یو شرکت غندنه کوي چې د کارمندانو څخه ډیر انټرنیټ لري ترڅو دوی د کارګرانو په توګه وپیژني قانوني خبرونه

د مورسیا عالي محکمې د مارچ 234 په خپل حکم 2023/14 کې ویلي چې د کارموندنې اړیکې د انٹرن اړیکې څخه توپیر کولو لپاره لازمي شی دا دی چې ترسره شوي فعالیت باید د دوی روزنې هدف وي. پدې حالت کې ، دا نه یوازې دا چې انٹرن د ورته شرایطو لاندې دندې ترسره کوي او د نورو کارمندانو په څیر ورته ځانګړتیاو سره ، پرته لدې چې شرکت ریښتیني تدریسي او تدریسي فعالیت ازموي ، بلکه برعکس ، ریښتیني ګټورتوب ښودل شوی. د شرکت لپاره د دوی دندې چې د دې لامل کیږي چې اړیکې د کار په توګه طبقه بندي شي.

په دې حالت کې پام وکړئ چې سربیره پردې، شرکت به د هغو انټرنټونو شمیر ولري چې په ټولو څانګو کې د دې انٹرنشپ لپاره کار کوي، چیرې چې دا څرګنده ده چې د کارګرانو سره کار ته اړتیا شتون لري، - د 31 ګمارل شوي کارګرانو په پرتله 27 کارګران. -.

انټرن ځانګړي دندې لري، د دایمي دندې سره د ګمارل شوي کارمندانو سره مساوي؛ دوی کارپوریټ بریښنالیک لري، یو ټاکلی مهال ویش لري، دوی د غیر عادلانه غیر حاضرۍ لپاره جوړوي، دوی د ډیپارټمنټ له لارې نه ګرځي ترڅو د بشپړې روزنې ترلاسه کړي او دوی د نورو کارمندانو سره مساوي رخصتۍ لري؛ حتی په ځینو څانګو کې، ډیری کارګران شتون لري او ځینې یې دندې ترسره کوي چې د بل چا لخوا نه ترسره کیږي.

د دندو ګمارل د ګمارل شوي کارمندانو په څیر دي، او که څه هم دا د شرکت فعالیت غوښتنه کوي - د ملي او نړیوالو شرکتونو او موسسو لپاره د سافټویر، هارډویر او څیړنې دندې پراختیا او ترلاسه کول، د تجهیزاتو واردول او صادرول او د تخنیکي څیړنې مشورې. -، د پروژو پراختیا لپاره په بریښنایی برخه کې د لوړې کچې مطالعې او ځانګړي پوهه لرونکي پرسونل ته اړتیا لري چې که څه هم انټرن لري، مناسب قرارداد باید د انټرنشپ سره وي نه د انټرنټ.

او حتی نور هم شتون لري، او د دوکتورا په اړه، غلط طبقه بندي لیدل کیدی شي، د دوی سره د کارمندانو په توګه ثبت شوي، چې د شرکت لپاره د ونډې ګټې ترلاسه کولو معنی لري.

د محکمې لپاره، پدې قضیه کې، شرکت په بشپړه توګه سترګې پټې کړې چې هغه هدف چې باید د سکالرشپ سره ترلاسه شي روزنه ده، نه د ځواک اړتیا؛ د روزنې چمتو کول یې هم هیر کړي دي، ځکه چې د دې لپاره باید د هر اړخیزې روزنې ترلاسه کولو لپاره د بیلابیلو څانګو له لارې تیریدل. مګر ترټولو اړونده خبره دا ده چې د یو انټرن دندې د یوې ځانګړې دندې سره سمون نه لري، او نه د دوی په کار کې د نورو کارمندانو سره ګډوډ کیدی شي، او یو انټرن نشي کولی په خپل فعالیت کې خپلواکي ولري، او پدې حالت کې. دا لري، - د ټیټې محکمې پریکړه تاییدولو لپاره پریکړه پای ته رسوي چې د انټرن او شرکت ترمنځ د کار اړیکو شتون اعلان کړی.