ХОЛБОО
Лондон, Манчестер, Эдинбург хот дахь Испанийн Ерөнхий консулын газар болон Их Британи дахь Испанийн Элчин сайдын яам тохиролцоогүй хувийн ажил хаялт энэ даваа гарагт эхлэх гэж байна. Ажилчдын дийлэнх нь дэмжсэн арга хэмжээ нь олон сарын турш хэлэлцээ хийсний дараа бүлгийн шаардлагад хариу өгөх боломжгүй байсан бөгөөд олон тооны бичвэрээр дамжуулан Гадаад хэргийн сайд, ЕХ, Хамтын ажиллагааны сайд Хосед мэдэгджээ. Мануэль Альбарес, Гадаад харилцааны ерөнхий захирлын хувьд, тэд өөрсдийгөө олж буй нөхцөл байдал. Түүний "найдвартай" гэж үзэж байгаа нөхцөл байдал нь "Брекситийн Их Британийн эдийн засагт үзүүлэх нөлөөгөөр улам хүндрүүлсэн".
Гурван консулын ажилчид болон төлөөлөгчийн газрын тэргүүн нар эсэргүүцлийн шинж тэмдэг болгон Нэгдсэн Вант Улс дахь Испанийн Элчин сайдын яаманд (орон нутгийн цагаар) 12:30 цагт цугларах болно.
Ойрын өдрүүдэд ажил хаялтад ИБУИНВУ дахь Испанийн Ерөнхий консулын газар болон Их Британи дахь Испанийн Элчин сайдын яамнаас үзүүлж буй үйлчилгээ нөлөөлнө.
“2008 оноос хойш гадаадад гэрээ хэлцэлгүйгээр ажиллаж байгаа ажилтнуудын цалинг царцаасан нь ялангуяа Их Британид Европын холбооноос гарсны дараа инфляци огцом өсч, сүүлийн 30 жилийн хамгийн дээд цэгтээ хүрсэн ажилчдын хувьд санаа зовоосон нөхцөл байдал үүссэн” , тэд энэхүү ажил хаялтын шалтгааныг тайлбарласан мэдэгдэлдээ дурджээ. Энэ ч утгаараа тус бүлэг 2008-2021 оны хооронд хуримтлагдсан инфляцтай дүйцэхүйц "Арван гурван жил хөлдсөний улмаас худалдан авах чадвараа алдсан" цалинг шинэчлэн тогтоохыг шаардсан.
Тэд мөн адил захиргааны ангилалтай бүх ажилчдын цалин хөлсийг нэн даруй нэгэн төрлийн болгох, мөн Brexit-ийн дараа Испанийн Нийгмийн даатгалын тогтолцоонд (Их Британийн системээс өндөр тэтгэмжтэй) хувь нэмэр оруулах сонголтыг хүсч байна.
Нөхцөл байдлыг сайжруулах эхний алхамууд
Дипломат эх сурвалж ABC агентлагт тайлбарлаж байгаагаар энэ ажил хаялт нь тус бүлэг төрийн албан тушаалтнууд болон Гадаад хэрэг, ЕХ, хамтын ажиллагааны яам хооронд хийгдэж буй хэлэлцээний дунд болж байгаа бөгөөд энэ нь боловсон хүчний нөхцөл байдлыг сайжруулах талаар олон арга хэмжээ авсан "гэжээ. Цалин хөлсний нөхцөлийг сайжруулах зорилгоор Лондонгийн дотоод тэтгэмж хэмээх нэмэлтийг амжилттай боловсруулж, "Үйлдвэрчний эвлэлийн төлөөлөгчидтэй олон удаа уулзалт хийсэн" ба удирдлагын баг Их Британи дахь төлөөлөгчийн газруудад зочилсон. Мөн гадаадад ажиллах нөхцөлийг Сангийн яам, төрийн захиргааны байгууллагатай уялдуулан сайжруулж байна.
Гадаад хэргийн яам, ЕХ, Хамтын ажиллагааны яамнаас тэд "энэ байдлыг хөнгөвчлөх, шийдэл олохын тулд боломжтой бүхнийг хийж байна" гэж баталж байна: , энэ нь ажилчдын нөхцөл байдалд үр дагаврыг бий болгосон. Тэд "Үйлдвэрчний эвлэлийн төлөөлөгчид, ажилтнууд болон холбогдох бусад төлөөлөгчидтэй хийсэн яриа хэлэлцээний үр дүнд аль болох хурдан" бүх зүйл шийдэгдэнэ гэдэгт итгэж байгаа бөгөөд холбогдох хууль эрх зүйн хүрээнд бүрэн нийцэж байгаа бололтой.
