අනුගමනය කරන්න
ජූනි මස අවසානයට පෙර බ්‍රසල්ස් වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතු රාජ්‍ය විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් පනත් කෙටුම්පතට විශේෂඥයින්ගේ වැඩිදියුණු කිරීම් ඇතුළත් කිරීමට ඇතුළත් කිරීමේ, සමාජ ආරක්ෂණ සහ සංක්‍රමණ පිළිබඳ අමාත්‍ය ජෝස් ලුයිස් එස්ක්‍රිවාගේ නායකත්වයෙන් යුත් කැබිනට් මණ්ඩලයට තවමත් හැකියාව ඇත.
සංශෝධන සඳහා ගතවන කාලය මාර්තු 30 වැනිදායින් අවසන් වීමත් සමඟ දේශපාලන පක්ෂ විසින් වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා වන ඔවුන්ගේ නිර්දේශ නීතියේ අනුමැතිය සඳහා විධායක සභාව වෙත දැනටමත් ලබා දී ඇත. ABC වෙත ප්‍රවේශය ඇති සංශෝධන ලිපිවලට තාක්ෂණික වැඩිදියුණු කිරීම් ලැයිස්තුවක් ඇතුළත් වන අතර, ඒවා අතර PP විසින් එක් අතකින් පුද්ගලික විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් සඳහා දායක මුදල් සඳහා පුද්ගලික ආදායම් බද්දෙහි බදු අඩුකිරීම් කපා හැරීම ආපසු හැරවීමට උත්සාහ කරයි - විධායකය අඩු කර ඇත. වසර දෙකකින් යුරෝ 8.000 සිට 1.500 දක්වා උපරිම අඩු කළ හැකි - සහ ස්වයං රැකියාලාභීන්ගේ රැකියා සැලසුම්වල උපරිම උපරිම අඩු කිරීම සේවකයින්ගේ සේවකයාට සමාන කරයි - බිල්පත ස්වයං රැකියාලාභීන් සඳහා උපරිම යුරෝ 4.250 ක් සහ යුරෝ 8.500 දක්වා සේවක.
“රාජ්‍ය විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් පනත් කෙටුම්පත පොහොසත් කිරීම සඳහා අපි සංගම් සමඟ සහයෝගයෙන් නිර්මාණාත්මක යෝජනා ඉදිරිපත් කර ඇත්තෙමු,” කොන්ග්‍රසයේ පීපී නියෝජ්‍ය සහ ටොලිඩෝ ගිවිසුම් කොමිසමේ පක්ෂ ප්‍රකාශක ටොමස් කැබේසන් පවසයි, ඔහුගේ ගොඩනැගීම වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඔහුගේ අත දිගු කර ඇති බව සහතික කරයි. පෙළ. "ප්‍රතිසංස්කරණයේ පෙර අදියරවලට වඩා සාකච්ඡා කිරීමට රජයට හැකි වී ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි," ජනප්‍රිය පක්ෂ නියෝජිතයා පවසයි.
යුරෝ 5.000 දක්වා පුද්ගලික ආදායම් බදු නිදහස් කිරීම
PP විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද සංශෝධන අංක 9 සහ 13 හි, එක් අතකින්, පුද්ගලික පද්ධතියේ පුද්ගලික විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් සඳහා දායක මුදල් සඳහා පුද්ගලික ආදායම් බද්දෙන් අඩු කළ යුතු උපරිමය යුරෝ 1.500 සිට 5.000 දක්වා වැඩි කිරීමේ යෝජනාව ගනු ලැබේ. "ස්පාඤ්ඤයේ රැකියා පද්ධති සංවර්ධනය කිරීමේ වත්මන් මට්ටම සැලකිල්ලට ගනිමින්, පුද්ගල සමාජ දර්ශන පද්ධති සඳහා දායකත්වය සඳහා උපරිම අඩු කිරීමේ සීමාව ඉහළ නැංවීම අත්යවශ්ය වේ" යනුවෙන් Cabezón පවසයි.
තවද, විශ්රාම වැටුප් ක‍්‍රමයේ II ස්ථම්භයේ ඵලදායී සංවර්ධනයක් අපේක්ෂා කරන්නේ නම්, ස්වයං රැකියාලාභීන් සම්බන්ධයෙන් දිරි දීමනා සීමා වන බව, "එය තේරුමක් නැති" බව ඔවුන් ප්‍රධාන විරුද්ධ පක්ෂයෙන් පෙන්වා දෙයි. විශ්රාම වැටුප් සඳහා වැඩිපුරම යොමු වන සමාජ අනුපූරක (III කණුව).
මෙම අර්ථයෙන්, PP යෝජනාව අනතුරු අඟවන්නේ එසේ නොමැති නම් සහ රැකියා සමාජ ආරක්ෂණ ක්‍රම සම්පූර්ණයෙන්ම සංවර්ධනය වන තුරු, මූල්‍ය වසර කිහිපය තුළ පුරවැසියන්ට ප්‍රමාණවත් සමාජ ප්‍රතිපාදන උපකරණයක් හරහා විශ්රාම ගැනීම සඳහා ඔවුන්ගේ ඉතුරුම් යොමු කිරීමේ හැකියාව අහිමි වනු ඇති බවයි.
ස්වයං රැකියාලාභීන් සහ වැටුප් ලබන සේවකයින් සන්නද්ධ කරන්න
අනෙක් අතට, ABC වෙත ප්‍රවේශ වී ඇති සංශෝධන පාඨය පෙන්වා දෙන්නේ "ස්වයං රැකියාලාභීන්ට සරල කළ රැකියා විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් සඳහා යුරෝ 10.000 (යුරෝ 8.500 සහ 1.500) දක්වා දායකත්වයක් ලබා දීමට ඉඩ නොදීම" රැකියාවල නියුතු සේවකයින්ට සැලකීම සමාන කිරීම වෙනස් කොට සැලකීමක් පමණක් නොව, ස්වයං රැකියාලාභීන්ගේ සහ වැටුප් ලබන කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම්වල සමානාත්මතාවයේ අඛණ්ඩව ඉදිරියට යන බව පැහැදිලිවම තහවුරු කරන ටොලිඩෝ ගිවිසුමේ නිර්දේශයන්ට පටහැනි ය."
මෙම යෝජනාව සමඟ, ස්වයං රැකියාවල නියුතු හෝ ස්වයං රැකියාවල නියුතු සේවකයන්ට වසරකට යුරෝ 10.000 දක්වා (සාමාන්‍ය සීමාව යුරෝ 1.500 සහ වර්ධක සීමාව යුරෝ 8.500) දක්වා රැකියා සැලසුම් සඳහා දායක වීමේ හැකියාව අනුමැතිය ලැබුණු මොහොතේ සිට ක්‍රියාත්මක වේ. මෙම නීතියේ. , ස්වයං රැකියාලාභීන් සඳහා නරකම සැලකීම ඉවත් කිරීම.
පාලන ආයතන තාක්ෂණික කරන්න
විධායකයට සංශෝධන මාර්ගයෙන් මාරු කරන ලද තාක්ෂණික වෙනස් කිරීම් සඳහා වන යෝජනාවට ගුවන් යානා පාලන ආයතන සඳහා ද වෙනස් කිරීම් ලැබේ, ප්‍රධාන වශයෙන් විශ්රාම වැටුප් මහජන ප්‍රවර්ධනයේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල්වල ඊනියා විශේෂ පාලනයේ ආයෝජන ගමනාන්තය තීරණය කරනු ඇත. රැකියා.
ප්‍රවර්ධන හා අධීක්ෂණ කොමිෂන් සභාව විසින් පත් කරන ලද සාමාජිකයින් දහතුන් දෙනෙකුගෙන් මෙම මණ්ඩලය සමන්විත විය යුතු බවට මේ අනුව යෝජනා කෙරේ. ඒවායින් දෙකක් වඩාත් නියෝජිත වෘත්තීය සමිති සංවිධාන විසින් යෝජනා කරනු ලැබේ, දෙකක් වඩාත් නියෝජිත ව්‍යාපාරික සංවිධාන විසින්, එකක් ස්පාඤ්ඤ බැංකුව විසින්, එකක් ජාතික සුරැකුම්පත් වෙළෙඳපොළ කොමිෂන් සභාව විසින්, එකක් රක්ෂණ සහ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් පිළිබඳ සාමාන්‍ය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් යෝජනා කරනු ලැබේ. භාණ්ඩාගාරයේ ප්‍රධාන ලේකම් කාර්යාලය සඳහා එකක්, ගිණුම්කරණ සහ ගිණුම් විගණන ආයතනය සඳහා එකක්, ස්පාඤ්ඤ ක්‍රියාකාරිත්ව ආයතනය සඳහා එකක් සහ ඇතුළත් කිරීම්, සමාජ ආරක්ෂණ සහ සංක්‍රමණ අමාත්‍යාංශය සඳහා තුනක්.
මෙම අවස්ථාවෙහිදී, සාර්ව විචක්ෂණ අධිකාරියේ මූල්‍ය ස්ථායිතා කවුන්සිලය (AMCESFI) සහ සහයෝගිතාකරුවන් සමන්විත වන ආයතනවල නියෝජිතයින්ගේ සාමාජිකයින්ට නවාතැන් ගැනීම සඳහා මෙම කමිටු තුළ සේවා යෝජකයින්, වෘත්තීය සමිති සහ පරිපාලනයේ බර අඩු කරනු ලැබේ.
ශරීරය ප්‍රතිලෝමයට සහනය
හාම්පුතුන්ගේ සංගමය තුළ වඩාත් ආන්දෝලනයක් ඇති කළ තවත් කරුණක් වූයේ සේවකයින් විසින් තැන්පත් කරන ලද ඉතුරුම්වල ආයෝජන ප්‍රතිපත්තියට රාජ්‍ය අරමුදල් රෙගුලාසි අදාළ කර ඇති දැඩි භාවයයි. මෙහි දී, අවම වශයෙන් සෑම වසර තුනකට වරක් සමාලෝචනය කළ යුතු, ස්ථාවර සහ දිගුකාලීන ස්වභාවයක් ඇති පොදු ආයෝජන උපාය මාර්ග රාමුවක් ස්ථාපිත කිරීම සහ අනුමත කිරීම අවශ්‍ය වන ශික්ෂා පදය ඉවත් කිරීම PP වෙනුවෙන් පෙනී සිටියි.
රැකියා විශ්රාම වැටුප් සැලැස්මක ආයෝජන උපක්‍රම, ඒවා ක්‍රියාත්මක කරනු ලබන කම්කරුවන්ගේ නීත්‍යානුකූල අවශ්‍යතා මත පදනම්ව, එක් එක් සැලසුම්වල පාලන කොමිෂන් සභා විෂය පථය තුළ නිර්වචනය කළ යුතු බව ඔවුන් මේ අර්ථයෙන් සිහිපත් කරති. එබැවින්, මෙම උපාය මාර්ග යෝජිත දඩ මුදල් සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා නැඹුරු විය යුතු අතර, එබැවින්, ප්‍රවර්ධක (සමාගම්) සහ විභව සහභාගිවන්නන් (පුද්ගලයින්) යන දෙඅංශයේම නියෝජනයන් ඔවුන් කොටසක් වන මෙම කොමිෂන් සභා විෂය පථය තුළ තීරණය කළ යුතුය.
සිවිල් සේවක සංගම් ඇතුළත් කරන්න
PP මෙම අවස්ථාවේදී යෝජනා කරන්නේ සරල රැකියා විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් සලකා බැලීම ඔවුන්ගේ සහභාගිවන්නන් වන රාජ්‍ය සේවකයින්ගේ වෘත්තීය සංගම් විසින් ප්‍රවර්ධනය කරන ලද විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් මගින් පිහිටුවන ලද හෝ ප්‍රවර්ධනය කරන අය වෙත ව්‍යාප්ත කළ යුතු බවයි.
