ringkasan
Pameran motivasi
Pengalaman berkanun Majlis Perundingan Galicia dan evolusi kawal selia yang dijalankan dalam pentadbiran awam yang berbeza menasihati, atas sebab kecekapan institusi, pengemaskinian instrumen tertentu merujuk kepada rejim perundangan kakitangan yang mengintegrasikan badan perundingan ini.
Dengan tujuan yang dinyatakan, adalah dinasihatkan untuk memproses pembaharuan undang-undang pengawalseliaan institut yang disebutkan di atas, Undang-undang 3/2014, pada 24 April, Majlis Perundingan Galicia.
Teks undang-undang ini disusun dalam satu artikel dan peruntukan terakhir.
Pengubahsuaian ini memperkenalkan perubahan dalam komposisi Bahagian Kajian dan Laporan Majlis Perundingan Galicia, dengan tujuan tunggal untuk mempertimbangkan norma yang terpakai bagi liputan ketidakhadiran di kalangan orang yang ditetapkan sebagai perunding semula jadi dan perunding, antara mereka yang melaksanakan jawatan presiden Kerajaan Xunta de Galicia, dengan mengambil kira bahawa, pada masa ini, tiada seorang pun daripada mereka adalah sebahagian daripada institusi itu.
Ia juga memperkenalkan perkara baharu dalam bidang ketelusan, seperti keperluan untuk menghebahkan laporan yang disediakan oleh Bahagian Kajian dan Laporan, yang pada masa ini tidak diterbitkan, dengan satu-satunya pengecualian ialah kes-kes di mana Pentadbiran meminta sifat sulit atau terpelihara.
Sebaliknya, peraturan telah diubah suai untuk memberi keutamaan kepada penggunaan cara elektronik dan untuk mempertimbangkan kemungkinan muncul untuk merumuskan dakwaan melalui ibu pejabat elektronik, memberikan pengiktirafan khusus kepada kemungkinan ini yang telah dijangkakan dalam peraturan asas dan dalam prosedur pentadbiran biasa dan yang juga merupakan, dengan kemajuan teknologi baharu, salah satu cara yang paling sesuai untuk berhubung dengan Pentadbiran.
Berkenaan dengan kakitangan dalam perkhidmatan Majlis, kemungkinan untuk meluluskan sistem kerjaya profesional peralihan difikirkan, dengan peruntukan yang sama seperti yang ditetapkan untuk kakitangan badan autonomi lain seperti Majlis Kira-kira, Ombudsman Rakyat atau Parlimen. de Galicia Akhir sekali, adalah perlu untuk menyesuaikan undang-undang kepada pengubahsuaian yang dikendalikan oleh Undang-undang 2/2017, pada 8 Februari, mengenai langkah-langkah fiskal, pentadbiran dan pengurusan, yang mana badan peguam Majlis Perundingan ditindas, selaras dengan integrasi penjawat awam badan peguam Majlis Perundingan Galicia dalam skala peguam Xunta de Galicia.
Untuk semua perkara di atas, Parlimen Galicia meluluskan dan saya, menurut artikel 13.2 Statut Autonomi Galicia dan dengan artikel 24 Undang-undang 1/1983, 22 Februari, norma kawal selia Xunta dan Presidennya, diisytiharkan dalam bilangan raja Undang-undang yang mana Undang-undang 3/2014, 24 April, Majlis Perundingan Galicia diubah.
Artikel tunggal Pengubahsuaian Undang-undang 3/2014, 24 April, Majlis Perundingan Galicia
Undang-undang 3/2014, 24 April, Majlis Perundingan Galicia, diubah suai seperti berikut:
- Satu. Nombor 1 artikel 21 kekal dengan perkataan berikut:
1. Bahagian Kajian dan Laporan akan terdiri daripada orang yang memegang jawatan Presiden Majlis, yang akan mempengerusikan, oleh kaunselor atau kaunselor elektif, yang akan dilantik setiap tahun oleh Pleno atas cadangan Presiden Majlis, dan oleh para Kaunselor atau pengarah semula jadi.
Sekiranya tiada pengarah atau pengarah ex officio, Bahagian Kajian dan Laporan akan terdiri daripada kakitangan Presidensi Majlis, yang akan mengetuainya, dan oleh dua pengarah atau pengarah elektif, yang jawatannya akan dibuat sendiri oleh Pleno mempunyai cadangan daripada Majlis Presidensi. Jika semasa mandat Bahagian Kajian dan Laporan beberapa pengarah ex-officio ditubuhkan, mereka tidak akan menjadi sebahagian daripadanya secara automatik, tanpa pelantikan ini menentukan penyingkiran pengarah atau pengarah elektif.
Sebaik sahaja mandat tahunan tamat, Bahagian tersebut diperbaharui mengikut cara yang diperuntukkan dalam perenggan pertama artikel ini, sekiranya terdapat pengarah atau ex officio, dan mengikut cara yang diperuntukkan dalam perenggan kedua, sebaliknya.
- belakang. Nombor 5 ditambah kepada artikel 21 dengan perkataan berikut:
5. Laporan akan diterbitkan sebulan selepas kelulusan mereka, kecuali apabila Pentadbiran yang merumuskan pertanyaan dengan jelas meminta agar ia tidak diterbitkan.
- sangat. Perkara 26 ditinggalkan dengan perkataan berikut:
Perkara 26 Perbicaraan
Orang atau entiti yang berkepentingan secara langsung dalam perkara yang mendorong perundingan boleh membuat dakwaan di hadapan Majlis, dengan persetujuan yang kedua, diterima pakai secara ex officio atau permintaan mereka, dalam terma yang diperuntukkan dalam peraturan yang mengawal prosedur pentadbiran biasa. Tempoh dakwaan sebaik-baiknya akan disahkan melalui cara elektronik dan, dalam apa jua keadaan, dalam hal orang yang diwajibkan untuk berinteraksi secara elektronik dengan pentadbiran awam.
- Empat. Perkara 27 ditinggalkan dengan perkataan berikut:
Perkara 27 Elektrik bermaksud
Komunikasi dan penghantaran laporan, cadangan pengawalseliaan dan pendapat yang disediakan oleh Majlis Perundingan Galicia akan dilaksanakan melalui cara elektronik, selaras dengan peruntukan Undang-undang 39/2015, 1 Oktober, mengenai prosedur pentadbiran biasa pentadbiran. . ; Undang-undang 40/2015, 1 Oktober, mengenai rejim undang-undang sektor awam; dan Dekri Diraja 203/2021, 30 Mac, yang meluluskan Peraturan untuk tindakan dan operasi sektor awam melalui cara elektrik, di samping mematuhi dalam kes ini dengan objektif untuk meminimumkan perbelanjaan di atas kertas, mempromosikan teknologi baharu dan mempercepatkan fungsi badan ini.
- lima. Nombor 1 artikel 30 kekal dengan perkataan berikut:
Perkara 30 Kakitangan undang-undang
1. Majlis Perundingan dibantu oleh kakitangan undang-undang, ia bergantung secara organik dan berfungsi padanya, yang sepadan, di bawah arahan dan tanggungjawab Presidensi atau kaunselor, fungsi mengkaji perkara yang dikemukakan untuk perundingan oleh Majlis, penyediaan dan penggubalan draf pendapat, laporan atau cadangan yang sepadan dan fungsi lain yang sesuai yang ditetapkan oleh Peraturan-Peraturan bagi organisasi dan pengendalian Majlis. Bilangan jawatan kakitangan undang-undang akan ditentukan dalam senarai pekerjaan.
- enam. Peruntukan sementara keempat ditambah, dengan perkataan berikut:
Peruntukan sementara keempat Sistem peralihan pengiktirafan kemajuan dalam kerjaya pentadbiran
Pada masa yang sama, sistem kerjaya profesional dilaksanakan di Majlis Perundingan Galicia, untuk menubuhkan, untuk menjadikan kakitangan yang menyediakan perkhidmatan dalam badan, sistem peralihan pengiktirafan kemajuan dalam kerjaya pentadbiran yang membolehkan kemajuan peribadi secara sukarela. dan individu dan yang mempromosikan pengemaskinian mereka dan peningkatan kelayakan profesional mereka.
Majlis Perundingan Galicia akan menetapkan keperluan yang diperlukan untuk aplikasi sistem peralihan yang diperuntukkan dalam peruntukan ini, termasuk, antara lain, prosedur dan keperluan untuk akses kepada sistem tersebut dan untuk pengumpulan imbuhan tambahan. Apabila sistem kerjaya profesional dilaksanakan di Majlis Penasihat, pembangunan profesional yang dicapai dalam penggunaan peruntukan ini akan diambil kira.
Peruntukan muktamad tunggal Kemasukan berkuat kuasa
Hari ini akan berkuat kuasa lima belas hari selepas ia diterbitkan dalam Warta Rasmi Galicia.
