Med mål om å akselerere like muligheter for kvinner i bedrifter, holder Women Economic Forum (WEF) Ibero-America en sesjon i hybridformat (ansikt-til-ansikt og digitalt) denne torsdagen i Madrid for å diskutere kvinners lederskap og deres inkluderingsbehov i det økonomiske liv og i retning av familiebedrifter.
Organisasjonen av dette forumet har besluttet å bli med i FNs initiativ for 2023 med mottoet "For en inkluderende digital verden: Innovasjon og teknologi for likestilling" for å fremme likestilling og styrking av kvinner og jenter. Dagen vil dreie seg om aksene helse og velvære, nye former for ledelse og transcendens, og ansettbarhet og eliminering av det digitale skillet med deltagelse av et tjuetalls talspersoner fra politisk, næringsliv, økonomisk, sport, sosialt, utdannings- og kultur i Latin-Amerika.
Michell Ferrari, president for WEF Iberoamerica, bekreftet at "den diskursive endringen som samfunnet har opplevd de siste årene har hjulpet oss med å lukke kjønnsgapet som, selv om det har blitt redusert, fortsatt er latent i verden, derfor er det fortsatt en lang bra jobbet." I denne forstand legger han til at "WEFs misjon er å vise modeller av oppnåelige mennesker som inspirerer og deler livserfaringen deres."
Andre deltakere på konferansen til stede på Westin Palace Hotel inkluderer Beatriz Crisóstomo, Global Head of Innovation hos Iberdrola; Patricia Balbás, daglig leder for Bodegas Balbás; Francesc Noguera, daglig leder for Altamira Asset Management; María de la Paz Robina, daglig leder for Michelin Spania og Portugal og Ester García Cosín, administrerende direktør i Havas Media Group. Presentasjonene og debattene vil bli kringkastet gjennom digitale plattformer til et anslått publikum på 40.000 XNUMX mennesker.
WEF Iberoamerica opprettholder en filantropisk, non-profit visjon og en samarbeidsånd for å fremme "den økonomiske styrkingen av kvinner, globalt brorskap", i tillegg til å generere møter mellom kvinner og ledere fra hele verden.
