Rada Ministrów dała we wtorek zielone światło dla pierwszej Narodowej Strategii Promocji Samozatrudnienia (Endita) na lata 2022-2027, która obejmuje wszystkie polityki samozatrudnienia na następne pięć lat. Na konferencji prasowej po Radzie Ministrów druga wiceprezes i minister pracy Yolanda Díaz, która jest „pierwszą w demokracji” w grupie reprezentującej 15% PKB i obejmującej ponad 3,2 mln osób, z czego 20% ma pod opieką pracowników. Opracowanie i wykonanie tej pierwszej Narodowej Strategii będzie oceniane przez komisję monitorującą, w skład której wejdą różne ministerstwa.
W strategii stwierdzono, że działania będą wdrażane w dwóch fazach: od 2022 do 2024 i od 2025 do 2027, w celu promowania samozatrudnienia jako motoru gospodarczego.
La Endita jest dostosowana do Agendy 2030 i Celów Zrównoważonego Rozwoju, tj. wzrostu gospodarczego sprzyjającego włączeniu społecznemu, godnej pracy lub wzrostu MŚP.
Strategia ma na celu objęcie całego cyklu życia autonomicznej działalności i koncentruje się na kwestiach takich jak cyfryzacja, specjalistyczne szkolenia lub innowacje, a także ma na celu promowanie godnej pracy, wzmacnianie spójności społecznej, promowanie równouprawnienia pieniężnego i postępu w zakresie praw pojednawczych.
Nowy system wyceny
Pierwsza z osi skupia się na integracji i spójności społecznej. W tym celu promowane jest wysokiej jakości samozatrudnienie sprzyjające włączeniu społecznemu i oparte na prawach, a także stosowane są środki przeciwko nadużyciom samozatrudnienia i poprawa polityki zatrudnienia. Zgodnie z tymi samymi liniami działania istnieje również nowy system składek na ubezpieczenie społeczne i premia z tytułu ochrony socjalnej (obecnie w trakcie negocjacji); wsparcie dla grup mających trudności w dostępie do rynku pracy; udoskonalenie definicji prawnej osoby samozatrudnionej oraz przegląd przepisów regulujących ich działalność.
Druga oś działania ma na celu ugruntowanie populacji na terytorium poprzez promowanie przedsiębiorczości jako narzędzia rozwoju lokalnego, przy pomocy środków, które obejmują między innymi projektowanie konkretnych planów przedsiębiorczości po promowanie zmiany pokoleniowej.
Trzecia oś ma na celu promowanie cyfryzacji i modernizacji samozatrudnienia w celu poprawy wydajności i konkurencyjności, promowanie zarówno cyfryzacji tkanki biznesowej, jak i jej większej internacjonalizacji.
Czwarta oś ma na celu motywowanie zrównoważonego samozatrudnienia poprzez rozwój inicjatyw przedsiębiorczych związanych z sektorami zielonej gospodarki, a także wspieranie gospodarki o obiegu zamkniętym oraz modernizację obiektów i infrastruktury społeczności produkcyjnej, które są mniej zależne od paliw kopalnych.
Piąta oś promuje szkolenie przez całe życie osoby samozatrudnionej poprzez nowy system szkoleń zawodowych zaprojektowany specjalnie dla tej grupy oraz promowanie uniwersyteckich mikrouprawnień w celu przekwalifikowania zawodowego.
Krótko mówiąc, szósta oś dotyczy zagwarantowania równości płci w samozatrudnieniu poprzez promowanie środków zapobiegających porzucaniu aktywności zawodowej po macierzyństwie i pogodzeniu zawodu z rodziną, a także ochrony i wzmocnienia ekonomii opieki i wsparcia poprzez zachęty dla samozatrudnienia kobiet i pracy zarobkowej tworzonej przez samozatrudnione kobiety.
Opracowanie i wykonanie tej pierwszej Krajowej Strategii będzie oceniane przez Komisję Monitorującą, składającą się z różnych ministerstw.
