хураангуй
Мурсиа мужийн автономит нийгэмлэгийн ерөнхийлөгч
Мурсиа мужийн бүх иргэдэд Бүс нутгийн ассамблей нь Мурсиа мужийн Гал түймэртэй тэмцэх, аврах ажиллагааны консорциумын ажилтнуудын илүү цагаар ажиллах зохицуулалтын тухай хуулийг баталсан нь хууль тогтоомжийн 1-р тогтоолд өөрчлөлт оруулсан / 2001 оны 26-р сарын XNUMX-ны өдөр, Мурсиагийн Вант Улсын Төрийн албаны тухай хуулийн нэгдсэн текстийг баталсан.
Иймд Би автономит улсын 30 дугаар зүйлийн XNUMX-т заасны дагуу хааны нэрийн өмнөөс дараах хуулийг нийтэлж, хэвлэн нийтлэхийг зарлиг болгосугай.
оршил
yo
Мурсиа мужийн 43 хотын 45-т нь гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх, унтраах үйлчилгээ үзүүлдэг Мурсиа мужийн Гал түймэртэй тэмцэх, аврах консорциум (CEIS) одоогоор энэ үйлчилгээг явуулахад маш их бэрхшээлтэй тулгараад байгаа тул шаардлагатай үйл ажиллагааны боловсон хүчний дутагдал, үүнд муж улсын эсвэл бүс нутгийн түвшинд гал түймэртэй тэмцэх албыг зохицуулах зохицуулалт байхгүй байгаа нь хууль эрх зүйн цоорхой, олон тайлбарын шалгуурыг бий болгодог, тэдгээрийн дотор түүний гүйцэтгэлийн хязгаарлалт, тухайлбал амрах горим.
Улсын нэгдсэн төсвийн тухай хуулиудаар шинэ боловсон хүчнийг бий болгохыг хязгаарласан хэдэн жилийн дараа 22 оны 2021 дугаар сарын 28-ны өдрийн 2022 оны XNUMX дугаар сарын XNUMX-ны өдрийн XNUMX/XNUMX дүгээр хуулийн гучин найм дахь нэмэлт заалтаар орон тооны халаа сэлгээгээр, гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх, унтраах албаны боловсон хүчний албан тушаалд төсөвт тусгагдсан, эдгээр үйлчилгээ үзүүлэх, түүнийг бий болгох, зохион байгуулах, зохион байгуулахтай холбоотой хууль тогтоомж, зохицуулалтын заалтуудыг дагаж мөрдөхөд шаардлагатай нэмэлт тарифыг зөвшөөрсөн.
Энэ нь CEIS-д одоо байгаа боловч сул байгаа гал сөнөөгчийн шинэ ажлын байрыг багтаасан өргөн хүрээний төрийн ажилд оруулах боломжийг олгосон. Сонгон шалгаруулалтын журам, шаардлагатай сургалтын хугацаа дууссаны дараа эдгээр байр санал болгосноор шинэ боловсон хүчнийг байнга элсүүлэх боломжтой болно.
Гэхдээ мэргэшсэн боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах, сургах энэ бүх үйл явц 2023 оны дунд эсвэл эцэс хүртэл үргэлжлэх төлөвтэй байгаа тул үйлчилгээг зохих ёсоор хангах бүх баталгааг хангах түр зуурын арга хэмжээ авах шаардлагатай байна. 1 оны 2019-р сарын XNUMX-ээс Мурсиа мужийн Автономит Нийгэмлэгт нэгдсэний дараа Консорциумын эрх мэдлээс давсан.
Yo
Эдгээр арга хэмжээний нэг нь техник-үйл ажиллагааны цар хүрээ, гал сөнөөгч-жолоочийн ангилал, гал сөнөөгч корпусын ажилтнууд илүү цагаар ажиллах боломжтой тохиолдлыг тодорхойлох явдал юм.
Сүүлийн жилүүдэд бүс нутгийн төсвийн янз бүрийн хуулиудад бүс нутгийн төсвийн бүх ажилтнуудад илүү цагаар ажилласан цалин хөлс олгохыг хориглож, хуулиар тогтоосон ажлын өдрөөс хэтрүүлсэн цагийг нэмэлт завсарлагатайгаар албадан нөхөн төлөх ёстойг тогтоожээ. Хууль тогтоомжид эдгээр ажилтнуудад хамаарах чиг үүрэгтэй холбогдуулан CEIS-ийн тусгай удирдлагын шатлал, тусгай албаны дэд анги, гал унтраах, аврах албаны ажилтнуудыг энэ хоригоос чөлөөлсөн.
Энэ нь 2019 онд онцгой тогтвортой байгаа бөгөөд CEIS-д цаг хугацааны явцад хадгалагдаж байгаа нь түүний авч явдаг боловсон хүчний тоо хангалтгүй байгааг харуулж байгаа бөгөөд энэ нь завсарлагаанаар илүү цагаар нөхөн олговор олгохоос сэргийлж байна (ажилттай ажилтныг өөр ажилтнаар солих хандлагатай байдаг. шинэ нэмэлт цаг).
Гэсэн хэдий ч жил бүрийн төсвийн тухай хуулиудад дурдсан илүү цагаар цалин хөлс төлөхөд ямар нэг нөхцөл заагаагүй, ямар ч төрлийн нөхцөлийг заагаагүй бөгөөд энэ нь энэхүү саналын зорилго юм. Үүний тулд гал сөнөөгчдийн ажлыг 24 цагийн ээлжээр зохион байгуулдаг тул өөр өөр ээлжийн хооронд илүү цагаар ажиллах хамгийн дээд цаг, амрах хамгийн бага хугацааг тогтоодог.
Иймд энэ хуулийн төсөлд техник-үйл ажиллагааны цар хүрээ, гал сөнөөгч-жолооч, бие бүрэлдэхүүн ангиллын ажилтнууд зохих журмын дагуу илүү цагаар цалинтай илүү цагаар ажиллах нөхцөлийг зохих журмын дагуу, хяналттай, гэхдээ боловсон хүчний хэрэгцээ шаардлагад нийцсэн хязгаарт багтаан, ажлын цагийг тодорхой болгоход чиглэв. аюул болон түр хугацаагаар, 2022, 2023 оны санхүүгийн жилийн хувьд эсвэл ямар ч тохиолдолд 2022 оны олон нийтэд ажилд авах санал болгох газруудыг хамрах үйл явц үргэлжилж байна.
2022 оны 1-р сарын 2022-ний өдрийн 24/22 оны 120-р сарын 40-ний өдрийн Мурсиа мужийн Өөртөө Засах Нийгэмлэгийн Нэгдсэн төсвийн тухай хуулийн 2015-р зүйлд бүс нутгийн төрийн салбарын ажилтнуудын цалин хөлсийг зохицуулсан бөгөөд үүнд: g хэсгийн дагуу. Бүс нутгийн төрийн захиргааны дэргэдэх консорциумуудын ажилтнууд 1 оны XNUMX-р сарын XNUMX-ний өдрийн XNUMX/XNUMX хуулийн XNUMX дугаар зүйлийн "Төсвийн салбарын эрх зүйн дэглэмийн тухай" заалтын дагуу хорин нэгдүгээр нэмэлт заалтыг холбогдох арга хэмжээг зохицуулахад зориулав. бүс нутгийн төрийн салбарын боловсон хүчин, эдгээр ажилтнуудад илүү цагаар завсарласан нөхөн олговрыг эс тооцвол, гэхдээ нөхцөлийг боловсруулалгүйгээр.
1-р сарын 2001-ны өдрийн 26/XNUMX-ийн хууль тогтоомжийн тогтоолд өөрчлөлт оруулах тухай ганц өгүүллийг боловсруулж, Мурсиагийн Вант Улсын Төрийн албаны тухай хуулийн нэгдсэн текстийг батлах болно.
Мурсиагийн Вант Улсын Төрийн албаны тухай хуулийн нэгдсэн текстийг батлах тухай хууль тогтоомжийн 1/2001 оны 26-р сарын XNUMX-ны өдрийн XNUMX дахь нэмэлт заалтыг дараах найруулгаар уншина.
Арван долдугаар нэмэлт заалт Бүс нутгийн төрийн салбарын гишүүн болох Мурсиа мужийн Гал түймэртэй тэмцэх, аврах консорциумын онцгой үйлчилгээний урамшууллын талаархи түр зуурын тодорхойлолт.
2022, 2023 он хүртэл Мурсиа мужийн Гал түймэртэй тэмцэх, аврах консорциумын нарийвчилсан ангиллын дагуу техникийн болон үйл ажиллагааны цар хүрээний ажилтнуудад хамаарах дараахь арга хэмжээг тогтоосон болно. үргэлжлэх хугацаанд.Хөдөлмөр эрхлэлтийн олон нийтэд санал болгох газруудыг хамруулах үйл явц 2022 он.
Мурсиа мужийн Төрийн албаны тухай хуулийн нэгдсэн текстийг баталсан 1/2001 оны 26-р сарын XNUMX-ны өдрийн хууль тогтоомжийн тогтоолын цорын ганц зүйл.
Арван долдугаар нэмэлт заалт Бүс нутгийн төрийн салбарын гишүүн болох Мурсиа мужийн Гал түймэртэй тэмцэх, аврах консорциумын онцгой үйлчилгээний урамшууллын талаархи түр зуурын тодорхойлолт.
Мурсиа мужийн Гал түймэртэй тэмцэх, аврах ажиллагааны консорциумын техник-үйл ажиллагааны цар хүрээ, гал сөнөөгч-мэргэжилтэн жолооч, гал сөнөөгч-жолооч, гал сөнөөгч-гал сөнөөгчийн ангиллын ажилтнуудын ажил үүргийн дагуу илүү цагийн гүйцэтгэл, цалин хөлс олгохыг зөвшөөрнө. түүнд томилогдсон, 2022, 2023 оны санхүүгийн жилд, эсвэл ямар ч тохиолдолд 2022 оны олон нийтэд нээлттэй ажлын байрыг хамрах үйл явц үргэлжилж байх үед ямар ч тохиолдолд дараахь хязгаарлалтыг дагаж мөрдөнө.
- а) 70 хүн тутамд 100-аас бусад тохиолдолд илүү цагийн хөлсийг сарын тооцоогоор 6-р сараас 85-р сар хүртэлх хугацаанд тэдний байгуулсан ердийн ажлын өдрийн 100 хувиас (XNUMX харуул) хэтрүүлж болохгүй. Онцгой байдлын төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх, онцгой аюул багатай, хүн амын үйлчилгээ үзүүлэх эрэлт хэрэгцээ, баяр, баяр ёслол гэх мэт томоохон нүүлгэн шилжүүлэлт дээр үндэслэн техникийн тайлангаар магадлан итгэмжлэгдсэн байх ёстой.
Өмнөх догол мөрөнд дурдсан онцгой тохиолдлын дээд хэмжээг тооцоолохын тулд амралтын нэмэлт ээлжээр ажилласан цагийг (TEV) тооцдоггүй бөгөөд давагдашгүй хүчин зүйлээс урьдчилан сэргийлэх эсвэл засвар осол. болон бусад онцгой болон яаралтай. - б) Энгийн болон ээлжит бус, дараагийн ээлжийн ажлын ээлж бүрийн хоорондох хамгийн бага амрах хугацаа нь 12 цаг байх бөгөөд зохих үндэслэлтэй үйлчилгээний хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан ердийн болон ээлжит бус ээлжийг 12 цагаар сунгаж болно.
- в) Консорциумын Ерөнхийлөгчийн шийдвэрээр зуучлалын дагуу хөдөлмөрийн хуваарийг үйлчилгээ үзүүлэхээс үүдэлтэй хэрэгцээнд тохируулан өөрчилж болно.
LE0000104409_20220730
Эцсийн заалт хүчин төгөлдөр болох
Энэхүү хууль нь Мурсиа улсын албан ёсны сонинд бүрэн нийтлэгдсэний маргааш хүчин төгөлдөр болно.
Иймд энэ хуулийг дагаж мөрдөж ажиллахыг бүх иргэд, холбогдох шүүх, эрх бүхий байгууллагад хандан хэрэгжүүлэхийг үүрэг болгож байна.
