Во вторник Совет министров дал зеленый свет первой Национальной стратегии содействия самозанятости (Endita) на период 2022-2027 годов, которая включает в себя всю политику самозанятости на следующие пять лет. На улице прессы после Совета министров второй вице-президент и министр труда Иоланда Диас, которая является «первой в демократии» для группы, представляющей 15% ВВП и включающей более 3,2 миллиона человек, из которых 20% имеют работников под своей опекой. Разработка и реализация этой первой национальной стратегии будет оцениваться комиссией по мониторингу, в которую войдут несколько министерств.
В Стратегии говорится, что действия будут осуществляться в два этапа: с 2022 по 2024 год и с 2025 по 2027 год с целью продвижения самозанятости как двигателя экономики.
La Endita соответствует Повестке дня на период до 2030 года и Целям устойчивого развития, то есть инклюзивному экономическому росту, достойному труду или росту МСП.
Стратегия стремится охватить весь жизненный цикл самозанятой деятельности и фокусируется на таких вопросах, как цифровизация, специализированное обучение или инновации, а также направлена на продвижение достойного труда, укрепление социальной сплоченности и содействие равенству. права.
Новая система котировок
Первая из осей фокусируется на инклюзивности и социальной сплоченности. С этой целью поощряется качественная, инклюзивная и обладающая правами самозанятость, а также принимаются меры против злоупотреблений в сфере самозанятости и совершенствования политики занятости. На этой же оси в качестве направлений действий также фигурируют новая система взносов на социальное обеспечение и бонусы социальной защиты (в настоящее время находятся на стадии переговоров); поддержка групп, испытывающих трудности с доступом на рынок труда; совершенствование юридического определения самозанятого работника и пересмотр нормативных актов, регулирующих его деятельность.
Второе направление действий направлено на привязку населения к территории путем продвижения предпринимательства как инструмента местного развития, с помощью мер, которые варьируются от разработки конкретных планов предпринимательства до содействия смене поколений, среди прочего.
Третья ось направлена на содействие цифровизации и модернизации самозанятости для повышения производительности и конкурентоспособности, способствуя как цифровизации бизнес-структуры, так и ее большей интернационализации.
Четвертая ось направлена на стимулирование устойчивой самозанятости посредством развития предпринимательских инициатив, связанных с секторами «зеленой» экономики, а также поощрения экономики замкнутого цикла и модернизации объектов и инфраструктуры производственного сообщества, менее зависимого от ископаемого топлива.
Пятая ось способствует обучению на протяжении всей жизни самозанятого работника посредством новой системы профессионального обучения, разработанной специально для этой группы, и продвижения университетских микроаттестатов для профессиональной переквалификации.
Короче говоря, шестая ось вращается вокруг обеспечения гендерного равенства в сфере самозанятости путем поощрения мер, предотвращающих отказ от профессиональной деятельности после материнства и примирения между профессиональными и семейными отношениями, а также защиты и укрепления экономики ухода и поддержки посредством стимулов для женская самозанятость и оплачиваемая занятость, созданная самозанятыми женщинами.
Разработка и реализация этой первой национальной стратегии будет оцениваться Комиссией по мониторингу, в которую войдут несколько министерств.
