Ажлаа алдаж, ажилгүй болж, шинэ албан тушаал олох хүртлээ тэнд хэсэг хугацаанд үлддэг ажилчдын жүжиг болзохтой. Энэ нь түүнийг 55 настай байхад тохиолдсон. Энэ мөчөөс эхлэн ажлаасаа халагдах магадлал хэд дахин нэмэгдэж, зах зээлд буцаж ирэх магадлал эрс багасдаг. Уг нь манай улсад ажилгүйдэл гурван сая орчимд газар авч, бууруулахад хялбар болсонд энэ хэсэг ахмад ажилгүйчүүд голлон нөлөөлжээ.
Энэ үзэгдэл эсрэгээрээ биш, хүн амын хөгшрөлтийн хурдацтай холбоотой бөгөөд жил ирэх тусам нэмэгдсээр байх шиг байна. Mapfre сангийн хөгшрөлт судлалын судалгааны төвөөс гаргасан "Ахмад авъяас чадварын II газрын зураг" тайлангаас үзэхэд сүүлийн 55 жилийн хугацаанд 181-аас дээш насныхны ажилгүйдэл XNUMX хувиар өссөн байна. , хэрэв байгаа бол гурав дахин нэмэгдсэн.
Олон улсын жишигт харьцуулбал Франц, Италид 2008 оноос хойш ахмад ажилчдын алдагдал эрс нэмэгдэж, 55-аас дээш насны ажилгүйчүүдийн тоо 139%, 200% тус тус өссөн байна. Тоо баримтаас харахад Испани энэ насанд хагас сая гаруй ажилгүй байгаа бөгөөд Европын орчинд 15-аас дээш насны ажилгүйчүүдийн тоо хамгийн их байдаг улс юм.
Зөвхөн үүгээр ч зогсохгүй. Энэ хагас сая ажилгүй ахмад настан хөдөлмөрийн зах зээлд дахин ороход ноцтой хүндрэлтэй байна. Франц, Италичуудын хамт Испаничууд ажлын байрны шийдлийг олоход хамгийн их цаг зарцуулдаг хүмүүс юм: 23% -иас илүү нь 48 сараас дээш хугацаанд ажилгүй хэвээр байна.
Ингэснээр арван хоёр сараас дээш хугацаанд ажил хайж байгаа бүх хүмүүст нөлөөлж буй урт хугацааны ажилгүйдэл нийт ажилгүйчүүдийн талаас илүү хувь нь буюу гурван сая гаруй хүний 50 гаруй хувийг (52.8%) эзэлж байна. Испанид ажилгүй. Ийм байдлаар Испанид шинээр ажилгүйчүүдийн тал хувь нь ахмад настан, гурван ажилгүй хүн тутмын нэг нь 50-иас дээш насныхан, хоёр хүн тутмын нэг нь урт хугацааны ажилгүй хүмүүс байгааг тайланд харуулжээ.
Хөдөлмөрийн оролцоо бага
Хөдөлмөр эрхлэлтийн тал дээр саяхан хэвлэгдсэн Fundación Mapfre судалгааны гол анхаарлаа хандуулж буй олон улсын хэтийн төлөв ч сайжрахгүй. Испанид ахмадуудын ажил эрхлэлтийн түвшин 41% байгаа нь Европын дунджаас 60 пунктээр доогуур (55%), ялангуяа 59-64 насны бүлэгт (14%) бага байна. Швед (29%), Португали (55%) улсуудаас бусад нь Испанид 56-аас дээш насны (XNUMX%) ажил эрхэлдэг хүн амын өсөлт хамгийн их ажиглагдаж байна.
Испани мөн 55-аас дээш насны хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын оролцооны үзүүлэлтээр нийт хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амтай (19%) харьцуулахад тавдугаар байр эзэлдэг бөгөөд сүүлийн жилүүдэд ахмадуудын ажилгүйдлийн хоёр дахь хамгийн өндөр өсөлттэй (+181%) байна. ) Италитай хамт (+201%).
67 онд 2027 нас хүрч, 66 онд 4 нас 2023 сар болох тэтгэврийн насыг үе шаттайгаар ашиглахыг дагасан хөдөлмөрийн насыг аажмаар уртасгах нь энд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
Тодруулбал, ахмад настны идэвхжил хамгийн өндөр байгаа гурван улс бол Швед (65%), Герман (58%), Португал (51%), эрэгтэй ахмад настны хамгийн өндөр өсөлттэй улс нь Итали (69%), Үүний дараа Франц (59%), Польш (55%), Герман (53%), Испани (40%), Португал (23%), Швед (15%) оржээ.
