Având în vedere situația economică în care ne aflăm anul acesta, mai mult ca niciodată, ajutorul pentru familiile cu copii este crucial. Din acest motiv, avem o masă în pachetul de măsuri sociale avute în vedere de Guvernul Spaniei pentru 2023.
La aceste opțiuni ar trebui adăugate noutățile derivate din controversata Legea Familiei elaborată de Ministerele Drepturilor Sociale și Egalității, a cărei aprobare este programată pentru prima jumătate a anului.
Reamintim că această regulă suprimă titlul de familii numeroase, dar include, pe de altă parte, un concediu plătit 100 la sută timp de cinci zile pentru îngrijirea unei rude sau concubinatoare.
Deci, acestea sunt opțiunile disponibile astăzi:
1
Prestație pentru naștere și îngrijire
Toți lucrătorii care se bucură de perioada de odihnă din cauza nașterii, adopției sau recunoașterii unuia sau mai multor minori, au la dispoziție 16 săptămâni de concediu, care poate fi prelungit în anumite cazuri. Primele șase săptămâni de odihnă sunt obligatorii din momentul nașterii copilului sau din momentul în care are loc adopția sau plasamentul. „Celele 10 săptămâni rămase sunt voluntare și se pot bucura în perioade săptămânale, continuu sau discontinuu, în termen de 12 luni de la naștere sau de la soluționarea judiciară sau administrativă a adopției, tutelei sau plasamentului maternal”, precizează regula.
În plus, acest beneficiu are în vedere ceea ce trebuie făcut în anumite cazuri:
– Cei care sunt șomeri sau în ERTE trebuie să suspende în prealabil serviciul de șomaj în SEPE pentru a solicita nașterea și îngrijirea unui minor.
– Nașterea multiplă sau adopția: părinții de gemeni au 17 săptămâni și cei de tripleți 18. Adică concediul pentru fiecare părinte crește de la săptămână la săptămână pentru fiecare copil al celui de-al doilea.
– Părinți singuri: au dreptul doar la 16 săptămâni plătite. Însă tot mai multe familii denunță situația, iar judecătorii acționează motivul pentru care este un permis discriminatoriu în ceea ce privește îngrijirea minorului. În Asociația Familiilor Monoparentale (FAMS) aveți toate informațiile.
2
Prestație familială cu plată unică pentru naștere sau adopție
Este un beneficiu economic de maximum maxim maxim euro doar pentru familii numeroase, părinți singuri, mame cu handicap egal sau mai mare de 65% și în cazul nașterii multiple sau adopției, „atâta timp cât un anumit nivel. a veniturilor” prevăzute de lege. Consultat pe site-ul de securitate socială a spus ajutor.
3
Deducerea maternității
Ajutorul de 100 de euro pe lună per copil sub 3 ani, sau 1.200 de euro pe an, a fost întotdeauna destinat femeilor care lucrează. Cu toate acestea, este o deducere pentru care sunt eligibile și mamele șomeri. Se procesează prin intermediul Agenției Fiscale.
4
Supliment pentru a ajuta copiii
Este o prestație împotriva sărăciei copiilor ai cărei beneficiari sunt membrii unității de conviețuire aflate în situație de vulnerabilitate economică, care se acreditează ținând cont de averea, nivelul veniturilor și veniturile acestora. Consultați cerințele în detaliu pe site-ul Venitul minim de viață.
5
Ajutor pentru copilul cu handicap
Sumele variază în funcție de fiecare situație:
– Copii sau minori aflați în întreținere, sub 18 ani, cu un handicap egal sau mai mare de 33%.
– Copii peste 18 ani și cu un handicap egal sau mai mare de 65%.
– Copii peste 18 ani și cu un handicap egal sau mai mare de 75%.
-Copii sau minori aflati in intretinere, sub 18 ani, fara handicap (regim tranzitoriu).
Toate informațiile specifice în acest sens se găsesc pe site-ul Securității Sociale.
6
Beneficii economice pentru adopții multiple
Securitatea Socială dispune de un singur ajutor de plată pentru „compensa, parțial, creșterea cheltuielilor produse în familii prin nașterea sau adopția a doi sau mai mulți copii prin naștere sau adopție multiplă”. Se calculează pe baza salariului minim interprofesional, a numărului de copii și dacă există un handicap mai mare sau mai mare de 33%.
7
Deducere după numărul familiei
Este vorba despre un ajutor de 1.200 de euro pe an (100 pe lună) cu o creștere de 100% pentru familiile numeroase dintr-o categorie specială.
În Declarația de venit, părinții pot deduce până la 1.000 de euro pe an, iar copilul trebuie să aibă 3 ani. Această măsură este menită să promoveze reconcilierea.
Atât tații, cât și mamele au opțiunea de a solicita concediu plătit pentru a lipsi o oră pe zi, sau două perioade de jumătate de oră, pentru a-și iubi copilul. De asemenea, este posibil să reduceți ziua de lucru cu o jumătate de oră până când copilul împlinește 9 luni, sau să acumulați orele de concediu pentru a le lua ca zile întregi.
Deducerea impozitului pe venitul persoanelor fizice pentru familiile numeroase, părinții singuri cu cel puțin doi copii, și cei cu ascendenți sau descendenți cu dizabilități este de 1.200 sau 2.400 de euro pe an. Puteți alege să îl primiți în declarația de venit sau lună de lună.
11
Subventie pentru lipsa contributiei
Acest ajutor se adresează persoanelor care și-au pierdut locul de muncă și au contribuit de cel puțin 3 luni. Aceștia se vor putea aștepta la o sumă de 480 de euro pe lună și la durata rămasă din timpul cotat.
12
Ajutor de 200 de euro pentru închirierea familiilor din clasa de mijloc
Cecul, pentru o singură plată, poate fi solicitat în perioada 15 februarie – 31 martie 2023. Este un ajutor de 200 de euro destinat sprijinirii veniturilor familiilor din clasa de mijloc în contextul inflației. Cu acest ajutor, care va ajunge la 4,2 milioane de gospodării, se vor reduce situațiile de vulnerabilitate economică care nu sunt acoperite de alte prestații sociale. Se adresează salariaților, lucrătorilor independenți sau șomerilor înscriși în oficiile de ocupare a forței de muncă care nu primesc altele de natură socială, precum pensii sau Venitul Minim Vital. Poate fi solicitat de cei care demonstrează că au primit venituri integrale mai mici de 27.000 de euro pe an și au bunuri mai mici de 75.000 de euro.
schimbări viitoare
În cazul în care Legea familiei va fi aprobată în următoarele luni, s-ar adăuga măsurile de mai sus:
1
Concediu fără plată de 8 săptămâni pentru părinți și lucrători
Concediul pentru creșterea copilului va fi de opt săptămâni, care poate fi beneficiat continuu sau discontinuu și cu normă parțială sau cu normă întreagă, până la împlinirea vârstei de 8 ani. Concediul pentru creșterea copilului va fi utilizat progresiv și astfel, în 2023 va fi de șase săptămâni și de opt săptămâni în 2024. 3 ani.
2
Venit de reproducere de 100 euro
Venitul parental de 100 de euro pe luna are un numar mai mare de familii cu fii si fiice de la 0 la 3 ani. Printre altele, pot fi beneficiare mamele care beneficiază de ajutor de șomaj, contributiv sau nu, și cele care au un loc de muncă cu jumătate de normă sau temporar.
3
Concediu platit de pana la 4 zile pentru situatii de urgenta
Concediu platit de pana la 4 zile pentru situatii de urgenta cand exista motive familiale imprevizibile. Poate fi solicitat pentru ore sau zile întregi până la 4 zile lucrătoare.
4
Concediu platit 5 zile pe an pentru ingrijirea rudelor de gradul doi sau a concubinatorilor
Acest permis se acordă indiferent dacă lucrătorul și persoanele cu care locuiesc sunt sau nu rude. Această măsură este implementată pentru a permite lucrătorilor să rămână acasă pentru a-și îngriji copiii, pentru a-și însoți partenerul la medic sau pentru a îngriji o persoană în vârstă în caz de spitalizare, accidente, spitalizări grave sau intervenții chirurgicale. De asemenea, dacă există prelungire a permisului, sunt 2 zile.
5
Modificarea termenului „familie mare”
Protecția beneficiului familiilor numerotate se extinde și mai departe ca familii monoparentale și familii monoparentale cu spate sau mai mult. Practic, termenul „număr de familie” a fost înlocuit cu cel al „Legii pentru ocrotirea familiilor cu cea mai mare nevoie de sprijin parental”. Această categorie va include familiile recunoscute ca „familii mari” până în prezent, precum și celelalte:
- Familii cu un singur părinte și doi copii
-Familii cu doi copii în care un membru are un handicap
- Familii conduse de o victimă a violenței de gen
-Familiile în care soțul/soția are tutela și custodia unică fără drept la pensie alimentară
-Familii în care un părinte este supus tratamentului în spital sau în închisoare
Categoria „specială” include o familie cu 4 sau mai mulți copii (în loc de 5) sau 3 copii dacă cel puțin 2 dintre aceștia sunt produsul unor părți, adopții sau plasament multiplu, precum și familiile cu 3 copii dacă venitul anual este împărțit între numărul membrilor nu depășește 150% din IPREM. Noua categorie „familie monoparentală” se referă la o familie cu un singur părinte.
6
Recunoașterea diferitelor erori de tipar familial
Recunoașterea diferitelor erori de tipar familial. Dotați drepturile între cuplurile căsătorite și cuplurile de drept comun. Anul trecut, pensia de văduvă a fost reformată pentru a include cuplurile necăsătorite iar acum acestea se vor putea bucura și de 15 zile de concediu la constituire.
