Gezinnen en degenen die een huishoudster inhuren, moeten 20% van de werkloosheidsbijdrage betalen die de groep in oktober recht geeft op werkloosheid. De staat betaalt de resterende 80%, tenminste gedurende de rest van het jaar, en legt een tarief van 6,05% op tot 2023, waarvan de begunstigden 5% zullen moeten betalen, terwijl de werknemer verantwoordelijk is voor 1,05%. Op dit moment, zoals weergegeven in het koninklijk besluit dat de komende dagen zal worden goedgekeurd door de Ministerraad en waarmee ABC heeft ingestemd, wordt dit de nieuwe bijdrageregeling voor huishoudelijk personeel die van kracht is tussen 1 oktober 2022 en 31 december 2022. Voor volgend jaar zijn het de Begrotingen die worden afgesproken die bepalen wat voor soort bijdrage en welke toeslagen er moeten worden betaald. Bovendien, zoals blijkt uit de tekst die is ondertekend door de minister van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie, José Luis Escrivá, en door de tweede vicepresident en minister van Arbeid en Sociale Economie, Yolanda Díaz, tijdelijk tot het einde van de jaar zal de typebijdrage aan het Salarisgarantiefonds 0,2% “exclusief door de werknemer” bedragen. Reactie op de uitspraak van het HvJ-EU Het koninklijk besluit, zoals aangegeven in de preambule, streeft ernaar de arbeids- en sociale zekerheidsvoorwaarden van mensen in de gezinswoning gelijk te stellen aan die van andere mensen die voor anderen werken, "door die verschillen uit te sluiten die niet alleen reageert het niet op gerechtvaardigde redenen, maar ook deze groep werknemers wordt in een bijzonder benadeelde situatie geplaatst en kan daarom discriminerend zijn. Desktopcode Afbeelding voor mobiel, versterker en app Mobiele code AMP 800-code APP-code Daarnaast komt de maatregel naar aanleiding van de uitspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie van 24 februari 2022, waarin de onverenigbaarheid met de regelgeving wordt vastgesteld gemeenschap van socialezekerheidsregelingen die huishoudelijk personeel in het bijzonder benadelen ten opzichte van werknemers en niet worden gerechtvaardigd door objectieve factoren en geen verband houden met discriminatie op grond van geslacht. Op dit punt legde de sociale zekerheid uit dat er een duidelijke "feminisering" is van het speciale systeem van tewerkstelling in het ouderlijk huis, waarbij 95,5% van de groep bestaat uit vrouwen, 4,7% van de werknemers die in dit systeem passen via het regime-generaal, terwijl 0.21% van de groep bestaat uit mannen. Meer bonussen in quota De regering zal echter meer bonussen gebruiken op de bijdrage van huishoudelijk personeel, bovenop de reeds genoemde nieuwe quota voor werkloosheid en loongarantie. Enerzijds hebben mensen die zijn aangenomen en ingeschreven in het algemene socialezekerheidsstelsel een huishoudster "recht op een vermindering van 20% op de bedrijfsbijdrage voor gemeenschappelijke onvoorziene omstandigheden die overeenkomen met het speciaal systeem voor huispersoneel". Met andere woorden, door een opslag in te stellen voor werknemers, in dit geval gezinnen, met de werkloosheidsbijdrage en salarisgarantie, dempt het met de vrijstelling in het deel van de gemeenschappelijke onvoorziene omstandigheden. Als alternatief voor de korting voorzien in het eerste lid van het vorige artikel, hebben de begunstigden recht op een korting van 45% op de zakelijke bijdrage aan de sociale zekerheid voor veelvoorkomende onvoorziene omstandigheden op basis van de kenmerken van hun woning op basis van bepaalde vereisten. Om toegang te krijgen tot deze bonus, moet u een nettowaarde aanhouden -van alle leden van het huishouden-, met verdiscontering van de gewone verblijfplaats, minder dan driemaal de vastgestelde eigenvermogensdrempel om toegang te krijgen tot het minimale vitale inkomen voor een samenwoning met de samenstelling van het huishouden Van aanvrager; en het jaarinkomen van alle leden van het huishouden moet minder zijn dan driemaal het door de IMV gegarandeerde inkomen. MEER INFORMATIE De regering heeft tegen 2023 een driedubbele premieverhoging ingesteld voor mensen met een hoog inkomen. Ten slotte zal deze bonus 30% bedragen van de bedrijfsbijdrage aan de bijdrage voor algemene onvoorziene uitgaven die overeenkomen met het speciale systeem voor huishoudelijk personeel als ze voldoen aan de eigenvermogensvereiste , is het jaarinkomen van alle leden van het huishouden tussen drie keer hoger en minder dan vier keer het inkomen gegarandeerd door het minimum vitaal inkomen. Een norm met een tekort Aan de andere kant, en volgens de cijfers die de regering voert in het normatieve effectrapport van de koninklijk besluitwet, wordt verwacht dat ze 211 miljoen zal ophalen in het minst gunstige scenario en 242,7 miljoen in het meest gunstige scenario. De bestedingscijfers daarentegen zijn 275,4 miljoen in het meest gunstige scenario voor de schatkist en 381,8 miljoen in het minst.
