Мадридын Хуульчдын холбоо нь мэргэжлээр гараагаа эхэлж буй хүмүүсийг нэгтгэх, карьерыг урамшуулах зорилгоор залуу хуульчдын эрэлт хэрэгцээнд иж бүрэн хариулт өгөх найман үндсэн тулгуурт хөтөлбөрийг эхлүүлсэн.
Хуулийн салбарт хийж буй анхны алхмуудыг нь хөнгөвчлөхийн тулд оффисынхоо өсөлтийг нэмэгдүүлэхийн тулд Залуу хуульчдын мөрийн хөтөлбөрт залуу хуульчдыг мэргэжлийн практикт ажиллаж байгаа эхний жилүүдэд дагалдан явах олон арга хэмжээг тусгасан болно.
ICAM-ийн түүхэн дэх хамгийн залуу гишүүн Габриэль Родригес энэ залуугийн танилцуулсан энэхүү төлөвлөгөөний зорилго нь “залуу хуульчдад тулгамдаж буй асуудалд хариу өгөх бүх арга хэмжээг сурталчлах, тэдний хөдөлмөр эрхлэлт, ажлын байрыг нэмэгдүүлэхэд нь туслах явдал юм. болон тэдний "Таны мэргэжлийн карьерийн эхний жилүүд аль болох таатай байна" гэж залуу хуульчдын төлөө тууштай ажилладаг байгууллагуудтай хамтран хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг зохицуулах хүнийг онцлон тэмдэглэв.
"ICAM-ийн Удирдах зөвлөл бүх залуучуудтай хамт байгаа тул бид тэдний хувь нэмэр, санаа зовоосон асуудал, санал хүсэлтийг цуглуулж, энэ төлөвлөгөөнд тусгаж, аль болох нягт болгохыг хүсч байна" гэж тэр хэлэв.
Хаалгыг хамгаалах
Эхний арга хэмжээ болгон их сургуулийн төвүүдтэй ойртож, улмаар ирээдүйн хуульчид коллежийнхоо санал болгож буй үйлчилгээг мэдэж, санаа зовнилоо шийдвэрлэхийн тулд байгууллагад хандана. Энэ нь мэргэжлийн чиг баримжаа олгох хөтөлбөрүүдийг сурталчлах ба коллежийн өмнөх картыг хууль зүйн мэргэжлээр суралцах бакалавр, магистрын төгсөх курст суралцаж буй оюутнуудад олгохоос гадна мэргэжлийн чиглэлээр нь чиглүүлэхэд нь туслах залуу хуульчидтай холбоо тогтооход туслах болно. ирээдүй болон хуульчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд тусгах.байгууллагын нийгмийн хариуцлагын хөтөлбөрүүд.
Мэргэжилд нэвтрэх
Тэднийг нэгтгэх ажлыг хөнгөвчлөхийн тулд ICAM нь хуульчдын элсэлтийн шалгалтад тэнцсэнээс хойш 6 сарын дотор хуулийн байгууллагад элссэн залуучууд, түүнчлэн эцэг эх нь корпорацийн гишүүн байсан эсвэл гишүүн байсан хүмүүсийн нэвтрэх хураамжийг хасна.
Үүний нэгэн адил тус коллеж нь Хууль зүйн яамнаас мэргэжлээрээ элсэлтийн шалгалтыг зарлах, явуулах талаар илүү тодорхой болгохыг шаардаж, залуу хуульчдын эрх ашгийг хамгаалах болно.
Мэргэжил дээшлүүлэх, сургах
Залуучуудын сургалт, мэргэжлийн өсөлтийг нэмэгдүүлэхийн тулд хүлээгдэж буй арга хэмжээний хүрээнд залуу хуульч бүр өөрсдийнхөө санаа зовнилыг даван туулах, ирээдүйг нь чиглүүлэхэд мэргэжлийн дэмжлэг үзүүлэх хувийн зөвлөхийн хөтөлбөрийг тусгасан болно.
Мөн залуучуудад зориулсан залуучуудын дасгалжуулагчийн төсөл хэрэгжиж, туршлага солилцохоос гадна тэдний мэргэжил дээшлүүлэх, хөдөлмөр эрхлэх боломжийг олгох сургалтын хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх юм.
Нөгөөтэйгүүр, ICAM нь шинэ сургууль, факультетүүдэд 300 еврогийн үнэ бүхий залуучуудад зориулсан сургалтын эрхийн бичгийг санал болгож, сургалтын курсуудыг 80 хүртэлх хувиар хөнгөлж, Espacio Abogacia байгууламжийг өөр эрхийн бичгээр €150 ашиглах боломжийг олгоно. . Мөн үе дамжсан эрх зүйн харилцаа холбоог хөгжүүлэх, мэргэжилтэй холбоотой компьютерийн хэрэгслийг ашиглах практик сургалтыг дэмжинэ.
Colaboración
Төлөвлөгөөнд тусгагдсан арга хэмжээг хэрэгжүүлэхийн тулд залуу хуульчдад чиглэсэн янз бүрийн байгууллагууд, ялангуяа Мадридын Залуу Хуульчдын бүлэг (AJA) нь сүүлийн жилүүдэд тус бүлгээс дэвшүүлсэн бүх төслүүдийг бэхжүүлэх болно.
бизнес эрхлэхийг дэмжих
Анхны хуулийн оффис, бизнесээ байгуулах гэж байгаа хүмүүст зориулсан тусгай удирдамжийг ICAM-аас авдаг. Залуу хуульчид өөрсдийн санаачилгын өсөлтийг дэмжихийн тулд оффисын менежмент, үйлчлүүлэгчийн багц, сүлжээ болон бусад практик хэрэгслүүдийн сургалтанд хамрагдах боломжтой болно. Үүнээс гадна мэргэжлээрээ ажиллахад шаардлагатай материалыг хямд үнээр олж авах зорилготой урвуу дуудлага худалдаанд ороход хялбар болно.
Ажлын тодорхойлолт
Төлөвлөгөөнд хуульчдад ажил хайж олоход нь туслах хэд хэдэн арга хэмжээ, янз бүрийн курс, практик семинарууд багтсанаас гадна ICAM-ийн хөдөлмөр эрхлэлтийн санг ашиглах боломжтой болгоно.
Мэргэжлийн нэр төр, хамгаалалт
Долдугаар тулгуур нь Мадридын корпорацийг залуу хуульчийн мэргэжлээр залуу ажилчдыг хамгаалахад идэвхтэй оролцох, бусдын төлөө ажиллаж буй залуу мэргэжилтнүүдийн нэр төрийг хангахад тохирсон хамгийн бага цалин хөлс, нөхцөлийг зохицуулах хэлэлцээрийг сурталчлах талаар тусгасан.
Бусад арга хэмжээний дунд тэтгэлгийн статусыг бий болгох ажлыг сурталчлах, залуу хуульчдын сэтгэл санааны байдал, сэтгэцийн эрүүл мэндийг хангах болно.
нийгмийн үүрэг хариуцлага
Эцэст нь, Мөрийн хөтөлбөрт сайн дурын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхээр тусгасан бөгөөд ингэснээр илүү олон залуучууд ахисан түвшний мэдлэггүй сэдвээр туршлага хуримтлуулсан ахмад дайчдыг ажилд авчрах боломжтой, учир нь тэд ажилдаа ашигласан технологийг ашиглах боломжтой болно. оффис. , дижитал хөтөлбөр эсвэл бүтээмжийг сайжруулах хөтөлбөр,
Үүний нэгэн адил гуравдагч салбарын байгууллагуудтай хамтран залуу хуульчдыг сайн дурын хөтөлбөрт хамруулах, тэднийг Хууль зүйн мэргэжлийн нийгмийн хариуцлагын төвийн санаачилгад оролцуулах, Кортина сангаар дамжуулан хувь хүний чиг баримжаа олгох хөтөлбөрүүдийг сурталчлах болно.
