Энэ жилийн эдийн засгийн нөхцөл байдлаас харахад хүүхэдтэй гэр бүлд үзүүлэх тусламж урьд өмнөхөөсөө илүү чухал болж байна. Энэ шалтгааны улмаас бид Испанийн засгийн газраас 2023 онд хэрэгжүүлэх нийгмийн арга хэмжээний багцад хооллож байна.
Эдгээр хувилбаруудад Нийгмийн эрх, тэгш байдлын яамдаас боловсруулсан маргаантай Гэр бүлийн тухай хуулиас гаргаж авсан шинэлэг зүйлийг нэмж оруулах ёстой бөгөөд түүнийг эхний хагас жилд батлахаар төлөвлөж байна.
Энэ журам нь олон гэр бүлийн эрхийг дарангуйлдаг ч нөгөө талаар хамаатан садан, хамтран амьдрагчаа асрах тав хоног 100 хувь цалинтай чөлөө олгохоор тусгасан гэдгийг бид санаж байна.
Тиймээс өнөөдөр эдгээр сонголтууд байна:
1
Хүүхэд төрүүлэх, асрах тэтгэмж
Нэг буюу хэд хэдэн насанд хүрээгүй хүүхэд төрүүлсэн, үрчлэгдсэн, хүлээн зөвшөөрөгдсөний улмаас амрах хугацааг эдэлж байгаа бүх ажилчид 16 долоо хоногийн амралттай байдаг бөгөөд зарим тохиолдолд сунгаж болно. Эхний зургаан долоо хоног нь хүүхэд төрсөн эсвэл үрчлэгдсэн, асран хүмүүжүүлсэн үеэс эхлэн заавал амрах ёстой. "Үлдсэн 10 долоо хоног нь сайн дурын үндсэн дээр байдаг бөгөөд хүүхэд төрснөөс хойш 12 сарын дотор эсвэл үрчлэн авах, асран хамгаалах, асран хүмүүжүүлэх тухай шүүхийн болон захиргааны шийдвэрээр долоо хоног бүр, тасралтгүй эсвэл тасалдалгүй хэрэглэж болно" гэж дүрэмд заасан байдаг.
Нэмж дурдахад энэхүү ашиг тус нь зарим тохиолдолд юу хийх ёстойг харгалзан үздэг.
– Ажилгүй буюу ERTE-д байгаа хүмүүс насанд хүрээгүй хүүхэд төрүүлэх, асрах хүсэлт гаргахын тулд ЭХЭМҮТ-д ажилгүйдлийн үйлчилгээг түр зогсоох шаардлагатай болдог.
– Олон хүүхэд төрүүлэх, үрчлэн авах: ихрүүдийн эцэг эх 17 долоо хоногтой, гурван ихэр хүүхдийнх 18 долоо хоногтой. Өөрөөр хэлбэл, хоёр дахь хүүхэд бүрийн эцэг эхийн чөлөө долоо хоног бүр нэмэгддэг.
– Ганц бие эцэг эх: Тэд зөвхөн 16 долоо хоногийн цалинтай байх эрхтэй. Гэвч улам олон гэр бүл энэ байдлыг буруушааж, шүүгчид насанд хүрээгүй хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх талаар ялгаварлан гадуурхах зөвшөөрөл гэсэн үндэслэлийг гаргаж байна. Ганц бие эцэг эхийн гэр бүлийн холбоо (ГБХ)-д та бүх мэдээлэлтэй байна.
2
Хүүхэд төрүүлэх, үрчлэн авахад нэг удаагийн гэр бүлийн тэтгэмж
Энэ нь зөвхөн олон тооны гэр бүл, өрх толгойлсон эцэг эх, 65% ба түүнээс дээш хөгжлийн бэрхшээлтэй эхчүүдэд, мөн олон хүүхэд төрүүлсэн эсвэл үрчлэн авсан тохиолдолд "тодорхой түвшинд байх ёстой" эдийн засгийн үр өгөөж юм. орлого" гэж хуульд заасан. Нийгмийн даатгалын вэбсайтаас зөвлөгөө авсан тусламж гэж хэлсэн.
3
Жирэмсний суутгал
100 хүртэлх насны хүүхдэд сар бүр 3 евро буюу жилд 1.200 еврогийн тусламж үргэлж хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүдэд чиглэгдэж ирсэн. Гэхдээ энэ нь ажилгүй эхчүүдэд бас хамрагдах боломжтой хасалт юм. Татварын байгууллагаар дамжуулан боловсруулдаг.
4
Хүүхдэд туслах нэмэлт
Энэ нь эдийн засгийн эмзэг нөхцөл байдалд хамтран амьдрах нэгжид хамрагдаж байгаа хүүхдүүдийн хөрөнгө, орлогын түвшин, орлогыг харгалзан магадлан итгэмжлэгдсэн хүүхдийн ядуурлын эсрэг тэтгэмж юм. Амьжиргааны доод түвшний вэбсайтаас тавигдах шаардлагуудыг дэлгэрэнгүй үзнэ үү.
5
Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд үзүүлэх тусламж
Нөхцөл байдал бүрээс хамааран хэмжээ өөр өөр байна:
– 18 нас хүрээгүй, 33% ба түүнээс дээш хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд эсвэл насанд хүрээгүй хүмүүс.
– 18-аас дээш насны, 65% ба түүнээс дээш хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд.
– 18-аас дээш насны, 75% ба түүнээс дээш хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд.
-Хөгжлийн бэрхшээлтэй, 18-аас доош насны хүүхэд буюу насанд хүрээгүй хүүхэд (шилжилтийн дэглэм).
Үүнтэй холбоотой бүх тодорхой мэдээлэл Нийгмийн даатгалын вэбсайтад байна.
6
Олон хүүхэд үрчлэх эдийн засгийн үр өгөөж
Нийгмийн даатгал нь "хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлэх, үрчлэн авах, үрчлэн авах зэргээр гэр бүлд гарсан зардлыг хэсэгчлэн нөхөх" зорилгоор нэг төлбөрийн тусламжтай байдаг. Мэргэжил хоорондын цалингийн доод хэмжээ, хүүхдийн тоо, 33 хувиас дээш хөгжлийн бэрхшээлтэй бол тооцно.
7
Гэр бүлийн тоогоор хасалт хийх
Энэ нь тусгай ангилалд багтах том гэр бүлд 1.200% -иар нэмэгддэг жилд 100 еврогийн (сард 100) тусламж юм.
Хөрөнгө орлогын мэдүүлэгт эцэг эх нь жилд 1.000 евро хүртэл суутгаж болох бөгөөд хүүхэд нь 3 настай байх ёстой. Энэ арга хэмжээ нь эвлэрлийг дэмжих зорилготой юм.
Аав, ээж хоёулаа хүүхдээ хайрлахын тулд өдөрт нэг цаг, эсвэл хагас цагаар хоёр удаа цалинтай чөлөө авах хүсэлт гаргах боломжтой. Мөн хүүхдийг 9 сартай болтол ажлын өдрийг хагас цагаар багасгах эсвэл амралтын цагийг хуримтлуулж бүтэн өдөр болгон авах боломжтой.
Том гэр бүл, 1.200-оос доошгүй хүүхэдтэй өрх толгойлсон эцэг, эх, өвөг дээдэс, үр удам нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан хувь хүний орлогын албан татварын хөнгөлөлт нь жилд 2.400 буюу XNUMX евро байна. Хөрөнгө орлогын мэдүүлэг эсвэл сар сараар нь авах боломжтой.
11
Шимтгэл дутмаг татаас
Энэхүү тусламж нь ажилгүй болсон, 3-аас доошгүй сарын хугацаанд хандив өгсөн хүмүүст зориулагдсан юм. Тэд сард 480 еврогийн дүн болон үлдсэн хугацаанд нь хүлээх боломжтой болно.
12
Дундаж амьдралтай айлуудын түрээсийн төлбөрт 200 еврогийн тусламж
Нэг удаагийн төлбөрийн чекийг 15 оны 31-р сарын 2023-аас 200-р сарын 4,2-ний хооронд авах хүсэлт гаргаж болно. Энэ нь инфляцийн нөхцөлд дундаж амьдралтай өрхийн орлогыг дэмжих зорилготой 27.000 еврогийн тусламж юм. 75.000 сая өрхөд хүрэх энэхүү тусламжаар бусад нийгмийн халамжид хамрагдаагүй эдийн засгийн эмзэг байдал буурна. Энэ нь хөдөлмөрийн хөлсний орлоготой, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч, хөдөлмөр эрхлэлтийн байгууллагад бүртгэлтэй ажилгүй, тэтгэвэр, амьжиргааны орлогын доод хэмжээ гэх мэт нийгмийн шинж чанартай бусдыг авдаггүй хүмүүст чиглэгддэг. Жилд XNUMX еврогоос доош орлоготой, XNUMX еврогоос доош хөрөнгөтэй гэдгээ нотолсон хүмүүс үүнийг хүсч болно.
ирээдүйн өөрчлөлтүүд
Гэр бүлийн тухай хууль ойрын саруудад батлагдсан тохиолдолд дээрх арга хэмжээг нэмж тусгана.
1
Эцэг эх, ажилчдын 8 долоо хоногийн цалингүй чөлөө
Хүүхэд асрах чөлөө нь 8 долоо хоног байх бөгөөд насанд хүрээгүй хүүхэд 2023 нас хүрэх хүртэл тасралтгүй эсвэл тасалдалтай, хагас цагаар эсвэл бүтэн цагаар байж болно. Хүүхэд асрах чөлөөг үе шаттайгаар ашиглах бөгөөд ингэснээр 2024 онд зургаан долоо хоног, 3 онд найман долоо хоног байна. XNUMX жил.
2
100 еврогийн үржлийн орлого
Сард 100 еврогийн эцэг эхийн орлого нь 0-ээс 3 насны охид, хөвгүүдтэй илүү олон гэр бүлтэй байдаг. Үүний дотор ажилгүйдлийн тэтгэмж авч байгаа, шимтгэлтэй эсэхээс үл хамааран, цагийн болон түр ажил эрхэлдэг эхчүүд тэтгэмж авах боломжтой.
3
Онцгой байдлын үед 4 хүртэл хоногийн цалинтай чөлөө
Гэр бүлийн урьдчилан таамаглах боломжгүй шалтгаанаар онцгой байдлын үед 4 хүртэл хоногийн цалинтай чөлөө олгоно. Үүнийг хэдэн цагаар эсвэл ажлын 4 өдөр хүртэл хугацаагаар шаардаж болно.
4
Хоёрдугаар зэргийн хамаатан садан, хамтран амьдрагчдаа асрах зорилгоор жилд 5 хоног цалинтай чөлөө олгоно
Энэ зөвшөөрлийг тухайн ажилчин болон хамт амьдардаг хүмүүс нь хамаатан садан, хамааралгүй эсэхээс үл хамааран олгодог. Энэ арга хэмжээг ажилчид гэртээ байж хүүхдээ асрах, хамтрагчаа эмчид үзүүлэх, өндөр настанг эмнэлэгт хэвтэх, осолд орох, хүнд эмнэлэгт хэвтэх, мэс засал хийлгэх зэрэгт хамруулах боломжийг олгох зорилгоор хэрэгжүүлдэг. Мөн зөвшөөрлийн сунгалт байгаа бол 2 хоног байна.
5
"Өндөр гэр бүл" гэсэн нэр томъёоны өөрчлөлт
Тооцоолсон гэр бүлийн тэтгэмжийн хамгаалалт нь өрх толгойлсон эцэг, эх, ар тал болон түүнээс дээш өрх толгойлсон гэр бүлүүдэд хамаарна. Үндсэндээ “Гэр бүлийн дугаар” гэдэг нэр томъёог “Хүүхдийн асаргааны дэмжлэг хамгийн их шаардлагатай гэр бүлийг хамгаалах тухай хууль” гэж сольсон. Энэ ангилалд өнөөг хүртэл "том гэр бүл" гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн гэр бүлүүд болон бусад хүмүүс багтана.
-Ганц нэг эцэг эх, хоёр хүүхэдтэй гэр бүл
-Нэг гишүүн хөгжлийн бэрхшээлтэй хоёр хүүхэдтэй гэр бүл
-Жендэрийн хүчирхийлэлд өртсөн хүний толгойлсон гэр бүл
-Эхлэгч нь тэтгэлэг авах эрхгүй дангаар нь асран хамгаалах, асран хамгаалдаг гэр бүл.
-Эцэг эх нь эмнэлэгт хэвтэн эмчлүүлж байгаа болон шоронд байгаа гэр бүл
"Тусгай" ангилалд 4 ба түүнээс дээш хүүхэдтэй (5-ын оронд) эсвэл хоёроос доошгүй хүүхэд үрчлэгдсэн, үрчлэгдсэн, олон хүүхэд асран хүмүүжүүлсэн бол 3 хүүхэд, түүнчлэн жилийн орлого нь 2 хүүхэдтэй бол 3 хүүхэдтэй гэр бүл орно. гишүүдийн тоонд хуваагдсан нь ЭЕШ-ын 150 хувиас хэтрэхгүй байна. "Ганц бие эцэг эхийн гэр бүл" гэсэн шинэ ангилалд зөвхөн нэг эцэг эхтэй гэр бүлийг хэлдэг.
6
Гэр бүлийн янз бүрийн бичгийн алдааг таних
Гэр бүлийн янз бүрийн бичгийн алдааг хүлээн зөвшөөрөх. Гэрлэсэн хосууд болон нийтлэг хууль ёсны хосуудын хоорондох эрхийг хангах. Өнгөрсөн жил бэлэвсэн эхнэрийн тэтгэвэрт шинэчлэгдсэнээр гэрлээгүй хосууд хамрагдсан бөгөөд одоо тэд мөн гэр бүл болсон үедээ 15 хоногийн амралтаа эдлэх боломжтой болсон.
