Naha nyandak kursus ieu?
Kanyataanana bisnis langkung global sareng robih, sareng ngajantenkeun hubungan tenaga kerja ngahontal titik kritis, parantos katingal, langkung rumit sareng pangaturanna kedah terus-terusan diadaptasi pikeun nyanghareupan kaayaan anyar. Bentuk anyar gawé jeung pausahaan anyar jeung model worker merlukeun latihan kontinyu jeung kaahlian profésional nu alamat manajemén contractual dina hubungan kuli anu ngamungkinkeun aranjeunna pikeun nyanghareupan sagala masalah anu mungkin timbul.
Ku sabab kitu, Kursus bakal masihan murid pangaweruh téoritis sareng praktis anu dipikabutuh pikeun:
- Ngatur hubungan pagawean ti mimiti nepi ka ahir mungkin antara pagawe jeung pausahaan.
- Nyiapkeun sareng nyusun kontrak, dumasar kana jinis padamelan sareng jinis hubungan anu bakal didamel antara dua pihak.
- Ngadegkeun proposal pikeun kontrak pagawean jeung klausa penting kaasup dihasilkeun dina format video.
- Diajar ngeunaan pamakéan Smartforms dina kontrak pagawean.
- Diajar dampak pasatujuan koléktif dina Tables Gaji.
- Rincian Skéma Husus pikeun pagawé mandiri. ANGIN DAGANG
- Nganalisis incidence gawé jauh di Ngiring kuli.
- Ngadegkeun saluran komunikasi sareng Organisme Umum.
- Jieun lambar gaji kaasup kaayaan husus kayaning cacad samentara, kontribusi, jsb.
- Nangtukeun panyabab terminasi tina hubungan pagawean babarengan jeung tekad tina santunan pakait.
ditujukan pikeun
Pikeun professional Sumber Daya Manusa sarta teknisi dina hubungan kuli anu neangan deepen, ngadaur mulangkeunana atawa tetep nepi ka tanggal dina sagala aspék légal tina kontrak kuli sarta kauntungan Jaminan Sosial. Éta ogé latihan idéal pikeun Lulusan panganyarna pikeun nyadiakeun visi komprehensif sarta global sadaya prosés nu nyieun nepi Ngiring dina hubungan kuli.
tujuan
Tujuan tina kursus nyaéta pikeun meunangkeun pangaweruh téoritis anu dipikabutuh pikeun ningkatkeun kamampuan murid ku cara diajar ngatur hubungan padamelan ti awal dugi ka akhir antara karyawan sareng perusahaan.
Salaku tambahan, ngalaksanakeun sagala pangaweruh anu dicandak tina kasus anu dipelak ku tutor ku cara ngagunakeun alat parangkat lunak anu unggul dina pasar A3NOM.
program
Modul 1. kontrak pagawean
Ieu bakal dipikaharti salaku pedaran tina kontrak pagawean dimimitian ku syarat formal jeung elemen penting, kitu ogé sarat komunikasi ka awak pakait. Salaku tambahan, bakal langkung gampang ngajukeun kontrak kalayan klausa penting kalebet. Salajengna, diajar modalitas kontraktual utama anu dikuatkeun. Anu disebut "hubungan tenaga kerja anu sifatna khusus" ogé bakal kajawab. Nyebut bakal dilakukeun ngeunaan ayana kontrak articulated séjén pikeun grup husus. Nangtukeun pamakéan tipe kontrak dumasar kana tujuan sarta ngabalukarkeun, forcing dunungan ngagunakeun model contractual pakait. Kasapukan sareng réfléksina dina Tabel Gaji bakal dianalisis. Tungtungna, urang bakal ngabahas kumaha nerapkeun Smartforms kana kontrak padamelan.
Modul 2. Sistem Jaminan Sosial
Bakal ngajelaskeun naon Sistem Jaminan Sosial, prinsip sareng dendana. Salaku tambahan, aranjeunna bakal netepkeun sababaraha konsép dasar anu biasana aranjeunna nanganan dina widang tenaga kerja sareng, khususna, dina ngokolakeun perusahaan sareng Jaminan Sosial. Siswa kedah akrab sareng konsép-konsép ieu, anu bakal terus-terusan muncul sapanjang kursus, sareng ku kituna pentingna salaku panungtun sateuacanna dina ngalaksanakeun gaji sareng prosedur Jaminan Sosial.
Modul 3. Skéma Husus pikeun Pagawe Wiraswasta. ANGIN DAGANG
Éta bakal ngajelaskeun konsép padamelan mandiri, padamelan sareng rézim profésionalna. Salajengna, urang bakal neruskeun kana analisa panyalindungan sosial tina pagawe mandiri (RETA). Rezim profésional KANTOR sareng perlindungan sosialna ogé bakal diurus. Bakal ditungtungan ku rujukan ukuran pikeun ngamajukeun timer pagawean dina watesan Jaminan Sosial, subsidi finansial (garis ICO pikeun pausahaan jeung pangusaha) jeung subsidi pikeun kagiatan ngamajukeun timer pagawean.
Modul 4. Pendaptaran pausahaan jeung pagawe
Prosedur anu bakal dilaksanakeun ku dunungan pikeun ngamimitian atanapi ngeureunkeun kagiatanana, afiliasi sareng ngadaptar karyawanna bakal dibahas. Léngkah munggaran pikeun dilaksanakeun ku perusahaan pikeun matuh kawajibanna sareng Jaminan Sosial sareng dina hubungan perusahaan sareng Administrasi pikeun ngamimitian nyewa. Kitu ogé, ngajelaskeun naon RED System (Electronic Data Submission) diwangun ku kituna dunungan, salian hubungan jeung Jaminan Sosial, sasuai jeung kawajiban pendaptaran, afiliasi, registrations, cancellations, kontribusi jeung ngumpulkeun.
Modul 5. Gaji jeung gaji
Bakal ditalungtik naon gaji diwangun, konsép sareng modalitas anu béda-béda, kumaha konsép gaji sareng non-gaji terstruktur sareng pantulanna dina resi gaji atanapi gaji. Pangaweruh ngeunaan sifat unggal konsép sareng diferensiasina sareng persepsi anu sanés ogé moal dianalisis pikeun élaborasi sareng penanganan anu leres ku program gaji. Bakal ngabahas kumaha dasar kontribusi diitung keur contingencies umum jeung contingencies profésional, konsép kaasup jeung kaasup, kitu ogé kontribusi pikeun pangangguran, latihan profésional sarta FOGASA. Pamustunganana, ieu bakal ngajelaskeun kumaha pemotongan pajak panghasilan pribadi diitung pas parantos dilakukeun dina janjian sareng kawajiban dunungan sareng pagawe salaku perusahaan.
Modul 6. Karya jauh jeung telework
Delve kana anggapan teleworking sareng definisi dasar anu ditampi ku Undang-undang 10/2021, ogé watesan dina padamelan jarak jauh. Engké, anjeun bakal diajar kaahlian pagawe jauh nyoba ngajelaskeun kaperluan pagawe jauh. Kitu ogé, alamat fakultas organisasi, manajemén jeung kontrol bisnis dina karya jauh. Ieu bagian tina modul dimaksudkeun pikeun dibekelan tambahan sarta dibekelan transitory sarta final. Ogé bakal delve kana prosedur saméméh yurisdiksi sosial jeung karya jauh jeung panyalindungan data. Gawé jauh di Administrasi Umum bakal réngsé.
Modul 7. Kontribusi kana Skéma Jaminan Sosial Umum
Ngahaturanan diri kana kawajiban kutipan sober anu dipiboga ku perusahaan sareng ngajelaskeun kumaha carana matuh likuidasi dumasar kana modalitas anu béda anu ditawarkeun ku Sistem Beureum, presentasina sareng éntri na. Kitu ogé, éta bakal diulik kumaha bonus sareng pangurangan kuota sareng syarat bakal diurus dina Sistem, anu mangrupikeun biaya tambahan anu diterapkeun kana kuota anu henteu dibere sareng / atanapi henteu disimpen. Pamustunganana, ieu bakal nyimpulkeun Sistem Internét Beureum sareng spésifikasi Red Direct.
Modul 8. Layanan Jaminan Sosial
Bakal dianalisis naon manfaat atawa subsidi ti Badan Ngatur diwangun dina mangsa kaayaan incapacity samentara, maternity, kabapakan, resiko nalika kakandungan jeung breastfeeding. Pikeun unggal contingency diurus, bakal katempo naon benefit diwangun ku, sarat pikeun narima, ngamimitian, lilana jeung terminasi jeung saha ngatur eta jeung tanggung jawab mayar na.
Modul 9. Waragad dina kasus husus
Bakal dibahas kumaha cara ngadamel daptar sareng naon kawajiban perusahaan. Kitu ogé, éta bakal diulik kumaha kontribusi anu dilakukeun dina kaayaan séjén atawa jenis kontrak kalayan ciri husus kayaning guardianship légal, kontrak part-time, latihan jeung kontrak samentara jangka pondok, status tinggi tanpa imbuhan, moonlighting, mayar tina gaji retroactively, vacations accrued teu ngarasakeun sarta mogok jeung lockout. Sadaya kontribusi nujul kana Rezim Jaminan Sosial Umum.
Modul 10. deklarasi IRPF na IRNR
Kawajiban nu parusahaan boga, vis-à-vis Badan Pajak jeung worker sorangan, bakal diulik dina hubungan jeung declarations jeung sertipikat of withholdings dijieun dina akun pajeg panghasilan pribadi atawa, dina kasus pagawe teu nyicingan di Spanyol. , tina IRNR.
Modul 11. Terminasi hubungan pagawean
Fokus kana tungtung hubungan padamelan. Sadaya panyabab dimana kontrak padamelan anu sah, asal kontrak, kaputusan karyawan nyalira atanapi kaputusan perusahaan, kalayan tekenan khusus dina PHK sareng akibatna, bakal ditaliti. Kitu ogé, éta bakal dianalisis naon resi kasaimbangan jeung pakampungan jeung, tungtungna, prosedur nu kudu dilaksanakeun pikeun definitively ngurangan worker di pausahaan. Santunan anu saluyu sareng aranjeunna ogé bakal katingali ku sababaraha jinis PHK.
Modul 12. A3ADVISOR|ngaran
Tujuanana bakal ngalaksanakeun hiji hal praktis ngaliwatan versi demo tina aplikasi a3ASESOR, software gawé dina manajemen ngaran jeung Jaminan Sosial disebarkeun ku Diréktur a Consultancy reputable anu bakal ngabandingkeun pangalaman éksténsif na.
Wali:
- Ana Fernandez Lucio. Practicing pengacara pikeun 25 taun, spesialis dina Hukum Buruh jeung Hukum Kulawarga. Gelar dina Hukum (UAM), Diploma di Sakola Praktek Hukum (UCM) sareng Diploma dina Mediasi Kulawarga (ICAM).
- Juan Panella Marti. Lulusan sosial, auditor publik jeung tanaga gawé sarta practicing pangacara. Diréktur consultancy Gemap, SLP dedicated ka widang Hukum, Buruh jeung Pajak. Kusabab 2004 anjeunna janten presiden Asosiasi Spanyol Sosio-Buruh sareng Auditor Kasaruaan. Profesor Gelar Master dina Konsultasi sareng Auditing Buruh sareng Inok Buruh ngeunaan Legalitas, Gaji sareng Gender.
métodologi
Program éta disebarkeun dina modeu e-learning ngaliwatan Kampus Virtual Wolters Kluwer kalayan bahan anu tiasa diunduh tina Perpustakaan Profesional Smart sareng sumber pelatihan pelengkap. Tina Forum Tindak Lanjut Guru, tungtunan bakal ditetepkeun, didinamikeun ku penguatan konsép, catetan jeung larapna praktis tina eusina. Sapanjang Modul, murid kedah laun-laun ngalaksanakeun rupa-rupa kagiatan anu tiasa dievaluasi anu aranjeunna bakal nampi pedoman anu cocog pikeun realisasina. Kagiatan palatihan séjén anu bakal dipibanda ku Kursus nyaéta Rapat Digital ngaliwatan konperénsi pidéo tina kasus éta sorangan. Said Rapat Digital bakal diédit dina pidéo pikeun sayogi salaku sumber palatihan anu sanés. Ka ieu bakal ditambahkeun dina dinamisasi tina Kursus di Forum ngawas Guru jeung publikasi panganyarna, fatwa Pangadilan jeung video latihan dina konsep "konci" na dimana, sajaba, sagala patarosan nu ditanya ogé bakal diwaler. Sadaya interventions ieu bakal disadiakeun pikeun rengse Kursus dina PDF.
Tujuan tina Kursus nyaéta pikeun ngokolakeun manajemén sadaya prosés anu ngawangun prosés kontrak kuli hukum kalayan pendekatan anu praktis pisan, nawiskeun conto sareng pamekaran anu ngagampangkeun asimilasi gancangna, sareng ngartos dampak unggal prosés dina unggal kasus khusus anu panaséhat atawa ahli bisa kapanggih. Kursus bakal asalna tina "daptar pariksa" anu bakal ngamungkinkeun anjeun pariksa gancang dampak praktis tina standar anu lumaku. Aya ahli anu kasohor sapertos guru anu, salian pikeun ngabagi pangalaman sorangan, bakal ngabéréskeun sagala karaguan anu timbul boh ngaliwatan Forum Tindak Lanjut Guru sareng sacara real waktos dina Rapat Digital. Pondokna, latihan anu bakal tetep sareng anjeun.
