Att investera i utbildning av hög kvalitet är avgörande för framgången för offentlig politik för förändring och innovation och garanterar därmed effektiva offentliga tjänster för medborgarna. Med detta utbildningsförslag får du en korrekt hantering av de nuvarande reglerande "instrumenten" som är väsentliga för en effektiv kommunal förvaltning.
Det är den kommunala offentliga politiken som mest påverkar livskvaliteten för dina grannar. Därav vikten av att fatta de bästa besluten och hantera dem ännu bättre.
Att vara specialister på regleringar, ekonomi, beskattning, digital transformation... Det är av denna anledning som den lokala regimen behöver uppdatera sig om de praktiska och användbara nycklarna för att säkerställa ett effektivt utförande av sin funktion, som plågas av tekniska, organisatoriska, juridiska och ekonomiska förhållanden.
En ny etapp öppnar där lokala chefer kommer att behöva möta viktiga utmaningar genom att bli rektorer för kommunala offentliga policyer som så direkt kommer att påverka livskvaliteten i deras närliggande samhällen. : Rekrytering, Inkomster och kostnader, Personal, Organisation och drift av företaget, Öppen administration och kommunikation.
De 90 minuter långa digitala mötena anordnas alltid enligt samma metodik. I början, en utställning helt anpassad till målprofilen där nycklarna i den fråga som behandlas kontextualiseras för att senare gå vidare till öppnandet av en frågestund med experten som ger dem möjlighet att dela med sig av sin enorma erfarenhet i frågan, ta hand om alla typer av tvivel och praktiska situationer där planteringen finns.
du kommer att få
> Fördjupa dig i den lokala enhetens ryggrad: Anställning, intäkter och kostnader, mänskliga resurser, organisation och drift av företaget, öppen administration och kommunikation.
> Internalisera den grundläggande kunskap som du behöver för att fungera med lätthet i din position.
> Förbättra förmågan att fatta beslut lättare och optimera förvaltningstiden i era kommuner.
> Bekantskap med de enorma regler som gäller som påverkar den inledande mandatperioden.
> Håll dig uppdaterad om mångfalden av praktiska frågor som berör kommunledningen.
para ti
vad du är eller strävar efter att bli......Förvald position, borgmästare, rådman, medlem av regeringens team för lokala företag eller lokal organisation eller medlem av en politisk grupp
programmet
Första digitala mötet.
"Viktigt i kommunal ledning... Att känna till nycklarna för att kontrollera inkomster och utgifter" ett inlägg av Manuel Pons Rebollo. 3 mars. Från 16:30 till 18:00.
Utställningen kommer att vara uppbyggd i tre delar. Ett häfte kommer att ägnas åt att analysera inlämnandet av utgifter till budgetförvaltningen och budgetens begränsande karaktär som ska behandlas vid utarbetandet och godkännandet, samt underkastelsen av budgetstabilitet och reglering av utgifter. Den andra delen är tillägnad finansiell hållbarhet där vår lättnad i skuldtransaktioner och deras gränser, principen om finansiell försiktighet och betalning på medellång sikt. Där kommer i den sista delen lokala enheters intrång (skatter, taxor, offentliga priser etc.), skatteförordningar, skatteförmåner och de riktlinjer som styrde inkassohanteringen att behandlas. Den kommer att avslutas med de bidrag som kommer att integreras i dekalogen av rekommendationer som denna utbildningsåtgärd kommer att avslutas med.
Andra digitala mötet.
"Viktigt i kommunal ledning... Att känna till nycklarna till offentlig upphandling" av Diego Ballina Díaz. 9 mars. Från 16:30 till 18:XNUMX.
Det kommer att börja med att analysera det offentliga köpet där dess väsentliga principer kommer att beskrivas tillsammans med konflikten mellan laglighet och effektivitet. Därefter kommer planeringen av entreprenaden inriktad på att uppnå resultat att beskrivas. Offentlig upphandling som verktyg, dess sociala och miljömässiga mål kommer också att tas upp. Den kommer att avslutas med de bidrag som kommer att integrera dekalogen av rekommendationer som denna utbildningsåtgärd kommer att avslutas med.
Tredje digitala mötet.
"En väsentlig del av kommunal ledning... Att känna till nycklarna till att leda lokala offentliganställda" av José Antonio Martínez Beltrán. 23 mars. Från 16:30 till 18:XNUMX.
Det kommer att börja med att klargöra de olika klasserna av offentligt anställda, jämföra deras skillnader och likheter. Därefter kommer den att analysera instrumenten för personalledning där arbetsstyrkan och listan över jobb kommer att få en särskild framträdande plats. Framsteg kommer att göras genom att underlätta nycklarna till mandatet 2023-2027, där delen av personlig tid sticker ut. Vi kommer också att ta itu med personalens krav på deras yrkeskarriär och förbättrade arbetsvillkor. Den kommer att avslutas med de bidrag som kommer att integreras i dekalogen av rekommendationer som denna utbildningsåtgärd kommer att avslutas med.
Fjärde digitala mötet.
"En väsentlig del av kommunal ledning... Hantera den korrekta användningen av sociala nätverk av politisk personal" en anklagelse av Rafael Sánchez López. 30 mars. Från 16:30 till 18:XNUMX.
Med sociala nätverk som ett "nytt sätt att kommunicera" kommer att börja. Efter att vi kommer att ta upp sociala nätverks inverkan på den kommunala förvaltningen av våra anläggningar, vilka sociala nätverk och elektroniska medier har vårt kommunfullmäktige? tillsammans beteendet hos varje socialt nätverk. Därefter kommer det nuvarande regelverket kring valkampanjen och de aspekter som ska beaktas att analyseras. Därefter kommer vi att ta upp skillnaderna mellan kommunfullmäktigekontot och det personliga kontot. Den kommer att avslutas med de bidrag som kommer att integreras i dekalogen av rekommendationer som denna utbildningsåtgärd kommer att avslutas med.
Femte digitala mötet.
"Viktigt i kommunal ledning... Att känna till god lokal styrning för en öppen administration" av Nieves Escorza Muñoz. 20 april. Från 16:30 till 18:XNUMX.
Den kommer att börja med att beskriva sammanhanget och nuvarande utmaningar för lokala förvaltningar att bygga förtroende. Nästa steg i den nya utställningen är tillägnad transparens, tillgång till offentlig information och redovisningsrapportering. Därefter kommer vi att ta upp reklam och integration för att gå vidare till analysen av medborgardeltagande och samarbete. Vi kommer också att ta upp öppen offentlig innovation tillsammans med strategier och verktyg för att öppna upp våra administrationer. Den kommer att avslutas med de bidrag som kommer att integreras i dekalogen av rekommendationer som denna utbildningsåtgärd kommer att avslutas med.
Sjätte digitala mötet.
"Ett "behov" i kommunal ledning... Konstitution, organisation och drift av det lokala företaget" ett fraktfartyg från Concepción Campos Acuña. 27 april. Från 16:30 till 18:XNUMX.
Med regeringen i tjänst och kontinuitet i lokal offentlig förvaltning kommer det att börja. Därefter kommer företagets konstitution och valet av borgmästare att beskrivas så att nycklarna för att dra tillbaka den konstituerande sessionen tillhandahålls. Senare kommer vi att behandla de organisatoriska och operativa aspekterna där överenskommelser mellan regering, förvaltning och delegationer (styrelsen, vice borgmästare och informationskommissioner) kommer att behandlas. Framsteg kommer att göras genom att anpassa stadgarna för medlemmarna i bolaget: ekonomiska rättigheter och rättigheter som är inneboende i ställningen, skyldigheter för god förvaltning, integritet och begränsningar vid utövandet av befattningen. En sista etapp kommer att integreras av utmaningarna från lokala enheter för mandatperioden 2023-2027. Den kommer att avslutas med de bidrag som kommer att integreras i dekalogen av rekommendationer som denna utbildningsåtgärd kommer att avslutas med.
