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O trabalho pessoal sem acordo dos consulados gerais da Espanha em Londres, Manchester e Edimburgo e da embaixada da Espanha no Reino Unido convocou uma greve por tempo indeterminado que começará nesta segunda-feira. A medida, aprovada pela maioria dos trabalhadores, surge após meses de negociações em que não foi possível dar resposta às exigências do grupo, que através de inúmeros escritos deu conhecimento tanto ao ministro dos Negócios Estrangeiros, UE e Cooperação, José Manuel Albares, como Diretor Geral do Serviço de Relações Exteriores, a situação em que se encontram. Uma situação que considera "precária" e que foi "agravada pelo impacto do Brexit na economia britânica".
Trabalhadores dos três consulados e o chefe da missão vão reunir-se às 12h30 (hora local) na Embaixada de Espanha no Reino Unido, no bairro de Belgravia, em sinal de protesto.
Nos próximos dias, a greve afetará os serviços prestados pelos Consulados Gerais da Espanha no Reino Unido e pela Embaixada da Espanha no Reino Unido.
“O pessoal que trabalha no estrangeiro sem acordo sofre desde 2008 um congelamento salarial, situação particularmente preocupante para os trabalhadores do Reino Unido onde, após a saída do país da União Europeia, a inflação disparou, atingindo o ponto mais alto dos últimos 30 anos” , dizem no comunicado onde explicam os motivos desta greve. Nesse sentido, o grupo exigiu uma atualização salarial que corrija “a grande perda de poder aquisitivo decorrente de treze anos de congelamento”, o que equivale à inflação acumulada entre 2008 e 2021.
Pedem ainda a homogeneização imediata da remuneração de todos os trabalhadores da mesma categoria administrativa e a opção de contribuir para o sistema de Segurança Social espanhol (com prestações superiores ao sistema britânico) após o Brexit.
Primeiros passos para melhorar a situação
Fontes diplomáticas explicam à ABC que esta greve ocorre no meio das negociações que estão a ser realizadas entre este grupo de funcionários do Estado e o Ministério dos Negócios Estrangeiros, UE e Cooperação, que já empreendeu inúmeras ações para melhorar a situação do pessoal” A atualização do suplemento denominado London Inner Allowance foi processada com sucesso, para melhorar as condições salariais” e foram realizadas “inúmeras reuniões com representantes sindicais”, além de visitas da equipe gestora às representações no Reino Unido. Além disso, as condições para cargos no exterior estão sendo melhoradas em coordenação com o Ministério das Finanças e da Administração Pública.
Do Ministério dos Negócios Estrangeiros, UE e Cooperação asseguram que estão "a fazer o possível para atenuar esta situação e encontrar soluções": , tem gerado consequências para a situação dos trabalhadores. Confiam que tudo será resolvido “o mais rápido possível, sempre a partir do diálogo com os representantes sindicais, funcionários e demais agentes envolvidos” e parecem estar em plena conformidade com o arcabouço legal aplicável.
