sammendrag
Utstilling av motivasjoner
Den lovpålagte erfaringen til det galisiske rådgivende rådet og reguleringsutviklingen utført i de forskjellige offentlige administrasjonene anbefaler, av hensyn til institusjonell effektivitet, oppdatering av visse instrumenter som refererer til det juridiske regimet til personellet som integrerer dette rådgivende organet.
Med det uttrykte formålet er det tilrådelig å behandle reformen av reguleringsloven til det nevnte instituttet, lov 3/2014, av 24. april, fra det galisiske rådgivende rådet.
Denne lovteksten er strukturert i én enkelt artikkel og en sluttbestemmelse.
Denne modifikasjonen introduserer endringer i sammensetningen av seksjonen for studier og rapporter i det rådgivende rådet i Galicia, med det enestående formål å vurdere gjeldende normer for dekning av fraværet blant personene som er utpekt som naturlige konsulenter og konsulenter, blant dem som utøvde presidentskapet for regjeringen i Xunta de Galicia, tatt i betraktning at ingen av dem for tiden var en del av institusjonen.
Den introduserer også nyheter innen åpenhet, for eksempel behovet for å offentliggjøre rapportene utarbeidet av seksjonen for studier og rapporter, som for øyeblikket ikke er publisert, med det eneste unntaket de tilfellene der administrasjonen ber om dens konfidensielle eller reserverte natur.
På den annen side ble regelverket endret for å gi preferanse til bruk av elektroniske midler og for å vurdere muligheten for å møte opp for å formulere påstander gjennom det elektroniske hovedkvarteret, og gi spesifikk anerkjennelse av denne muligheten som allerede er forutsett i grunnforskriften og i felles administrativ prosedyre og som også utgjør, med fremme av ny teknologi, en av de mest levelige måtene å forholde seg til administrasjonen på.
Når det gjelder personalet i rådets tjeneste, vurderes muligheten for å godkjenne et overgangssystem for yrkeskarriere, med en bestemmelse tilsvarende den som er etablert for ansatte i andre autonome organer som regnskapsrådet, folkeombudsmannen eller parlamentet. de Galicia Til slutt er det nødvendig å tilpasse loven til modifikasjonene i henhold til lov 2/2017, av 8. februar, om skattemessige, administrative og forvaltningstiltak, som gjør at organet av advokater i det rådgivende rådet undertrykkes, i tråd med integrering av embetsmenn i organet av advokater i det rådgivende rådet i Galicia i skalaen av advokater i Xunta de Galicia.
For alt det ovennevnte godkjente parlamentet i Galicia, og jeg, i samsvar med artikkel 13.2 i statutten for autonomi i Galicia og med artikkel 24 i lov 1/1983, av 22. februar, av regulatoriske normer for Xunta og hans presidentskap, kunngjort i antall av kongen loven som lov 3/2014, av 24. april, av Galicias rådgivende råd endres ved.
Enkeltartikkel Modifikasjon av lov 3/2014, av 24. april, fra Galicias rådgivende råd
Lov 3/2014 av 24. april fra Galicias rådgivende råd endres som følger:
- 1. Nummer 21 i artikkel XNUMX forblir med følgende ordlyd:
1. Studie- og rapporteringsseksjonen vil bestå av personen som innehar presidentskapet i rådet, som vil lede, av en valgfri rådgiver eller rådgiver, som årlig utnevnes av plenum etter forslag fra rådsformannskapet, og av rådgiverne eller naturlige direktører.
I tilfelle det ikke er noen ex officio direktører eller direktører, vil seksjonen for studier og rapporter bestå av staben til presidentskapet i rådet, som vil lede det, og av to direktører eller valgfrie direktører, hvis utpeking vil være gjort personlig av plenum har et forslag fra rådsformannskapet. Dersom det i løpet av studie- og rapporteringsseksjonens mandat blir konstituert et antall ex-officio-direktører, vil de ikke automatisk være en del av det, uten at denne utnevnelsen avgjør fjerningen av en eller flere valgbare styremedlemmer.
Når det årlige mandatet er avsluttet, fornyes seksjonen på den måte som er fastsatt i første ledd i denne artikkelen, dersom det er styremedlemmer eller ex officio, og på den måten som er fastsatt i annet ledd, ellers.
- Tilbake. Et nummer 5 er lagt til artikkel 21 med følgende ordlyd:
5. Rapportene vil bli publisert en måned etter godkjenning, unntatt når administrasjonen som formulerer forespørselen uttrykkelig ber om at de ikke publiseres.
- Veldig. Artikkel 26 står igjen med følgende ordlyd:
Artikkel 26 Høringer
Personene eller enhetene som er direkte interessert i sakene som motiverer konsultasjonene, kan fremsette påstander for rådet, etter avtale med sistnevnte, vedtatt ex officio eller en anmodning fra disse, i henhold til vilkårene fastsatt i forskriftene som regulerer den felles administrative prosedyren. Påstandsbegrepet vil fortrinnsvis verifiseres elektronisk, og i alle fall når det gjelder personer som er forpliktet til å samhandle elektronisk med offentlige forvaltninger.
- Fire. Artikkel 27 står igjen med følgende ordlyd:
Artikkel 27 Elektriske midler
Kommunikasjon og overføring av rapporter, reguleringsforslag og meninger utarbeidet av Galicias rådgivende råd vil bli utført via elektroniske midler, i samsvar med bestemmelsene i lov 39/2015 av 1. oktober om felles administrative prosedyre for administrasjoner. . ; Lov 40/2015 av 1. oktober om det offentliges rettsregime; og kongelig resolusjon 203/2021, av 30. mars, som godkjenner regelverket for handling og drift av offentlig sektor med elektriske midler, i tillegg til å overholde i dette tilfellet målet om å minimere utgifter på papir, fremme nye teknologier og fremskynde funksjonen til denne kroppen.
- Fem. Nummer 1 i artikkel 30 forblir med følgende ordlyd:
Artikkel 30 Juridisk personale
1. Det rådgivende rådet bistås av juridisk personell, det er organisk og funksjonelt avhengig av det, som tilsvarer, under ledelse og ansvar av presidentskapet eller av rådgiverne, funksjonene til å studere sakene som sendes til høring av rådet, utarbeidelse og utforming av tilsvarende utkast til uttalelser, rapporter eller forslag og de andre hensiktsmessige funksjoner som forskriften for organisering og drift av rådet tildeler. Antall juridiske ansattestillinger vil bli fastsatt i stillingslisten.
- seks. En fjerde overgangsbestemmelse tilføyes, med følgende ordlyd:
Fjerde overgangsbestemmelse Overgangsordning for anerkjennelse av progresjonen i den administrative karrieren
Samtidig er et profesjonelt karrieresystem implementert i det rådgivende rådet i Galicia, for å etablere, for å gjøre personellet som yter tjenester i kroppen, et overgangssystem for anerkjennelse av fremgang i den administrative karrieren som tillater personlig fremgang i en frivillig og individualiserte og som fremmet deres oppdatering og forbedring av deres faglige kvalifikasjoner.
Galicias rådgivende råd vil fastsette de nødvendige kravene for anvendelse av overgangssystemet fastsatt i denne bestemmelsen, inkludert blant annet prosedyren og kravene for tilgang til systemet og for innkreving av tilleggsvederlag. Når yrkeskarrieresystemet implementeres i Advisory Council, vil det tas hensyn til den faglige utviklingen som oppnås ved anvendelse av denne bestemmelsen.
Enkelt sluttbestemmelse Ikrafttredelse
Denne dagen trer i kraft femten dager etter at den er publisert i Galicias offisielle Gazette.
