පර්යේෂකයන් සඳහා උසස්වීම්. නීතිය 17/2022, සැප්තැම්බර් 5, සැප්තැම්බර් 7 සිට බලාත්මක වන අතර, විද්‍යාව, තාක්‍ෂණය සහ නවෝත්පාදන පිළිබඳ නීතිය 14/2011 මගින් විද්යාත්මක හා නවෝත්පාදන ප්‍රජාවට වැඩි සහතික කිරීම් සහ අයිතිවාසිකම් ලබා දීමට අදහස් කරන අතර ස්පාඤ්ඤ R+ හි වැදගත් වැඩිදියුණු කිරීම් හඳුන්වා දෙයි. D + I පද්ධතිය.
නිශ්චිත රැකියා කොන්ත්රාත්තුවේ විධික්රම
• පූර්ව-ආචාර්ය කොන්ත්රාත්තුව (කලාව. 21 නීතිය 14/2011).
• වෛද්‍ය පර්යේෂණ පුද්ගලයින් සඳහා නව ප්‍රවේශ කොන්ත්‍රාත්තුවක් (කලාව. 22 නීතිය 14/2011).
• කීර්තිමත් පර්යේෂක කොන්ත්රාත්තුව (කලාව. 23 නීතිය 14/2011).
• විද්යාත්මක-තාක්ෂණික ක්රියාකාරකම් සඳහා නව ගිවිසුම (නව කලාව. 23 bis Law 14/2011).
අවිනිශ්චිත ගිවිසුමේ නව ක්‍රමය විද්යාත්මක-තාක්ෂණික ක්රියාකාරකම් සංවර්ධනයට සම්බන්ධ වේ
නිර්වචනය කරන ලද පර්යේෂණ රේඛා රාමුව තුළ සියලු වර්ගවල පර්යේෂකයින් සඳහා විද්යාත්මක-තාක්ෂණික ක්රියාකාරකම් සංවර්ධනය කිරීම හා සම්බන්ධ නව අවිනිශ්චිත රැකියා ගිවිසුම් ක්‍රමයක් හඳුන්වා දෙනු ලැබේ. කොන්ත්‍රාත්තු අවිනිශ්චිත කාලයක් සඳහා ඇතුල් කරනු ලබන අතර, පොදු රැකියා පිරිනැමීමේ සීමාවන්ට හෝ ප්‍රතිස්ථාපන අනුපාතවලට යටත් නොවේ (කලාව. 19 සහ 20 නීතිය 14/2011).
කොන්ත්රාත්තුවේ ඇති විය හැකි වස්තුවෙහි ඇතුළත් ක්රියාකාරකම් පර්යේෂණ මාර්ගවල විද්යාත්මක-තාක්ෂණික කළමනාකරණය හෝ විද්යාත්මක-තාක්ෂණික සේවාවන් (කලාව. 21 නීතිය 14/2011). උපාධිය, ඉංජිනේරු, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පි, ඩිප්ලෝමා, කාර්මික ඉංජිනේරු, තාක්ෂණික ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පි, උපාධිය, විශ්වවිද්‍යාල ශාස්ත්‍රපති උපාධිය, උසස් කාර්මික ශිල්පියෙකු හෝ කාර්මික ශිල්පියෙකු හෝ ආචාර්ය උපාධියක් සහිත පර්යේෂණ පුද්ගලයින් සමඟ කොන්ත්රාත්තුව අත්සන් කළ හැකිය.
සංස්ථාගත කිරීමේ නව පශ්චාත් ආචාර්ය ගමන් මාර්ගය
නීතිය මඟින් නව පශ්චාත් ආචාර්ය ගමන් මාර්ගයක් ස්ථාපිත කරන අතර එමඟින් පද්ධතියට ඇතුළු වීමට අවශ්‍ය පුහුණුව අඩු කරන අතර එයට ස්ථාවර ලෙස ඒකාබද්ධ වීමට පහසුකම් සපයයි. විශේෂයෙන්, නව R3 සහතිකය (නව කලාව. 22 bis Law 14/2011) ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසන උසස්වීම් සහ අවසාන ඇගයීමට තුඩු දෙන අතරමැදි ඇගයීමක් සමඟින් වසර හයක් දක්වා නව කොන්ත්‍රාත්තුවක් සැලසුම් කරන්න.
වෛද්‍ය පදවිය හිමි අය සඳහා ස්ථාවර කාලසීමාවක් සහ පූර්ණ කාලීන කැපවීමකින් (කලාව. 22 නීතිය 14/2011) ආචාර්ය උපාධි පර්යේෂණ පුද්ගලයින් සඳහා ප්‍රවේශ කොන්ත්රාත්තුව නම් වූ ගිවිසුම් ක්‍රමය මගින් සංස්ථාගත කිරීමේ පශ්චාත් ආචාර්ය උපාධි ගමන් මාර්ගයට සහාය වනු ඇත. හෝ වෛද්යවරයා. කොන්ත්රාත්තුවේ පරමාර්ථය වනුයේ පුද්ගලික පර්යේෂකයා සඳහා ඉහළ මට්ටමේ වෘත්තීය සංවර්ධනයක් සහ විශේෂීකරණයක් ලබා ගැනීම අරමුණු කරගත් පර්යේෂණ ක්ෂේත්‍ර වෙත මූලිකවම ළඟා වීමයි, එමඟින් ඔවුන්ගේ වෘත්තීය පළපුරුද්ද තහවුරු වේ. වසර තුනක කොන්ත්රාත්තුවේ අවම කාල සීමාව සම්පූර්ණ වූ දින සිට, කොන්ත්රාත්තුව උපරිම වසර හයක් දක්වා දීර්ඝ කළ හැකිය (දිගු කිරීම් සඳහා වසරකට අඩු කාලයක් නොතිබිය හැකිය). කෙසේ වෙතත්, කොන්ත්රාත්තුව ආබාධිත පුද්ගලයෙකු සමඟ ඇති කර ගත් විට, කොන්ත්රාත්තුව වසර අටක උපරිම කාල සීමාවකට ළඟා විය හැකිය, දිගු කිරීම් ඇතුළත් වේ. තාවකාලික ආබාධිත තත්ත්වයන්, උපත, දරුකමට හදා ගැනීම, දරුකමට හදා ගැනීම සඳහා දඩ මුදල් සහිත භාරකාරත්වය, හදා වඩා ගැනීම, ගර්භණී සමයේදී අවදානම හෝ කිරි දෙන කාලය තුළ අවදානම, ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය ප්‍රචණ්ඩත්වය හෝ ත්‍රස්තවාදය, කොන්ත්රාත්තුවේ කල්පැවැත්ම ගණනය කිරීම බාධා කිරීම සඳහා කොන්ත්රාත්තුවේ කාලසීමාව කල් පවතින, මෙන්ම එහි ඇගයීම.
ඊට අමතරව, කොන්ත්‍රාත්තු ලත් පුද්ගලයින්ට ඔවුන් සේවා සපයන ආයතනයේ අනුමැතිය ඇතිව සහ සේවයේ නියුතු පුද්ගලයින්ගේ නොගැලපීම් පිළිබඳ වර්තමාන රෙගුලාසිවලට යටත්ව වසරකට උපරිම පැය සියයක් දක්වා ඉගැන්වීමේ කටයුතු සිදු කළ හැකි බව තහවුරු කර ඇත. රාජ්ය පරිපාලන (කලාවේ වෙනස් කිරීමේ කොටස f. 21 නීතිය 14/2011). මෙම කොන්ත්රාත්තුවේ අවම වේතනයක් ලෙස, සමාන ක්රියාකාරකම් සිදු කරන පුද්ගලික පර්යේෂකයාට අනුරූප වේ.
ආචාර්ය උපාධි පර්යේෂණ කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා ප්‍රවේශය සඳහා වන නව ගිවිසුම් සංඛ්‍යාවට රාජ්ය විශ්ව විද්‍යාල, සාමාන්‍ය රාජ්ය පරිපාලනයේ මහජන පර්යේෂණ ආයතන හෝ වෙනත් රාජ්ය පරිපාලනවල පර්යේෂණ ආයතන විසින් කුලියට ගත් පර්යේෂණ කාර්ය මණ්ඩලය විසින් සිදු කරනු ලබන පර්යේෂණ ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ අතරමැදි ඇගයීමක් ඇතුළත් වේ. කොන්ත්රාත්තුවේ දෙවන වසර අවසානයේ, එය ධනාත්මක නම්, කොන්ත්රාත්තුව සකස් කර ඇති පද්ධතියට ස්ථාවර ප්‍රවේශ මාර්ගයේ පුරෝකථනය කරන ලද බලපෑම් සමඟ හඳුනාගත හැකිය.
කම්කරු අයිතිවාසිකම් පිළිගැනීම
මෙම ප්‍රතිසංස්කරණය මගින් තරුණ පර්යේෂකයන්ට නව ශ්‍රම අයිතීන් සහතික කරනු ලැබුවේ පූර්ව ආචාර්ය උපාධි සහ පශ්චාත් ආචාර්ය උපාධි කොන්ත්‍රාත්තු අවසන් කිරීම සඳහා වන්දි වශයෙන්, 49 ET (කලාවේ නව වගන්තිය e, 21) හි තීරණය කර ඇති කොන්ත්රාත්තුවේ කාලසීමාව සඳහා ලබා දුන් වන්දියට සමාන වන්දියකි. නීතිය 14/2011). මෙම වන්දිය බලාත්මක වන ගිවිසුම් සඳහා සහ මෙම නීතිය බලාත්මක වූ පසු අත්සන් කරන ලද නව ගිවිසුම් දෙකටම අදාළ වේ (disp. trans. 2nd Law 17/2022).
ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය සම්බන්ධයෙන්, ස්පාඤ්ඤ විද්‍යාව, තාක්‍ෂණය සහ නවෝත්පාදන පද්ධතියේ ඵලදායී සමානාත්මතාවය සඳහා පියවර ඇතුළත් කිරීම සඳහා 14/2011 නීතියට නව ලිපි එකතු කරනු ලැබේ (නව ලිපිය 4 ter).
ඉස්මතු කිරීමට වෙනත් පැති
මෙය පර්යේෂකයෙකු/විදුහල්පතිවරයෙකු ලෙස මධ්‍යස්ථාන සහ පහසුකම් සහ පර්යේෂණ කණ්ඩායම් කළමනාකරණය කිරීම භාරව සිටින පිළිගත් කීර්තිමත් පුද්ගලයින් සඳහා පමණක් ඉලක්ක කෙරෙන පර්යේෂක කොන්ත්රාත්තුවේ අරමුණ කැපී පෙනෙන ලෙස වෙනස් කරයි (කලාව. 23 නීතිය 14/2011), සහ ගිවිසුම්ගත පුද්ගලයින්ට වසරකට උපරිම පැය සියයක් දක්වා අධ්‍යාපනික කටයුතු සිදු කළ හැකි බව තහවුරු කරයි.
අනෙකුත් පියවර වන්නේ පර්යේෂණ සහ තාක්ෂණික කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා සංචලතා හැකියාවන් ශක්තිමත් කිරීම (කලාව. 17 නීතිය 14/2011), සහ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තු කළමනාකරණය සඳහා නව සැලැස්මක්.
