резюме
По соглашению правительства Арагона на его заседании, состоявшемся 8 марта 2023 г., было дано прямое и официальное одобрение, ратифицированное соглашение, достигнутое на Совете сектора здравоохранения 24 февраля 2023 г., которым были приняты определенные меры для большая часть первичной медико-санитарной помощи в автономном сообществе Арагон, которая включала, среди организационных мер по содействию оказанию медицинской помощи, возможность получения медицинскими и медсестринскими работниками первичной медико-санитарной помощи разрешения на отъезд для несения караульной службы по достижении пятидесятипятилетнего возраста. на условиях, установленных в текущем физическом присутствии, при соблюдении определенных условий.
Для того чтобы эта возможность стала эффективной, необходимо установить критерии и порядок ее применения в сроки, изложенные ниже.
Следовательно, при использовании полномочий, закрепленных в Сводном тексте Закона о службе здравоохранения Арагона, утвержденном Законодательным декретом 2/2004 от 30 ноября правительства Арагона, и в статье 25 Декрета 122/2020 от 9 декабря , для которых найдена органическая структура организма, доступны:
Первое.- Освобождение от обязанности несения караульной службы с дополнительной деятельностью.
Врачи и медицинские сестры первичного звена, которые по достижении пятидесяти пяти лет подают заявление на условиях, установленных в статье 44.2 настоящего Положения о работе бригад первичной медицинской помощи, утвержденного Указом 59/1997 от 29 апреля. правительства Арагона, освобождение от обязанности нести караульную службу в дополнительные часы, они также могут потребовать добровольного участия в модулях дополнительной деятельности в режиме физического присутствия.
Второе. Требования.
Для выполнения указанных модулей дополнительной деятельности заинтересованные лица должны эффективно дежурить на момент подачи заявки и иметь минимальный период предыдущей деятельности не менее двух лет, регулярно выполняя дополнительные сменные часы.
Специалисты, освобожденные от несения караульной службы при вступлении в силу настоящего Постановления, могут потребовать выполнения дополнительных модулей деятельности на установленных в нем условиях, если на дату предоставления освобождения они отвечают установленным требованиям.
Третье.- Модули по вызову для помощи в деятельности в нерабочее время и в условиях оказания услуг.
1. Директора первичной медико-санитарной помощи ежегодно планируют, используя необходимые человеческие и материальные ресурсы, модули непрерывного ухода физического присутствия для развития деятельности в нерабочее время, которая будет выполняться в различных бригадах первичной медико-санитарной помощи соответствующего сектора здравоохранения.
2. Распределение модулей непрерывного ухода для выполнения согласованной деятельности в нерабочее время осуществляется Управлением первичной медико-санитарной помощи по предложению координаторов по медицине и ферментации с отчетом и рекомендациями Комиссии технической помощи. с учетом потребности в помощи.
3. Дополнительные виды деятельности, которые должны выполняться вне обычного рабочего времени специалиста, устанавливаются по взаимному согласию между специалистом и отделением первичной медико-санитарной помощи и предпочтительно состоят из выполнения обычных или непрерывных мероприятий по уходу, направленных на оказание помощи и сокращение задержек. в соответствующей бригаде первичной медико-санитарной помощи, причем указанная деятельность ограничена максимум 20 пациентами в день.
В случае, если в команде, к которой принадлежит профессионал, нет потребности в обеспечении благосостояния, оправдывающей дополнительную деятельность, это может быть выполнено в других командах Сектора или другого Сектора с предварительного разрешения, в последнем случае, от Департамент управления службы здравоохранения Арагона.
Четвертое.- Количество модулей, которые необходимо выполнить.
Для расчета модулей дополнительной деятельности, соответствующих каждому специалисту, учитываются дополнительные рабочие часы, отработанные за три года до подачи заявления, и рассчитываются следующим образом:
- – Каждые 15 и более часов дополнительного рабочего дня учитываются как полный рабочий день.
- – Смены продолжительностью менее 15 часов учитываются по часам, чтобы достичь полных 15-часовых смен.
- – Сумма завершенных дней делится на 36 месяцев, чтобы получить количество дополнительных модулей деятельности, соответствующих каждому специалисту, минимум 4 месяца в месяц.
Каждый модуль будет иметь эффективную продолжительность один день в неделю, аналогичную модели, установленной в больнице, и не будет освобождать специалистов от выполнения своей обычной деятельности на следующий день.
Постановлением, санкционирующим увольнение охранников с дополнительной деятельностью, будет установлено количество модулей в месяц и общее количество годовых модулей, в том числе соответствующих отпускному периоду.
Пятое.- Возмездие.
Сумма бонуса за выполнение модулей дополнительной деятельности будет выплачиваться за счет дополнения постоянного внимания в соответствии с авторизованными модулями и после проверки деятельности дополнительной деятельности Дирекцией первичной помощи сектора, к которому принадлежит компьютер, на котором вы осуществляете деятельность.
Для целей определения вознаграждения, которое происходит, каждый модуль деятельности эквивалентен модулю из двенадцати часов физического присутствия по вызову.
Шестое. Процедура.
1. Специалисты, врачи и медсестры, которые в письменной форме запрашивают освобождение от выполнения смен в связи с возрастом, могут, при необходимости, заявить о добровольном участии в модулях деятельности, описанных в предыдущих разделах.
2. Письма будут отправлены в Отдел первичного медицинского обслуживания в течение первой четверти августа, когда специалист, желающий получить пользу, будет уволен. Точно так же те врачи и медсестры, у которых нет случайных пятидесяти пяти лет, чтобы встретить их в течение года, могут подать запрос в течение этого периода.
3. Управленческое управление Службы здравоохранения Арагона, предварительно проинформированное Управление первичной медико-санитарной помощи, разрешает запрос на разрешение на освобождение от охраны для специалистов, которые запрашивают его, в течение периода, не превышающего трех месяцев с даты предъявления требования. .
4. В случае, если указанный отчет будет составлен вопреки разрешению на вымирание охранников, Главное управление службы здравоохранения Арагона вынесет соответствующее постановление, которое должно быть мотивировано в случае отказа.
5. По истечении максимального периода в один год с момента подачи заявки, отклоненной из-за служебных нужд, освобождение может быть запрошено снова. В этом случае отказ в удовлетворении запроса по указанной причине не может быть повторен, за исключением случаев чрезвычайного и исключительного характера, после мотивированного отчета Комиссии технической помощи, чтобы гарантировать право на охрану здоровья, предусмотренное в статье 43 Конституции Испании. Положительное решение принимается в срок не более двух месяцев.
6. В случае предложения об отказе оно будет отправлено в Департамент управления Службы здравоохранения Арагона в течение максимум двух месяцев с момента подачи заявления, чтобы усыновитель получил решение в течение срок два месяца.
7. Предполагается, что участие в этой деятельности продлевается ежегодно, автоматически, без ущерба для профессии, перед Управлением первичной медико-санитарной помощи в письменной форме в течение последнего квартала текущего года.
Седьмое.- Временный режим приложений.
В течение августа 2023 года запросы на вымирание караулов с дополнительной деятельностью могут быть поданы со дня вступления в силу настоящего Постановления до 31 мая и должны быть разрешены до 30 июня.
Восьмое.- Вступление в силу.
Настоящая Резолюция вступает в силу на следующий день после ее публикации в Официальном вестнике Арагона.
На это Постановление, которое не кладет конец административному процессу, может быть подана апелляция министру здравоохранения в течение одного месяца со дня, следующего за днем его опубликования, в соответствии с положениями статьи 48.3 Сводного Текст Закона о службе здравоохранения Арагона, утвержденный Законодательным декретом 2/2004 от 30 декабря правительства Арагона и статьями 121 и 122 Закона 39/2015 от 1 октября об общей административной процедуре государственных администраций.
