The Legal Leadership Development Executive Program (LLD) er et program laget av Harvard Law School og Women in a Legal World (samregissert av Marlen Estévez og Clara Cerdán) med sponsorskapet til Banco Santander. Den er rettet mot fagfolk med lang erfaring som ønsker å lære berikende tilnærminger og nye verktøy som hjelper dem å møte utfordringene kvinnelige advokater møter fra sine topplederstillinger, samt finpusse deres lederskap, bærekraft og digitaliseringsevner for å kunne praktisere en mer effektiv faglig projeksjon og som oppnår/multipliserer resultater på en positiv måte, og gir seg selv og samfunnet en høy merverdi.
LLD er et program som jobber for fagfolk i juridisk sektor fra et individuelt og personlig perspektiv, gjennom en helhetlig tilnærming slik at hver fagperson oppnår sin lederplan (ad intra ledelse) fra et bærekraftig perspektiv og med kunnskap om de store utfordringene som er antas i nåtid og i fremtiden nært knyttet til utvikling av nye teknologier, for å bli en leder i samfunnet (ad extra ledelse). LLD er et unikt lederprogram nettopp på grunn av sin helhetlige tilnærming til bærekraft og digitalisering.
Når programmet er ferdig, vil deltakerne ha en 360º moderne kunnskap om anvendt ansvarlig lederskap, kjent virkelighet og team, og vil være i stand til å maksimere sine ferdigheter og evner for å oppnå bedre resultater.
Går til 40 høyprofilerte kvinner i den juridiske sektoren for å forbedre og finpusse ferdighetene sine med håp om at de vil bli storsinnede ledere. Takket være sponsingen til Banco Santander, vil de utvalgte kandidatene nyte et stipend for å ta LLD.
Programmet gjennomføres i et hybridformat (ansikt-til-ansikt og virtuelt) for å forbedre fleksibiliteten til teknologien uten å forbedre tilstedeværelsen til den viktige personen for å skape personlige bånd og generere nettverk. Nok en gang har Banco Santanders raushet vist seg ved å gi sitt praktfulle auditorium for ansikt-til-ansikt-verkstedene; Julia Fernández Cantillana og hennes team har fungert som utmerkede verter.
Programmet har hatt effekt fra 18. til 22. april. For hendene vil vi distribuere de nåværende hendene fra hendene til profesjonelle ledere og referanser som: Federico Steinberg, Ana de Pro, Beatriz Corredor, Ana Pastor, Almudena de la Mata, Pilar Cuesta, María José García Beato, Mercedes Wullich, Alicia Muñoz Lombardía, Ana Sala, Teresa Alarcos, Rocio Álvarez Ossorio, Rafael Catalá, Adolfo Díaz-Ambrona, José Almansa, Ferrán González, Laura Fauquer, Elena Herrero-Beaumont, Mónica Martínez Espinar, Gloria Blanco, Gloria Blanco, Gloria Blanco, Elenz. Moisés Barrio, Antonio Serrano, Juan Díaz-Andreu, Mónica Pérez Hurtado og Isabel Tocino. For å vente, vil klassene bli undervist i et virtuelt format med professorene Hillary Sale, McGinn og David B. Wilkins fra Harvard Law University.
Avslutningshandlingen ble utført av justisministeren, Hans eksellens Pilar Llop, og avslutningen vil finne sted i senatet, ledet av presidenten for nevnte kammer, hans eksellens herr Ander Gil García, og koordinert av grunnleggeren av WLW og direktør for institusjonelle relasjoner, Ana Martínez, 20. juni kl. 7.
"LLD er et unikt program for å bringe sammen den akademiske erfaringen fra Harvard og de praktiske og daglige problemene til WLW og Banco Santander, for å berike den profesjonelle projeksjonen av ledende kvinner i den juridiske sektoren på grunnlag av sosialt ansvar, bærekraft og digitalisering; fordi de er hjørnesteinene for fagpersoner, bedrifter og institusjoner for å møte de økonomiske, sosiale eller politiske utfordringene de står overfor.» Clara Cerdan
