Amazon je zadnje podjetje, ki je zapadlo v globoko krizo, s katero se soočajo tehnološka podjetja po vsem svetu. Podjetje, ki ga je ustanovil Jeff Bezos, namerava po poročanju New York Timesa po vsem svetu odpustiti 10.000 delavcev. Število odpuščenih bo izhajalo iz korporativnega in tehnološkega dela.
Novica je prišla isti dan, ko bo Bezos v ponedeljkovem intervjuju za CNN objavil, da bo večino svojega premoženja podaril v dobrodelne namene. Bezos je odgovoril z "da" na vprašanje, ali je nameraval podariti večino svojega premoženja, dokler je živ.
To je prvič, da ta multimilijonar, še en najbogatejši človek na svetu, to zaroko javno objavi. Bezos ni zgradil "Giving Pledge", pobude, ki sta jo leta 2010 sprožila investitor Warren Buffet in ustanovitelj Microsofta Bill Gates in ki je milijonarje spodbujala, da več kot polovico svojega premoženja darujejo v dobrodelne namene.
Toda Amazon bi bil le zadnje veliko podjetje, ki bi se pridružilo valu odpuščanj, ki se v tehnološkem sektorju dogajajo v zadnjih mesecih. Podjetje načrtuje, da bo ta teden izvedlo brez približno 10.000 delavcev, tako na korporativnih kot tehnoloških položajih. Če bo ta številka potrjena, bo to največje ukinitev delovnih mest v zgodovini tehnološkega velikana.
Viri, ki so seznanjeni s postopkom, zagotavljajo, da se bo ta postopek zmanjševanja delovne sile osredotočil predvsem na Amazonovo enoto za naprave, vključno s pomočjo njene Alexe, pa tudi na njen manjšinski oddelek in človeške vire.
facebook in twitter
Ker pa konec leta duši dobro peščico podjetij, ki so leta blaginje doživela z eksponentno rastjo poslovanja, zdaj pa utirajo pot temu, kar se zdi, da se bo končalo s prihodom najpomembnejše gospodarske krize, .zadnjega desetletja.
Val prilagajanja delovne sile velikih tehnoloških podjetij se ne začne v procesu, ki ga Amazon začenja zdaj. Brez odlašanja je Meta, podjetje, ki ima v lasti Facebook, Whatsapp in Instagram, to sredo objavilo, da bo odpustilo 13 % svoje delovne sile, to je več kot 11.000 zaposlenih, v načrtu množičnih odpuščanj, da bi poskušali porabiti, kjer je bil šibek oglaševalski trg vsota.
Gre za največje ukinjanje delovnih mest v podjetju v njegovih 18 letih življenja in sovpada tudi z odpuščanji, ki jih izvajajo druga podjetja v sektorju, kot je Twitter, ki je po prihodu Elona Muska prav tako začel z zmanjševanjem delovnih mest oz. Microsoft.
Natančneje, Musk je zmagal v boju za prilagoditev okoli 50% delovne sile podjetja, ki je imelo do prihoda tajkuna okoli 7.500 delavcev z vsega sveta. V Španiji je tako ostalo brez skoraj 100-odstotnih delavcev, ki so jim pred dnevi prek elektronske pošte sporočili odpoved delovnega razmerja.
