழந்தைகளின் ஆதரவுக்கு ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை வழங்காததால், மற்ற துணைக்கு ஆதரவாக ஈடுசெய்யும் ஓய்வூதியம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, ஆரம்பத்தில் வழங்கப்பட்ட நீதிமன்றம் தொடர வேண்டும் விவாகரத்து ஆணை மற்றும் முன்வைத்தல் a "மரணதண்டனை அல்லது நிர்வாக கோரிக்கை".

இந்த வழக்கில் ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்தை மீறுவதற்கான காரணங்கள் அம்பலப்படுத்தப்படும், அது நியாயப்படுத்தப்பட வேண்டும், இது வழக்கறிஞர் மற்றும் பிரதிநிதி இருவரின் கையொப்பங்களாலும் ஆதரிக்கப்பட வேண்டும், உரிமை கோரப்பட்ட மதிப்பைப் பொருட்படுத்தாமல், மற்றும் நடைமுறைக்கு முன் நீதிமன்றம் அவர்கள் வழக்கறிஞர் மற்றும் வழக்கறிஞர் இருவரையும் ஆஜர்படுத்த வேண்டும்.

பொதுவாக, நீதிபதி வழக்குத் தொடரவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த அல்லது உரிமை கோரப்பட்ட அந்தந்த கடன்களை ரத்து செய்ய பத்து நாட்களுக்கு ஒரு கால அவகாசம் பொருந்தும்.

உரிமைகோரலுக்கு வாழ்க்கைத் துணையிலிருந்து பதில் கிடைக்காத நிலையில், உரிமைகோரலில் கோரப்பட்ட தொகையைப் பொறுத்து, நீதிபதி சொத்துக்களைக் கைப்பற்ற தொடரலாம், அவற்றுள்: ஊதியம், கார், வீட்டுவசதி போன்றவை.

இறுதியாக, இந்த நிகழ்வுகள் ஏற்கனவே எட்டப்பட்டிருந்தால், செலுத்த வேண்டிய தொகை மட்டுமல்லாமல், நீதித்துறை நடைமுறைக்கு ஒத்த வட்டி மற்றும் செலவுகள் காரணமாக தொகைக்கு கூடுதலாக முப்பது சதவீதம் வசூலிக்கப்படும். இது தவிர, இணங்காத ஒவ்வொரு சூழ்நிலைக்கும் ஒரு கோரிக்கையை முன்வைக்க வேண்டிய அவசியமின்றி, செலுத்த வேண்டிய மாதங்களின் கொடுப்பனவுகளுக்கு இணங்காததால் நிர்வாக உரிமைகோரலை விரிவாக்க முடியும்.

  • நடவடிக்கைகளை மாற்றுவதற்கான கோரிக்கையை கோருங்கள்

இந்த வழக்கு ஏற்படுகிறது, வருகை ஆட்சி அல்லது காவல் காவலர் தொடர்பான ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்தை மீறும் போது, ​​அதை சில துணைவர்கள் வெவ்வேறு காரணங்களுக்காக முன்வைக்கலாம், ஒன்று, கடுமையான வேலை நேரம், வசிப்பிட இடமாற்றம், மற்றவை. பின்தொடர்வது ஒரு தாக்கல் செய்ய வேண்டும் "நடவடிக்கைகளை மாற்றுவதற்கான கோரிக்கை", ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தத்தை மீறுவதற்கான காரணம் மற்றும் தேவையான மாற்றங்களை கோரலாம்.

இந்த கோரிக்கையை நீதிபதி மற்றும் அரசு வக்கீல் அலுவலகம் ஆய்வு செய்கின்றன, சிறு குழந்தைகள் சம்பந்தப்பட்டிருந்தால், கோரிக்கைக்கான காரணங்கள் செயல்படுத்தப்பட்டவுடன், நடவடிக்கைகளை மாற்றியமைக்கும் தண்டனை கோரப்படும் அல்லது கருத்தில் கொள்ளப்படாது. பெற்றோரின் வருகை நேரம் அல்லது காவலில் மாற்றங்கள் மாற்றப்படலாம்.