«Мы предлагаем гибкие языковые экзамены, созданные для оценки реальных навыков общения в XNUMX веке»

В 1994 году родился стартап. В 2022 году он становится единорогом стоимостью более миллиарда долларов. Сегодня мы беседуем с Байроном Николаидесом, генеральным директором и основателем PeopleCert, компании, которая стремится революционизировать сектор сертификации благодаря использованию передовых технологий, разработанных группой PeopleCert.

PeopleCert сертифицирует таланты в более чем 200 странах уже более двадцати лет, позволяя людям полностью раскрыть свой потенциал. В дополнение к ведущим профессиональным сертификатам в области бизнеса и ИТ, с 2015 года PeopleCert также поддерживает изучающих языки через LanguageCert, предлагая языковые сертификаты. Всего после четырех лет деятельности в Испании он признан в университетах ACLES и CRUE, а также государственными учреждениями и учреждениями.

Всего после четырех лет деятельности в Испании он признан в университетах ACLES и CRUE, а также государственными учреждениями и учреждениями.

— Как родился PeopleCert и на каком этапе он находится?

— История PeopleCert тесно связана с моей. Мои родители были учителями, и они привили мне любовь к образованию. Они вдохновили меня заняться областью, которая позволяет людям раскрыть свой потенциал.

С тех пор, как я основал PeopleCert, мы выросли настолько, что расширили наш портфель сертификатов для бизнеса и ИТ. В 2015 году мы основали LanguageCert вместе с ведущими экспертами в этой области, что позволяет людям сертифицировать свои языковые навыки, чтобы жить, работать и учиться, где они хотят.

Теперь компания ожидает годовой прирост EBITDA на 40%, еще 30% за счет органического роста и 10% за счет приобретений. Это будет соответствовать темпам роста как EBITDA, так и выручки за последние пять лет и принесет прибыль в размере 80 миллионов в 2022 году.

— Чем отличается LanguageCert от других языковых сертификатов?

— При разработке наших экзаменов мы поняли, что индустрия нуждается в переменах: революционере, который бросит вызов тому, как разрабатываются и проводятся экзамены. Мы предлагаем гибкие экзамены, созданные для оценки реальных навыков общения в XNUMX веке. Наши экзамены соответствуют требованиям CEFR и регулируются OFQUAL, которым кандидаты доверяют подтверждение своей сертификации.

С 2013 года мы предлагаем онлайн-экзамены, которые изменили способ сдачи экзамена и значительно сократили время доставки результатов в мир мгновенных результатов. Наша технология была награждена и признана за ее безопасность и гибкость, при поддержке человека, чтобы обеспечить соблюдение условий безопасности, не усложняя процесс экзамена.

— Как LanguageCert революционизирует сектор языковой сертификации в Испании? Что принесло эту сертификацию кандидатам?

— Мы видим быстрый рост спроса на наши экзамены по языку, бизнесу и информационным технологиям: у нас более 50 авторизованных центров языковых экзаменов, и мы получаем очень положительные отзывы.

Большинство испанских кандидатов считают, что получение сертификата на английском языке позволит им разрабатывать полные системы и обмены, идентифицировать их и устанавливать связи, которые помощь выявила среди кандидатов на международном уровне.

—Помимо языковых сертификатов, у PeopleCert есть бизнес- и IT-сертификаты, что представляет испанский рынок с точки зрения этих сертификатов? Какова его актуальность во всем мире?

— В настоящее время мы работаем с 30 партнерами в Испании, экзаменационными центрами, которые управляют нашим бизнесом и сертификацией в области ИТ, а также с полдюжиной филиалов на территориях региона Латинской Америки.

В то время как Covid-19 повлиял на рынок, мы увидели быстрый рост продаж в испаноязычных регионах, с ростом числа членов и двузначным ростом доходов из года в год. Это может быть связано с быстрым внедрением электронного обучения и онлайн-сертификации, областей, в которых мы были пионерами и в которых мы продолжаем оставаться мировыми лидерами.

— Каковы тенденции рынка с точки зрения бизнеса и ИТ-сертификации в Испании?

— Что касается продаж в Испании, мы видим тенденцию в пользу портфолио Axelos, состоящего из международно признанных сертификатов передовой практики, таких как ITIL и PRINCE2. Тем не менее, наибольший процентный рост приходится на наши сертификаты PeopleCert, такие как PeopleCert DevOps, Scrum и Lean Six Sigma. Это может быть связано с растущим спросом на диверсификацию обучения и аттестации для удовлетворения потребностей работников с более высоким уровнем профессиональных навыков.

Мы вложили значительные средства в локализацию контента для Испании и разработали полную и четкую дорожную карту перевода для разработки и распространения контента на испанском языке. Мы продолжаем инвестировать в исследования и разработку новых продуктов и существующих сертификатов, чтобы увеличить и расширить наше портфолио.