Валенсийн Нийгэмлэгийн Дээд Шүүхийн Нийгмийн Танхим (TSJCV) худалдааны төвийн хамгаалагчдад тус компаниас дангаар нь авсан сэндвичний 15 минутын завсарлагаа буцааж өгчээ.
Энэ нь Alternativa Sindical-аас гаргасан тогтоолын дагуу шүүх нь FESMC UGT PV болон Валенсийн Холбооны Алтернатив Синдикал де Трабажадорес де Сошиал Сегуридад нарын аюулгүй байдлын компанийн эсрэг гаргасан хамтын мөргөлдөөний шаардлагыг харгалзан үзсэн.
Шүүх хэргийг судалсны дараа тус бүс нутгийн худалдааны төвүүдэд үйлчилгээ эрхэлдэг өөр компаниас тус компаниас чөлөөлөгдсөн ажилчидтай холбоотой хамгаалалтын компаниас тавьсан болзолт өөрчлөлтийг хүчингүй гэж үзэв.
Иймд эдгээр ажилчдад зургаан цагаас илүү ажиллахад 15 минут амрах эрхийг нь хариулаарай.
Alternativa Sindical-ийн тодорхойлсон энэхүү тогтоол нь Валенсийн нийгэмлэгийн нэг сүлжээний 106 худалдааны төвд үйлчилгээ үзүүлдэг 45 хамгаалалтын ажилтанд хамаарна.
Энэхүү шийдвэр нь ижил эх сурвалжийн тэмдэглэснээр, 2021 оны XNUMX-р сараас эхлэн бүх ажилчдад хамаарах бөгөөд буруушаагдсан хамгаалалтын компани нь үйлчилгээнд хамрагдсаны дараа хөдөлмөрийн тэтгэмжийг арилгахын тулд "дангаараа" ашигласан.
Alternativa Sindical-аас тэд "хөдөлмөрийн нөхцөлийг ажилчдын төлөөлөгчидтэй дангаараа, хэлэлцээргүйгээр арилгасны төлөө" хамгаалалтын компаний эсрэг хамтын зөрчилдөөн үүсгэсэн гэж шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан гэдгээ мэдэгдэв. '.
Одоо шүүхийн шийдвэрийн дагуу хариуцагч компани хохирсон ажилчин бүртэй зөвшилцөлд хүрч, ажилласан цагийг нөхөн төлөх ёстой бөгөөд хүчин төгөлдөр болсон ажлын өдрөөс цалинтай завсарлага гэж тооцдоггүй.
