Qaraarka January 12, 2023, ee Machadka Qaranka ee

Heshiis u dhexeeya Machadka Qaranka ee Fanka iyo Muusikada iyo Ururka Qorayaasha Iftiinka Cadaadi, ee abaabulka wadajirka ah ee ficilada fududeynaya horumarinta dhinacyada farsamada iyo farshaxanka ee waxqabadka tooska ah

Magaalada Madrid,

laga bilaabo Janaayo 10, 2023.

Dhinaca kale, Mr. Joan Francesc Marco Conchillo, Agaasimaha Guud ee Machadka Qaranka ee Farshaxanka iyo Muusikada (hadda ka dib, INAEM), tirada iyo wakiilka jidhka kor ku xusan, oo xaruntiisu tahay Plaza del Rey, No. 1 (28004). ) ee Madrid, iyo NIF nambarka Q2818024H, iyadoo loo eegayo magacaabista uu sameeyay Royal Degree 229/2022, ee March 29, iyadoo la adeegsanayo awoodaha loo aaneeyay Xeerka Royal 2491/1996, ee Diisambar 5, ee qaab dhismeedka organic iyo hawlaha Machadka Qaranka ee Fanka iyo Muusiga (BOE No. 306 ee Diisambar 20).

Dhanka kale, Mr. Pedro Yage Guirao, oo ah Guddoomiyaha Ururka Qorayaasha Iftiinka ADADI (hadda dambe, AAI), oo leh CIF G86612322 iyo cinwaanka Madrid (CP 28015), calle San Bernardo 20, 1. Izq .; Magacaabistiisa iyadoo la raacayo heshiiska Golaha Guud ee Diseembar 2020, 15 iyo awoodaha matalaadda sharci ee uu siiyay qodobka XNUMX ee xeer-hoosaadka ururka.

Labada dhinacba waxay aqoonsan yihiin kartida iyo kartida siday u kala horreeyaan si rasmi ah heshiiskan.

FARXAAN

I. In INAEM ay tahay hay'ad madaxbannaan oo hoos timaada Wasaaradda Dhaqanka iyo Isboortiga, oo u xilsaaran helitaanka ganaaxyada soo socda: Horumarinta, ilaalinta iyo faafinta fanka iyo muusikada mid kasta oo ka mid ah muuqaalkeeda; odoroska dibadda ee hawlaha lagu sheegay qaybta hore; xiriirka dhaqameed ee ka dhexeeya Bulshooyinka Ismaamulka ee arrimaha khuseeya jirka, si waafaqsan iyaga.

II. In AAI ay tahay Ururka Qorayaasha Iftiinka, oo ah hay'ad aan faa'iido doon ahayn oo ku dhalatay Madrid Agoosto 1998 iyada oo ujeedadu tahay ku biirista dadaallada iyo helitaanka aqoonsi xirfadeed oo weyn oo ah sawirka Naqshadeynta Iftiinka iyo muuqaalka muuqaalka.

saddexaad In dhinacyadu ay xiisaynayaan horumarinta falalka si ay u roonaadaan oo kor u qaadaan xiriirka ka dhexeeya xirfadlayaasha farsamada ee bandhigyada tooska ah iyo qorayaasha Iftiinka iyo muuqaalka muuqaalka (tiyaatarka, opera, qoob ka ciyaarka, muusikada, circus, iwm.) iyo iftiinka dhismaha. , Naqshadaynta gudaha, dhacdooyinka iyo bandhigyada guud ahaan; iyo, iyadoo la eegayo waxa la soo bandhigay, waxay muujinaysaa rabitaankeeda ah in la iska kaashado iyada oo saxeexaysa heshiiskan qaab-dhismeedka kaas oo dejinaya ballanqaadyada bilowga ah ee u dhexeeya saxiixayaasha iyo kaas oo shuruud u ah saxeexa mustaqbalka ee heshiisyo gaar ah oo ballanqaadyadaas lagu qeexay, si waafaqsan kuwan soo socda.

QODOBADA

shay hore

Ujeedada heshiiskan ayaa ah in la dhiso saldhigyada iskaashiga u dhexeeya INAEM iyo AAI, ee loogu talagalay abaabulka wadajirka ah ee hawlaha kala duwan iyo ficillada ka dhalan kara heshiis guud inta lagu jiro muddada heshiiskan si loo fududeeyo horumarinta dhinacyada farsamada iyo farshaxanka. ee bandhiga tooska ah.

Tallaabooyinka labaad ee ay fulinayaan dhinacyadu

Ficilada la qorsheeyay waxay ka kooban yihiin:

  • - Kor u qaadida iyo taageerida hal-abuurka ganacsi ee qaybta ay ku jirto AAI.
  • - Kor u qaadista aqoonta xarumaha waxbarashada ama xarumaha iyo shirkadaha.
  • - Horumarinta hawlaha si kor loogu qaado farsamada iyo farsamada farshaxanka meelaha lagu daray AAI.
  • - Iska kaashada horumarinta koorsooyinka tababarka shaqada, shirarka, doodaha iyo dhacdooyinka kale ee fududeeya kor u qaadista shaqada ee shaqaalaha farsamada iyo shaqada meelaha ay ku jiraan AAI ee bandhigyada tooska ah.

    U hoggaansanaanteeda, INAEM waxay ballan qaadaysaa:

  • - Iska kaashada horumarinta falalka kor ku xusan.
  • - Iska kaashada mashaariicda hal-abuurka ee ku xidhan qaybta wax soo saarka.
  • - Horumarinta iyo la qabsiga tababarka baahida iyo fursadaha qaybta.
  • - Samee kanaal wada hadal toos ah oo furan oo lala yeesho AAI iyada oo loo marayo Xarunta Farsamada ee Show.
  • - Ku shaaci guulihii ka soo baxay heshiiskan iyada oo loo marayo shabakadeeda, shabakadaha bulshada iyo warbaahinta.

    Dhanka kale, AAI waxaa ka go'an:

  • - Iska kaashada horumarinta falalka kor ku xusan.
  • - Ku ilaali kanaal wada hadal furan oo toos ah oo lala yeesho Xarunta Farsamada ee Show.
  • – Oo ay ku shaaciyaan boggeeda internetka, shabakadaha bulshada iyo warbaahinta guulaha ka soo baxay heshiiskan.

Waajibaadka Saddexaad iyo Ballanqaadyada dhaqaale ee ay qaataan dhinacyadu

Ma jiro wax magdhow ah ama ballanqaad dhaqaale oo laga soo qaatay heshiiskan u dhexeeya dhinacyada saxiixay, maadaama Xarunta Tignoolajiyada ay ku leedahay ganaaxeeda iyo hawlaheeda gaarka ah qabashada koorsooyinka tababarka ee farsamoyaqaannada bandhigga tooska ah iyo tababarka joogtada ah ee shaqaalaha INAEM. .

Horumarinta iyo faafinta afraad

Dhinacyadu waxay ku hawlan yihiin inay u adeegsadaan agabkan si ay u fududeeyaan faafinta hawlaha uu axdigu khuseeyo.

Dhammaan kor u qaadida iyo faafinta munaasibadaha nuxurka shirweynahani xambaarsan yahay, waxa ay u taagan yihiin tirada iyo astaanta hay’adaha ay khusayso, dhinacyaduna waa in ay agabka lagama maarmaanka u ah ka mid noqoshada summadan aynu soo sheegnay gaadhsiiya xisbiga samaynaaya taageerooyin, dallacaad ay tahay in lagu daro.

Dabagalka shanaad, ilaalinta iyo hababka xakamaynta

Maaraynta shayga heshiiskan, wada-hawlgalayaashu waxay noqon doonaan: INAEM, madaxa maamulka Xarunta Tignoolajiyada Show ama qof loo wakiishay; iyo AAI, Madaxweynaha ama qofka loo igmaday, kaasoo mas'uul ka noqon doona xallinta tafsiirrada iyo u hoggaansanaanta dhibaatooyinka iman kara.

Isuduwidda lixaad ee ka hortagga khatarta shaqada

AAI waxay caddaynaysaa inay u hoggaansan tahay shuruudaha uu soo rogay Sharciga Ka Hortagga Khatarta Shaqada iyo xeerarka hadda la xiriira. Sababtan awgeed, waxay u malaynaysaa inay ka go'an tahay inay ogeysiiso INAEM khataraha ay shaqadeedu ka dhalan karto ku-tiirsanaanteeda, sida tallaabooyinka ka-hortagga ah ee ay tahay in la qaato si looga fogaado ama loo xakameeyo, sida ku cad RD 171/2004, ee Janaayo 30, kaas oo wuxuu horumariyaa Qodobka 24 ee Sharciga 31/1995 ee Noofambar 8, ee Ka Hortagga Khatarta Shaqada, arrimaha la xiriira isku-duwidda hawlaha ganacsiga.

Nidaamka ugu badan ee wax ka beddelka iyo muddada ansaxnimada

Heshiiskan waxaa lagu dhameystirayaa taariikhda saxiixayaasha ugu dambeeya wuxuuna ansax ahaan doonaa 4 sano.

Iyadoo la raacayo qodobbada qodobka 48.8 ee sharciga 40/2015, ee Oktoobar 1, ee nidaamka sharciga ah ee Waaxda Dawladda, heshiisku wuxuu dhaqan galayaa marka la diiwaan geliyo, 5 maalmood oo shaqo gudahooda laga bilaabo markii uu rasmi ah, ee Diiwaanka Elektarooniga ah ee hay'adaha dawladda iyo qalabka. wada shaqaynta waaxda guud ee gobolka waxaana lagu daabacayaa 10 maalmood oo shaqo gudahooda laga bilaabo si rasmi ah loogu daabaco faafinta rasmiga ah ee dawladda.

Wax ka beddelka shuruudaha heshiiskan iyo/ama kordhinta ansaxnimadiisa ayaa u baahday heshiiska midaysan ee dhinacyada iyagoo saxeexaya lifaaqa u dhigma.

Sida ku cad qodobka 49.h) 2. ee Xeer 40/2015, ee Oktoobar 1, ee nidaamka sharciga ah ee hay'adaha dawladda, kordhinta heshiiska waxaa lagu heshiiyaa muddo afar sano oo dheeraad ah.

Ciribtirka Sideedaad iyo cawaaqibka ka dhalan kara u hoggaansanaan la'aanta

Heshiiskan waxaa lagu joojin karaa u hoggaansanaan ama xallin.

Sababaha xalintu waxay ahaan doonaan kuwa lagu bixiyo sharciga hadda jira iyo, gaar ahaan:

  • a) Muddada ansaxnimada oo dhammaanaysa iyadoon muddo kordhin lagu heshiin.
  • b) Heshiis guud oo dhammaan saxiixayaasha.
  • c) U hoggaansanaan la'aanta waajibaadka iyo ballan-qaadyada mid ka mid ah saxiixayaasha.

    Xaaladdan oo kale, labada dhinac midkood waxa uu ogaysiin karaa dhinaca ka baaqday shuruud looga baahan yahay inuu u hoggaansamo muddo cayiman gudaheed waajibaadyada ama ballanqaadyada loo arko inay jebiyeen. Shuruuddan waxaa lala socodsiin doonaa qofka mas'uulka ka ah habka kormeerka, dabagalka iyo xakameynta fulinta heshiiska iyo dhinacyada saxiixay.

    Haddii muddada lagu sheegay shuruudda ka dib ay ku sii socoto u hoggaansanaan la'aantu, qaybta uu agaasimuhu ogeysiiyo dhinacyada saxeexaya isku dhafka sababta xallinta iyo heshiiska la maqlo.

    Haddii ay dhacdo in ay u hoggaansami waayaan mid ka mid ah dhinacyada waajibaadka lagu heshiiyey heshiiskan, magdhowga suurtagalka ah waxaa lagu maamuli doonaa qodobbada xeerarka lagu dabaqi karo.

  • d) Go’aanka garsoorka ee lagu sheegay in heshiiska uu buray.

Haddii ay dhacdo xalin hore, ficillada lagu sheegay faqradda labaad ee ka dhacaya muddada fulinta waa in lagu dhammaystiraa muddada aan la kordhinayn ee ay dejiyeen dhinacyadu wakhtiga xallinta shuruudaha ku xusan qodobka 52.3 ee Sharciga 40. ./2015, laga bilaabo Oktoobar 1.

Dhinacyada waxaa laga daayaa gudashada waajibaadkooda is-dhaafsiga ah haddii ay dhacdo fal Eebbe ama xoog majere. Faham, dhammaan xaaladaha, sida dhacdo xoog majeure ah, dhacdooyinka sida dabka, daadadka, dagaallada, falalka kharribaadda ama argagixisada, mamnuucidda hawlaha hay'adda awooda u leh iyo, guud ahaan, dhammaan kuwa aan la iska ilaalin karin. . Xisbiga ku andacoonaya xoog majeure waa inuu si sax ah u caddeeyaa.

Tobnaad iskaashiga dhinacyada

Dhinacyada saxeexaya dukumeentigan ayaa wada shaqayn doona wakhti kasta, iyagoo tilmaamaya mabaadi'da daacadnimada iyo hufnaanta si loo hubiyo fulinta saxda ah ee heshiiska.

Dhinacyadu waxay ku dadaali doonaan inay si niyad ah u xalliyaan khilaaf kasta oo ka dhalan kara inta lagu guda jiro fulinta heshiiskan.

Tafsiirka kow iyo tobnaad iyo xallinta khilaafaadka

Heshiiskani waa dabeecad maamul. Khilaafaadka ka dhalan kara fasiraadda, wax ka beddelka, xallinta iyo saamaynta ka dhalan karta heshiiskan waxa lagu xalliyaa dhinacyada, taas oo daalaysa dhammaan noocyada heshiisiineed ee suurtogalka ah si loo gaadho heshiis ka baxsan maxkamadda. Haddii taas la waayo, maxkamadaha amarka maamulka ee muranka dhaliyay waxay awood u yeelan doonaan inay dhagaystaan ​​arrimaha lagu muransan yahay.

Saddex iyo tobnaad Ilaalinta xogta shakhsi ahaaneed

Codsiga qodobbada Sharciga Dabiiciga ah ee 3/2018, ee Diseembar 5, Ilaalinta Xogta Shakhsi ahaaneed iyo dammaanad qaadka xuquuqda dhijitaalka ah, xogta shakhsi ahaaneed ee ku jirta heshiiskan waxaa baari doona INAEM waxaana lagu darayaa waxqabadka daaweynta waxqabadka iskaashiga, ujeedada kuwaas oo ah gudbinta iyo maaraynta heshiisyada waxqabadka guud iyo hab-maamuuska ay INAEM qayb ka tahay, ujeedo ku salaysan danta guud ee heshiiska ama hab-maamuuska iyo fulintiisa.

Macluumaadka gaarka ah waxaa lala socodsiin karaa Faragelinta Guud ee Maamulka Gobolka, Maxkamadda Xisaabaadka waxaana lagu daabici doonaa Xariirka Daah-furnaanta ee Maamulka Guud ee Gobolka, si waafaqsan Sharciga 19/2013, ee Diisambar 9, ee Daah-furnaanta, Helitaanka iyo Maamul Wanaagga.

Xogta shaqsiga ah waa la hayn doonaa ilaa iyo inta ay lagamamaarmaan u tahay ujeedada loo ururiyay, kaydka Isbaanishka iyo xeerarka dhaxalka dukumeentigu waa la dabaqi karaa.

Waxaad isticmaali kartaa xuquuqahaaga gelitaanka, hagaajinta, tirtirka iyo qaadista xogtaada, xaddidaadda iyo ka soo horjeedda daawayntaada, sida in aan lagu dhaqmin go'aamo ku salaysan habaynta tooska ah ee xogtaada, marka ay habboon tahay, ka hor INAEM ee Plaza del Rey 1, 28004, Madrid ama xafiiska elegtarooniga ah ee www.culturaydeporte.gob.es.

Tartamada Afar iyo Tobnaad

Heshiiskani ma tilmaamayo ka tanaasulida dhinacyada awoodaha ay kala leeyihiin.

Iyo caddaynta u hoggaansanaanta, waxay saxeexaan heshiiskan, goobta iyo taariikhda la tilmaamay.-Matelaya INAEM, Agaasimaha Guud, Joan Francesc Marco Conchillo.-Matelaya AAI, Madaxweynaha, Pedro Yage Guira.