Центральный союз независимых и должностных лиц (CSIF), наиболее представительный союз в органах государственного управления, был провозглашен победителем профсоюзных выборов, состоявшихся в эту среду в городском совете Мадрида и его автономных органах. Профсоюз сформулировал самые высокие результаты, когда-либо достигнутые в избирательном процессе в Мадридском городском совете, увеличив число делегатов с 31 до 49. С этими цифрами CSIF становится первой профсоюзной силой в Мадридской консистории. За четыре года мы прошли путь от третьего места до лидера представительства работников городского совета Мадрида, впервые сумев превзойти CC.OO. и УГТ.
Если нет, то в Агентстве деятельности, автономном муниципальном органе, CSIF удается представить трех делегатов от государственных служащих по сравнению с предыдущими выборами, получив шесть делегатов, что сделало его первой профсоюзной силой в этом агентстве. В Агентстве по трудоустройству, на выборах трудового персонала, мы также были профсоюзом с наибольшим количеством голосов, что также означает, что мы являемся профсоюзной силой номер один с шестью делегатами. С другой стороны, в Мадридском налоговом агентстве, где мы впервые представились, поддержка рабочего персонала привела к тому, что мы выступили против трех делегатов. А также победа среди государственных служащих Автономной информационной организации Мадридского городского совета (IAM): впервые CSIF выдвигает кандидатуру и выигрывает трех делегатов.
CSIF, с этими результатами, достигает минимального 10% представительства муниципальных рабочих, как государственных служащих: это означает представление служащих городского совета в течение следующих четырех лет во всех столах, а также в общем столе переговоров Государственные служащие городского совета Мадрида и его автономных органов.
«От нашего профсоюза мы хотим поблагодарить всех работников за доверие, оказанное CSIF, чтобы мы продолжали защищать их интересы в течение следующих четырех лет», — говорится в заявлении организации, добавив, что она надеется «не разочаровать ожидания муниципальных властей». сотрудники."
Кроме того, из союза они сосредотачиваются на вопросах, которые они попытаются решить в течение следующих четырех лет, таких как заключение нового соглашения о соглашении с учетом того, что текущее было продлено; договариваться о Профессиональной карьере, в том числе медицинской, для всех муниципальных служащих; добиваться создания категории помощника техника по работам и дорогам общего пользования; добиваться развития удаленной работы, при которой дни в этом режиме можно было бы использовать в полном объеме для случаев, когда улучшаются условия некоторых работников с ограниченной подвижностью или в конъюнктурных ситуациях; будет улучшена социальная помощь с критериями, более соответствующими текущей ситуации.
«Все эти и многие другие задачи, направленные на улучшение ситуации с занятостью муниципальных служащих, являются задачами, поставленными CSIF на следующие четыре года. CSIF, как было объявлено во время их предвыборной кампании, не давал обещаний, которые невозможно выполнить: мы осознаем, что эти цели вполне достижимы, и мы будем работать впредь для их достижения», — говорится в заявлении.
