تصور وکړئ چې تاسو په خپل کار کې نوي یاست او کله چې تاسو د یو همکار څخه د یوې کړنلارې په اړه پوښتنه کوئ، هغه تاسو ته بد ځواب درکوي. لومړی شی څه شی دی چې ستاسو ذهن ته راځي چې ستاسو په برخه کې د دې ناکافي غبرګون لاملونه تشریح کړئ؟ ډیری احتمال، تاسو به هغه همکار د بې رحمه، بې رحمه په توګه وپیژنئ، او پریکړه وکړئ چې په راتلونکي کې د هغه کس سره د امکان تر حده لږ تعاملات ولرئ. مګر که څه پیښ شي نو هغه بده ورځ درلوده؟ که هغه هم یوازې پلار شو او ټوله شپه یې بې خوبه تیره کړه؟ څه شی که هغه ستاسو سره د خبرو کولو دمخه د خپل ملګري سره شخړه درلوده؟ تاسو ممکن دا اختیارونه په پام کې نه وي نیولي.
کله چې موږ د یو شخص چلند وګورو موږ د داخلي لاملونو ځانګړتیاوو ته اړتیا لرو، یا په بل عبارت، د انفرادي ځانګړتیاوو څخه کار اخلو ترڅو د دوی د کړنو لاملونه تشریح کړي. دا پدې مانا ده چې موږ د هغه شخص په شاوخوا کې شرایط یا شرایط له پامه غورځوو (لکه د دوی کلتور، هغه رول چې دوی یې لوبوي، د دوی شخصي شرایط، او نور) او موږ یوازې د ښکیل شخص استخبارات یا شخصیت ته اهمیت ورکوو. هغه تعصب چې دا پدیده تشریح کوي په ارواپوهنه کې د متناسب تعصب، د اندازې زیاتوالي تعصب یا بنسټیز انتساب تعصب بلل کیږي.
دا معنی لري چې زموږ دماغ دا ډول تعصب کاروي کله چې موږ فکر وکړو چې زموږ د چاپیریال تشریح کول څومره ستونزمن او ګران دي. د معلوماتو لوی مقدار ته په پام سره چې موږ هره ورځ وړاندې کوو، خلک اړتیا لري چې واقعیت ساده کړي ترڅو دا په اسانۍ سره جذب کړي. د ټولو ممکنه اختیارونو بدلول چې کولی شي د نورو چلند تشریح کړي نو ستړیا به وي که موږ یې هره ورځ ترسره کړو.
هغه تجربه چې شمیر یې ورکړ
جانز او هاریس (1967) د دې تعصب تشریح کولو لپاره لومړۍ مطالعه جوړه کړه. په دې کې، دوی له موضوعاتو وغوښتل چې سیاسي وینا ولولي یا واوري او پریکړه وکړي چې آیا هغه چا چې دا لیکلی دی ورسره موافق دی یا ایا دا د مسلط نظریاتو په اړه دی. فکر وکړئ کله چې یو څوک یو څه ووایی چې دوی د هغه څه سره موافق وي چې دوی یې وايي، دا به د لیکلو تعصب معنی ولري، ځکه چې موږ فکر کوو چې دا شخص د دې نظر څرګندولو په وخت کې د داخلي هڅونو لخوا لیږدول کیږي.
په تجربو کې، ګډونوالو ته د وینا سربیره، د دې په اړه لنډ معلومات ورکړل شوي چې چا لیکلي دي (د دوی د ژوندلیک یوه برخه، د سیاسي علومو د ازموینې ځوابونه، یا د نورو ویناوو اقتباسات). پایلو ښودلې چې موضوعات د چلند لپاره معنی لري پرته لدې چې د لیکوال په اړه چمتو شوي معلوماتو ته په پام سره.
هوښیار لیکوال
تیریسا پوسادا، د "ذهني توازن" ټیم څخه، د مادرید د خودمختاره پوهنتون څخه جواز لرونکی ارواپوهه ده. د UCM څخه په کلینیکي ارواپوهنه کې د ماسټرۍ سند: مسلکي تمرین هم شتون لري، 'د روغتیا پاملرنې په شرایطو کې د نظارت شوي رواني درملنې په برخه کې د ماسټرۍ سند' او په فوري ټیلیمیک رواني پاملرنې کې د تخصصي عملي روزنې UCM ډیپلوما هم شتون لري. هغه د سان پابلو CEU پوهنتون کې د ښوونکو په روزنه کې د ماسټرۍ سند هم ترلاسه کړ: د تعلیمي تعقیب ځانګړتیا.
هغه د اضطراب مدیریت ، استخباراتو او احساساتي تنظیماتو ، ټولنیز مهارتونو او وړتیاو ، ځان ته درناوي او ځان پوهه ، او داسې نورو په اړه ورکشاپونه ډیزاین او تدریس کړي دي.
که څه هم د لیکنې تعصب تطابق وړ او ګټور دی ، لکه څنګه چې موږ دمخه یادونه کړې ، کله چې د اړیکو خبره راځي ، دا دوه اړخیزه توره کیدی شي ځکه چې ډیری تعصبونه د دې پراساس دي چې کولی شي د غیر عادلانه عمل کولو لامل شي. د دې دلیل لپاره، په دې پوهیدل چې موږ دا طبیعي تمایل لرو، دا مناسبه ده چې وخت په وخت موږ د هغه شرایطو په اړه انعکاس وکړو چې زموږ په شاوخوا کې خلک سره تړاو لري کله چې موږ غواړو د دوی د عملونو ارزښت وکړو ترڅو د یوې لا زیاتې خواخوږۍ او پوهې ټولنې ته وده ورکړو.
-31%€59€41Starlite فستیوال وړاندیز وګورئ 
تر 50٪ پورې تخفیف د Just Eat د خواړو تحویلي وړاندیز سره د ABC تخفیف وګورئ
