"Dina 5 taun, 33% tina tanaga médis bakal jubilant, aranjeunna moal senang jeung jalma ngora"

Dina rapat anu lumangsung langkung ti tilu jam, akademi médis sareng Xunta nyobian minggu ieu pikeun milarian solusi pikeun masalah kaséhatan Galicia. Rapat ditungtungan ku kontroversi saatos sababaraha kecap ngabingungkeun ti Menteri Kaséhatan, Julio García Comensaña, anu sigana nunjukkeun yén para dokter ngusulkeun panutupan puskesmas. Lago nganuhunkeun yén présidén Xunta, Alfonso Rueda, tungtungna ngajelaskeun masalah éta, tapi nyauran langkah-langkah supados dokter henteu gaduh jadwal jenuh sareng tiasa nyayogikeun palayanan anu saé pikeun pasien.

—Dina rapat sareng Sanidade, naha perguruan tinggi médis nutupan puskesmas?

"Henteu, sakedap. Rapat éta ramah sareng kapentingan Xunta dina ngarengsekeun masalah kaséhatan. Salah sahiji garis beureum anu dipasang nyaéta yén puskesmas naon waé sareng henteu keuna. Leuwih ti éta, gagasan téh salawasna nyieun leuwih pikeun ngadeukeutan ka populasi. Anu kami usahakeun nyaéta pikeun dokter henteu ngagaduhan agenda 60 pasien.

—The Xunta henteu ngangkat éta ogé?

—Sanes, naha présidén Xunta kedah angkat pikeun ngalereskeun kekacauan. Kami henteu ngartos naon anu kajantenan, atanapi pembimbing salah nguping, atanapi kami henteu terang, kami reuwas pisan.

—Présidén Galicia ngécéskeun yén réstrukturisasi parantos dibahas, kumaha éta tiasa dilakukeun?

— Urang ngobrol ngeunaan kumaha éta bakal diadaptasi kana kabutuhan khusus unggal situs sareng langkung atanapi sakedik dokter. Kaseueuran waktos anjeun mendakan pusat dimana seueur dokter sareng aranjeunna henteu ngarepkeun jumlah pasien anu aranjeunna ngantosan di tempat sanés. Éta sababna anjeunna nyarioskeun ngeunaan mobilitas.

— Ide ieu asalna ti Kementrian atanapi Perguruan Tinggi?

Éta dialog konstruktif. Kami ngantunkeun rapat kalayan bahagia bahkan présidén ngagero kami deui dina waktos lima atanapi genep bulan pikeun ningali kumaha éta mekar. Kapentingan yén présidén Xunta ngagaduhan dina ngarengsekeun masalah kaséhatan éta pikaresepeun pikeun kami, kami henteu nyangka ieu kaluar tina peteneras.

— Naha mungkin pikeun mindahkeun dokter ti puskesmas?

— Éta peryogi pangajian, sabab kedah ditilik sacara rinci pusat-pusat. Kamentrian terang tingkat konsultasi, beban perawatan ...

— Sakola naroskeun ka dokter swasta nampi pelengkap khusus sareng Xunta sigana muka kana ukuran éta.

—Upami urang ngagaduhan sababaraha dokter dina sistem umum sareng imbuhan dibandingkeun sareng éta langkung handap sareng kami henteu masihan kamungkinan yén dina waktos luang aranjeunna tiasa ngahaturanan diri kana hal anu sanés pikeun ngalengkepan biayana, éta henteu saimbang sareng kolega anu sanés. Dokter anu tiasa sumping ka Galicia henteu sumping sabab suplement khusus henteu ditagihkeun di dieu. Aya dua komunitas di sakumna Spanyol, Galicia sareng Asturias, sareng Asturias parantos ngarengsekeunana, éta mangrupikeun rugi ékonomi anu signifikan.

—Pamayaran jasa pelengkap ieu pikeun narik dokter?

— Panginten aya anu murag, tapi anu urang henteu hoyong nyaéta para profesional anu damel di ubar umum pikeun ka dokter swasta. Anjeun kedah masihan aranjeunna alternatif, yén aranjeunna tiasa ngabandingkeun sareng henteu kaleungitan artos éta.

— Sakitar 800 euro per bulan

— Komplemén khusus ngagolongkeun opat artikel sareng ngan hiji mangrupikeun dedikasi éksklusif, tilu sanésna gaduh hak pikeun ngumpulkeunana.

—The Xunta nyuhunkeun dukungan pikeun perluasan posisi MIR pikeun kéngingkeun langkung seueur dokter perawatan primér sareng pediatricians. Naha sakola bakal masihan ka aranjeunna?

—Taun 2009, idin henteu dipasihkeun pikeun ngagentos kelompok dokter anu gumbira. Jalma-jalma anu parantos nyandak langkung seueur jabatan, langkung seueur primer. Ayeuna tingkat ngagantian nyaéta 120% sareng éta henteu cekap, dina lima taun 33% dokter bakal pensiunan. Masalah anu timbul nyaéta kieu: upami aranjeunna ayeuna ngirim 200 warga médis, urang moal tiasa ngalatih aranjeunna, urang henteu ngagaduhan dokter anu ngalatih. Salaku tambahan, kami henteu gaduh kritéria supados kami parantos nyayogikeun pusat pikeun nyayogikeun pelatihan ieu. Kusabab teu aya dokter pangajar, masalahna parah.

Naha teu aya pelatih?

—Dokter latihan peryogi waktos, anjeunna kedah gaduh sababaraha jam kanggo bantosan sareng sababaraha jam kanggo ngalatih. Puseur-puseurna kudu nyumponan saruntuyan sarat anu henteu diatur ku Kementrian, tapi ku Nagara. Sajenis seminar diperlukeun pikeun bisa ngalatih. Hal ieu kacida penting sabab bakal eupan sistem publik.

"Naon solusi anu tiasa aya?"

— Salami langkung seueur dokter anu henteu sumping, éta peryogi opat atanapi lima taun, anjeun kedah nyobian henteu kaleungitan jalma anu kaluar ti luhur. Lamun jalma ngora teu datang, maranéhanana anu pensiunan dina 65 kudu dipikagaduh sangkan bisa cicing, jadi palatih, atawa manjangkeun, sakumaha kajadian jeung hakim, pangsiun maranéhanana nepi ka 62, tapi kudu jadi pikaresepeun. yén aranjeunna ngahaturanan taun-taun anu aranjeunna tiasa bakti ka kabagjaan. Anjeun kudu nyieun pikaresepeun ogé handap. Lebetkeun ubar, tingkat cut-off dina selektivitas mangrupikeun salah sahiji anu pangluhurna. Nalika kuring dina taun mimiti balapan di Santiago kami 1.100, ayeuna aya 350. Tingkat gagalna kirang ti 5%. Anjeun gaduh jalma-jalma anu mumpuni anu parantos ngainvestasikeun jumlah anu ageung pikeun ngalatih aranjeunna sareng kami serahkeun aranjeunna dina panangan Gusti tanpa ngalengkepan pelengkapna, anu mangrupikeun khususna. Perlu masihan MIR spin sabab éta modal manusa teu tiasa leungit, teras nyéwa warga non-EU anu terang kumaha aranjeunna dilatih.

Anjeun ngobrol ngeunaan suppressing MIR? 37% tina leungitna disatujuan teu ngahontal hiji tempat.

—Henteu, MIR mangrupikeun tindakan anu saé pikeun ngalatih spesialis. Anjeun kedah adaptasi jumlah tempat nyata anu anjeun peryogikeun pikeun spesialis sareng paling-paling anjeun henteu kedah ngalakukeun ujian MIR di awal, tapi dina tungtungna nalika anjeun aya di puncak pangalaman anjeun sareng paling seueur anu anjeun peryogikeun. pikeun nuluykeun latihan. MIR nyaéta 4 dugi ka 6 taun, anu penting ayeuna nyaéta ngajaga dokter kalayan kontrak jangka panjang. Upami anjeun gaduh dokter damel, kumaha anjeun nyewa anjeunna salami sataun atanapi genep bulan? Imbuhan ogé kudu saimbang sangkan dokter teu ninggalkeun. Dina Pontevedra urang leumpang loba dokter. Nalika kuring dugi ka kuliah sekretaris aya 800 dokter pangangguran atanapi kalayan kontrak puteran sareng dina dua taun teu aya anu tinggaleun, aranjeunna angkat ka Portugal.

— Kamentrian negeskeun yén éta henteu mampuh milarian dokter. Naha kitu atanapi henteu?

— Éta sadayana gumantung, upami anjeun badé nyéwa aranjeunna pikeun hal anu khusus aranjeunna henteu katingali ku anjeun. PACS teh kudu diurus ku tanaga anu boga wakaf, teu bisa diantep wae jeung perawat, sabab anu kaserang jantung nyaeta perawat. Sareng pikeun kasalametan pasien.