ஏப்ரல் 24, 2023 இன் பொது இயக்குநரகத்தின் தீர்மானம்




சிஸ் தொழிலாளர்

சுருக்கம்

பொதுத் துறையின் சட்ட ஆட்சியில், அக்டோபர் 41.1 இன் சட்டம் 40/2015 இன் கட்டுரை 1 க்கு இணங்க, தன்னியக்க நிர்வாக நடவடிக்கை ஒரு நிர்வாகத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் ஒரு பொது நிர்வாகத்தால் மின்னணு வழிமுறைகள் மூலம் மேற்கொள்ளப்படும் எந்தவொரு செயல் அல்லது செயலாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. நடைமுறை மற்றும் இதில் ஒரு பொது ஊழியர் நேரடியாக தலையிடவில்லை. அதே கட்டுரையின் பிரிவு 2, தன்னியக்க நிர்வாக நடவடிக்கையின் போது, ​​தகுதிவாய்ந்த அமைப்பு அல்லது உடல்கள், விவரக்குறிப்புகள், நிரலாக்கம், பராமரிப்பு, மேற்பார்வை மற்றும் தரக் கட்டுப்பாடு மற்றும், பொருத்தமான இடத்தில். , தகவல் மற்றும் அதன் மூல அமைப்புக் குறியீட்டின் தணிக்கை, அத்துடன் சவாலின் நோக்கத்திற்காக பொறுப்பாகக் கருதப்பட வேண்டிய உடலைக் குறிக்கிறது.

அக்டோபர் 41.1, அக்டோபர், ராயல் லெஜிஸ்லேட்டிவ் ஆணை 40/2015 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பொது சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் ஒருங்கிணைந்த உரையின் அக்டோபர் 1, 130/8 இன் மேற்கூறிய கட்டுரை 2015 இன் விதிகளின்படி, கட்டுரை 30 சமூகப் பாதுகாப்பு விஷயங்களில் நடைமுறைகளின் மின் செயல்முறை, சமூகப் பாதுகாப்பின் இணைப்பு, பங்களிப்பு மற்றும் சேகரிப்பு நடைமுறைகளில் தானாகவே தீர்மானங்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் அறிவிப்பதற்கும் சாத்தியக்கூறுகளைக் கருத்தில் கொண்டது. ஜூன் 1 இன் அரச ஆணை 1314/1984, இது பொதுவான சமூக பாதுகாப்பு சேவையின் கட்டமைப்பு மற்றும் அதிகாரங்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

இதற்கு, மேற்கூறிய கட்டுரை 130, கேள்விக்குரிய செயல்முறை அல்லது நடைமுறைகள் மற்றும் விவரக்குறிப்புகளின் வரையறைக்கான தகுதிவாய்ந்த அமைப்பு அல்லது அமைப்புகள் சமூக பாதுகாப்பு பொது கருவூலத்தின் பொது இயக்குநரகத்தின் தலைவரின் தீர்மானத்தின் மூலம் முன்னர் நிறுவப்பட்டிருக்க வேண்டும் என்று வழங்குகிறது. நிரலாக்கம், பராமரிப்பு, மேற்பார்வை மற்றும் தரக் கட்டுப்பாடு மற்றும், பொருத்தமான இடங்களில், தகவல் அமைப்பு மற்றும் அதன் மூலக் குறியீட்டின் தணிக்கை, சவாலின் நோக்கத்திற்காக பொறுப்பாகக் கருதப்பட வேண்டிய அமைப்பு சுட்டிக்காட்டுகிறது.

இதையொட்டி, மார்ச் 13.2 இன் அரச ஆணை 203/2021 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மின்னணு வழிமுறைகள் மூலம் பொதுத் துறையின் செயல்பாடு மற்றும் செயல்பாட்டிற்கான ஒழுங்குமுறைகளின் கட்டுரை 30, மாநில அளவில், நிர்வாக ரீதியாக தானியங்கி முறையில் செயல்படும் தீர்மானத்தைக் குறிப்பிடுகிறது. , இது மின்னணு தலைமையகம் அல்லது அதனுடன் தொடர்புடைய மின்னணு தலைமையகத்தில் வெளியிடப்பட வேண்டும் மற்றும் நடவடிக்கை, நிர்வாக அல்லது நீதித்துறை அமைப்புக்கு எதிராக தொடரும் மேல்முறையீடுகளை வெளிப்படுத்த வேண்டும். ஆர்வமுள்ள நபர்கள் அவர்கள் பொருத்தமானதாகக் கருதும் மற்றவற்றைப் பயிற்சி செய்யலாம்.

அதன் பங்கிற்கு, அக்டோபர் 42 இன் சட்டம் 40/2015 இன் கட்டுரை 1.a, ஒவ்வொரு பொது நிர்வாகமும் அதன் தானியங்கி நிர்வாக நடவடிக்கைக்கான மின்னணு கையொப்ப அமைப்பாக, பொது நிர்வாகம், உடல், பொது அமைப்பு அல்லது பொதுவின் மின்னணு முத்திரையைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது. மின்னணு கையொப்ப சட்டத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அல்லது தகுதியான மின்னணு சான்றிதழை அடிப்படையாகக் கொண்ட சட்ட நிறுவனம்.

டிசம்பர் 29, 2010 அன்று, சமூகப் பாதுகாப்புத் துறையில் தன்னியக்க நிர்வாக நடவடிக்கைக்காக மின்னணு முத்திரைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் நிர்வகித்தல் குறித்த அப்போதைய சமூகப் பாதுகாப்பு செயலாளரின் தீர்மானம், அதன் இரண்டாவது பிரிவில் பொது முகவரிகள் வைத்திருப்பவர்கள், நிறுவனங்களை நிர்வகித்தல் ஆகியவற்றை செயல்படுத்தியது. மற்றும் பொதுவான சமூக பாதுகாப்பு சேவைகள், ஒவ்வொரு வழக்கிலும் திறமையான அமைப்பின் தீர்மானத்தின் மூலம் தானியங்கு நிர்வாக நடவடிக்கைக்கான குறிப்பிட்ட முத்திரைகளை உருவாக்குகின்றன.

அத்தகைய அங்கீகாரத்தைப் பயன்படுத்தி, இந்த பொது இயக்குநரகம் மார்ச் 19, 2014 இன் தீர்மானத்தை வெளியிட்டது, அதற்காக சமூகப் பாதுகாப்பு பொதுப் பொருளாளரின் மின்னணு முத்திரை. அதன் இரண்டாவது பிரிவுக்கு இணங்க, மேற்கூறிய மின்னணு முத்திரை அதன் தானியங்கு நிர்வாக நடவடிக்கையில் திறமையின் பயிற்சியை அடையாளம் காணவும் அங்கீகரிப்பதற்காகவும் உருவாக்கப்பட்டது.

சமூக பாதுகாப்பு பொது கருவூலத்தின் கட்டமைப்பு மற்றும் அதிகாரங்களை ஒழுங்குபடுத்தும் ஜூன் 1 இன் அரச ஆணை 1314/1984 இன் பிரிவு 20, அதன் அதிகாரங்களை நிறுவுகிறது, அவற்றுள் ஒதுக்கீடுகளின் பங்களிப்பு மற்றும் சேகரிப்பு மற்றும் பிற நிதி ஆதாரங்களின் மேலாண்மை மற்றும் கட்டுப்பாடு ஆகியவை அடங்கும். சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பு.

அதேபோல், ஜூன் 2 இன் அரச ஆணை 1415/2004 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சமூகப் பாதுகாப்பு சேகரிப்பின் பொது ஒழுங்குமுறையின் கட்டுரை 11, சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பின் வளங்களைச் சேகரிப்பதற்கான பிரத்யேகத் திறனை சமூகப் பாதுகாப்பு பொதுப் பொருளாளருக்குக் கூறுகிறது.

சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்புகளுக்கான கடன் கோரிக்கைகள் மற்றும் அமலாக்க நடவடிக்கைகள் அல்லது ஒதுக்கீட்டைத் தவிர வேறு வளங்களுக்கு, சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பின் வளங்களை சேகரிப்பதற்கான நிர்வாகத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் மேற்கொள்ளப்படும் ஒரு நிர்வாக நடவடிக்கையாகும். சமூகப் பாதுகாப்புத் துறையின் பொதுப் பொருளாளரிடம், தரவுத்தளங்களில் தோன்றிய தகவலின்படி அதன் தலைமுறை.

பொது இயக்குநருக்கு அதிகாரம் அளிக்கும் சமூகப் பாதுகாப்பு பொதுச் சட்டத்தின் 130வது பிரிவின் இரண்டாவது பத்தியில் வழங்கப்பட்டுள்ளபடி, சமூகப் பாதுகாப்புப் பொதுப் பொருளாளர், கடன் உரிமைகோரல்கள் மற்றும் விருது உத்தரவுகளை உருவாக்குவதற்கான திறமையான அமைப்பாகும் என்பதை மனதில் கொண்டு, சமூகப் பாதுகாப்பு பொதுப் பொருளாளரின் இணைப்பு, பங்களிப்பு மற்றும் பரிந்துரை விஷயங்களில் தானியங்கு நிர்வாக நடைமுறைகளைத் தீர்மானிக்க,

இந்த பொது இயக்குநரகம் தீர்க்கிறது:

முதலில். தானியங்கி நிர்வாக நடவடிக்கைகள் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய மின்னணு கையொப்ப அமைப்பு.

1. பொதுக் கருவூலத்தில் தொடர்புடைய வருவாய் நிர்வாகத்தின் அடிப்படையில் அதிகாரத் துறையில், அக்டோபர் 130 இன் ராயல் லெஜிஸ்லேட்டிவ் ஆணை 8/2015 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பொது சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் ஒருங்கிணைந்த உரையின் கட்டுரை 30 இன் விதிகளின்படி சமூகப் பாதுகாப்பில், பின்வருபவை தானியங்கு நிர்வாக நடவடிக்கைகளாக தீர்மானிக்கப்படுகின்றன:

2. பிரிவு 1 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தீர்மானங்களின் தானியங்கி பரிமாற்றத்தில், சமூகப் பாதுகாப்பு பொதுப் பொருளாளரின் மின் பணியாளர்களுக்கான உறுதியான மின் அமைப்பாக இது பயன்படுத்தப்படுகிறது.

இரண்டாவது. சவால்களின் நோக்கங்களுக்காக பொறுப்பான அமைப்பு.

1. இந்தத் தீர்மானத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தானியங்கு நிர்வாகச் செயல்கள் சமூகப் பாதுகாப்புப் பொதுப் பொருளாளரின் மாகாண இயக்குநரகத்தின் சமூகப் பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன, இது பொது ஒழுங்குமுறைகளின் கட்டுரை 16 இல் நிறுவப்பட்ட கட்டணத்திற்குப் பொறுப்பான நபரின் இருப்பிடத்திற்கு ஒத்திருக்கிறது. சமூகப் பாதுகாப்புப் பரிந்துரை, ஜூன் 1415 இன் அரச ஆணை 2004/11 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

2. மேற்கூறிய கடன் உரிமைகோரல்கள் மற்றும் நிர்வாக செயல்முறைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்காத தானாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அமலாக்க நடவடிக்கைகளில், ஒரு மாத காலத்திற்குள், மேல்முறையீட்டு பிரிவுக்கு முன்பாக அவர்களுக்கு எதிராக மேல்முறையீடு செய்யப்படலாம் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். சமூகப் பாதுகாப்பு பொதுப் பொருளாளரின் மாகாண இயக்குநரகம் முந்தைய பிரிவின் விதிகளின்படி ஒத்துள்ளது.

இது தன்னியக்கத்திற்கு உட்பட்ட செயல்கள் மற்றும் செயல்களுடன் தொடர்புடையதாக இருந்தால், ஒருங்கிணைந்த உரையின் முப்பத்து மூன்றாவது கூடுதல் விதியின் விதிகளின் கீழ், சமூகப் பாதுகாப்புப் பொதுப் பொருளாளரின் ஒரு குறிப்பிட்ட மாகாண இயக்குநரகத்திற்கு தகுதி நீட்டிப்பு இருந்திருக்கும். சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் பொதுச் சட்டத்தின், அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில், மேல்முறையீட்டின் தீர்மானம், அந்த மாகாண இயக்குநரகத்தின் தலைவருக்கு ஒத்திருக்கிறது.

மூன்றாவது. விவரக்குறிப்புகள், கணினி வடிவமைப்பு, நிரலாக்கம், பராமரிப்பு, மேற்பார்வை மற்றும் தரக் கட்டுப்பாடு மற்றும் தகவல் அமைப்பு மற்றும் அதன் மூலக் குறியீட்டின் தணிக்கை ஆகியவற்றின் வரையறை தொடர்பான உடல்கள் அல்லது திறமையான அலகுகள்.

1. விவரக்குறிப்புகளின் வரையறைக்கான தகுதிவாய்ந்த அமைப்பு, தன்னார்வக் காலத்தில் இணைப்பு, மேற்கோள் மற்றும் சேகரிப்பின் பொது துணை இயக்குனராக இருக்கும்.

2. கணினி வடிவமைப்பு, நிரலாக்கம், பராமரிப்பு, மேற்பார்வை மற்றும் தகவல் அமைப்பின் தரக் கட்டுப்பாடு மற்றும் தணிக்கை மற்றும் அதன் மூலக் குறியீடு ஆகியவற்றிற்கான திறமையான அமைப்பு சமூக பாதுகாப்பு கணினி மேலாண்மை ஆகும்.

அறை. வெளியீடு மற்றும் நடைமுறைக்கு வரும் தேதி.

இந்தத் தீர்மானம் அதிகாரப்பூர்வ மாநில அரசிதழிலும் சமூகப் பாதுகாப்பின் மின்னணுத் தலைமையகத்திலும் வெளியிடப்பட்டு, ஜூலை 1, 2023 முதல் வழங்கப்பட்ட கடன் கோரிக்கைகள் மற்றும் அவசர உத்தரவுகள் தொடர்பாக நடைமுறைக்கு வரும்.