ਮੌਰਗੇਜ ਲਈ ਵਾਧੂ ਆਮਦਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਹਾਈ ਸਟ੍ਰੀਟ ਮੋਰਟਗੇਜ ਰਿਣਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਉਧਾਰ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਖਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਘਰ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੋਣਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ। ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੌਰਗੇਜ ਹੱਟ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸੋਚਣ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਸਾਲਾਨਾ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਜਾਂ ਬੋਨਸਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸੌਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ!
ਯੂਕੇ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਚ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ-ਆਧਾਰਿਤ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੂਚਕਾਂ (ਕੇਪੀਆਈ) ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ। ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਵਾਲੀ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਮੌਰਗੇਜ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ, ਪਰ ਆਧੁਨਿਕ ਰਿਣਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੌਰਗੇਜ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਆਮਦਨ ਦੇ ਹਰੇਕ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮਤ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਕਿਉਂਕਿ ਹਰੇਕ ਰਿਣਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਵਾਧੂ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਿਚਾਰਦੇ ਹਨ। ਮੌਰਗੇਜ ਹੱਟ ਵਰਗੇ ਮੌਰਗੇਜ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਹ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਾਡੇ ਲਈ ਚੁਣਨ ਲਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਮੌਰਗੇਜ ਸੌਦੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਵੇ।
ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਨਾਲ ਮੌਰਗੇਜ
ਏਜੰਟ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮੇ ਜਿੱਥੇ ਬੋਨਸ ਆਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੀ ਉਧਾਰ ਲੈਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ £33.000 ਤੱਕ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਇੱਕ ਮੌਰਗੇਜ ਰਿਣਦਾਤਾ ਚੁਣਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਵਾਧੂ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਵਜੋਂ ਮੰਨਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਸਾਰੇ ਰਿਣਦਾਤਾ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਹਰੇਕ ਰਿਣਦਾਤਾ ਦੀ ਆਪਣੀ ਨੀਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਬੋਨਸ ਆਮਦਨ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ-ਸਬੰਧਤ ਬੋਨਸਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਬਾਜ਼ੀ ਹਨ।
ਕੁਝ ਰਿਣਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬੋਨਸ (ਪੇਰੋਲ ਜਾਂ P60 ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ) ਦੇ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਨੂੰ ਔਸਤ ਜਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਬੋਨਸ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੌਰਗੇਜ ਦਾ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬੋਨਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਨਿਯਮਿਤ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ-ਸਬੰਧਤ ਮਾਸਿਕ ਜਾਂ ਤਿਮਾਹੀ ਭੁਗਤਾਨ), ਤਾਂ ਇਹ ਮੋਰਟਗੇਜ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਰਿਣਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਰਗੇਜ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਨੂੰ 35 ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੱਕ ਵਧਾ ਕੇ ਨਵੀਨਤਾ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਖਰੀਦਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬਾ ਵਧਾ ਕੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਮੌਰਗੇਜ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਬੋਨਸ
ਏਜੰਟ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮੇ ਜਿੱਥੇ ਬੋਨਸ ਆਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੀ ਉਧਾਰ ਲੈਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ £33.000 ਤੱਕ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਇੱਕ ਮੌਰਗੇਜ ਰਿਣਦਾਤਾ ਚੁਣਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਵਾਧੂ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਵਜੋਂ ਮੰਨਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਸਾਰੇ ਰਿਣਦਾਤਾ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਹਰੇਕ ਰਿਣਦਾਤਾ ਦੀ ਆਪਣੀ ਨੀਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਬੋਨਸ ਆਮਦਨ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ-ਸਬੰਧਤ ਬੋਨਸਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਬਾਜ਼ੀ ਹਨ।
ਕੁਝ ਰਿਣਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬੋਨਸ (ਪੇਰੋਲ ਜਾਂ P60 ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ) ਦੇ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਨੂੰ ਔਸਤ ਜਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਬੋਨਸ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੌਰਗੇਜ ਦਾ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬੋਨਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਨਿਯਮਿਤ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ-ਸਬੰਧਤ ਮਾਸਿਕ ਜਾਂ ਤਿਮਾਹੀ ਭੁਗਤਾਨ), ਤਾਂ ਇਹ ਮੋਰਟਗੇਜ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਰਿਣਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਰਗੇਜ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਨੂੰ 35 ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੱਕ ਵਧਾ ਕੇ ਨਵੀਨਤਾ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਖਰੀਦਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬਾ ਵਧਾ ਕੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਬਰਕਲੇਜ਼
ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਆਮਦਨੀ ਢਾਂਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਬੋਨਸ ਜਾਂ ਲਾਭ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਛੋਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਜਾਇਦਾਦ ਖਰੀਦਣ ਜਾਂ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਦਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੀ ਪੁਰਸਕਾਰ ਜੇਤੂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੇਵਾ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਦੌਲਤ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸੇਵਾ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਮੌਰਗੇਜ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਵਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾਕਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਤ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖਜ਼ਾਨਾ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਹੁਣੇ ਅਤੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ।
ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਵਾਇਤੀ ਰਿਣਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ. ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਾਪਦੰਡ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਧਾਰ ਦੇਣਗੇ। ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਬੋਨਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਲੈਣ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਬੋਨਸ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪੱਧਰ, ਜਾਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਬੋਨਸਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬੋਨਸ ਦੀ ਔਸਤ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ।
