Худалдааны компаниудын бүтцийн өөрчлөлтийн тухай 3 оны 3-р сарын 2009-ны өдрийн 3/XNUMX хуулийн XNUMX дугаар зүйлд өөрчлөлтийн үр дүнд компани нь хуулийн этгээд байдлаа хадгалан өөр төрлийн хэлбэрт шилждэг болохыг тогтоожээ. Өөрөөр хэлбэл, хувийн шинж чанар нь өөрчлөгдөөгүй бөгөөд энэ нь шүүхийн үйл ажиллагааны хүрээнд идэвхтэй эсвэл идэвхгүй хууль ёсны байдалд нөлөөлж, компани нь хувийн шинж чанараа хадгалан өөр нийгмийн хэв маягийг хүлээн авсан.
Дээр дурдсанчлан, дээрх өөрчлөлт нь процессын өмнө явагдах үед энэ нь ямар ч асуудал үүсгэхгүй, учир нь энэ тохиолдолд идэвхтэй хууль ёсны байдал нь ижил байх болно, өөрөөр хэлбэл өөрчлөгдсөн компани нь үйл явцыг эхлүүлэгч байх болно. хэрэв энэ нь идэвхгүй хууль ёсны шинжтэй бол хариуцлагыг өсгөж болзошгүй тул дараа нь илэрхийлэгдэх зүйлд харшлахгүйгээр түүний эсрэг (өөрчлөгдсөн нийгэм) хариуцлага хүлээх ёстой.
Иймд, шүүх ажиллагаа дуусах хүртэл өөрчлөлт гарсан тохиолдолд процессын өв залгамжлал явагдахгүй, эсвэл сонирхох шаардлагагүй, учир нь энэ нь ямар нэгэн өв залгамжлалыг илэрхийлдэггүй, харин нэр болон / эсвэл бүрдэлд өөрчлөлт оруулдаг. намуудын.(өөрчлөгдсөн нийгэм). Өөрөөр хэлбэл, дээрх өөрчлөлтийг шүүх батлахгүй боловч тухайн өөрчлөлтийг итгэмжлэгдсэн тохиолдолд аль нэг этгээдийн аль нэг сонирхол нь бүртгэлд бүртгүүлсэн актаар оруулсан тохиолдолд хийгддэг. , бүртгэлийн гэрчилгээ гэх мэт.
Маргаантай өмнөх өгүүлбэрийн жишээ - Балеарийн арлуудын TSJ-ийн Захиргааны танхим, 27 оны 1/2016. Хязгаарлагдмал компанийг хязгаарлагдмал компани болгон өөрчилсөнтэй холбоотой бүртгэл, түүнчлэн шинэ эрх мэдэл аваагүйгээс төлөөллийн доголдол.
Тиймээс, Танхим Урлагт иш татсан. 3 оны 3-р хуулийн 2009-т өөрчлөлтийн үр дүнд компани нь хуулийн этгээд байдлаа хадгалан өөр төрлийг авсан тул хуулийн этгээд устаж, шинэ хуулийн этгээд төрөөгүй гэж заасан байдаг. процедурын өв залгамжлал, гэхдээ хууль эрх зүйн хэлбэр өөрчлөгдсөний улмаас өмнөх хуулийн этгээдийг өөр аж ахуйн нэгжийн хэлбэрээр хадгалах, энэ нь өөрчлөгдсөн компанийн нэр хүндэд нөлөөлөөгүй, хувийн шинж чанараа хадгалж, шинэ томъёогоор хадгалагдаж байна (STS №. 914/1999, 4-р сарын 30, STS 1/1987/XNUMX, Валенсиагийн SAP №.
Энэхүү өөрчлөлтийн үр дүнд тус компани өөр төрлийг авсан ч хуулийн этгээд байдлаа хадгалсан тул хэн ч хэзээ ч унтардаггүй гэж Танхим шийдвэрлэсэн.
Тиймээс, STS дугаар. 914/1999-д дурдсан өөрчлөлт нь ижил шинж чанартай, ижил эрх, үүргийг үргэлжлүүлэн хүлээнэ гэж заасан байдаг тул дээрх өөрчлөлтийн үед ашиглалт, эдлэх, өв залгамжлалд шилжүүлэх зүйл байхгүй, харин эсрэгээр энэ нь "Үргэлжлэл" юм. хуучин нийгмийн зан чанар”.
Тиймээс, 30 оны 1-р сарын 1987-ны өдрийн STS-д өөрчлөлт нь хуулийн этгээд хэвээр байгаа өөрчлөгдсөн компанийг татан буулгахад хүргэхгүй гэдгийг дахин дурдах болно. Валенсиагийн AP-ийн шийдвэр нь илчлэгдсэн сургаалыг давтаж, дээр дурдсан зарчмыг (3-р зүйлийн XNUMX-р зүйл) дурдаж, өөрчлөгдсөн компанийн эрх, үүрэг өөрчлөгдөөгүй гэдгийг дахин дурдах болно. Гипузкоагийн AP-ын тэрхүү тогтоолд өмнө нь дурдсан зүйлийг дахин давтах болно.
Өөрчлөгдсөн нийгэм ч мөн адил эрх, үүргийг хүлээсээр байна
Тиймээс, 19 оны 4-р сарын 2016-ний өдрийн TS-ийн Дөрөвдүгээр танхимын тушаалаар (бизнесийн залгамж халаатай холбоотой): өөрчлөлтийн бүх үзэгдлийн шийдэл нь тогтвортой байх ёстой гэсэн үндэслэлийг тогтоов (Зөвлөлийн 3-21 дүгээр зүйл). LME), эдгээрт компани нь бүх тохиолдолд өөрийн хуулийн этгээд байдлаа хадгалан өөр нийгмийн хэв маягийг хүлээн авсан байж магадгүй бөгөөд ингэснээр компанийг дагалдах эрхийг бий болгосон байх боломжгүй, гэхдээ ийм өөрчлөлт нь зөвхөн өндөр түвшинд хүрч чадна. Компанийн "албан ёсны шинэчлэл" нь бидний харьцаж буй зорилгод хамааралгүй болно.
Тиймээс, үргэлжилж буй шүүхийн үйл явцад түүний нэг хэсэг болох компанийг өөрчлөх нь идэвхтэй эсвэл идэвхгүй хууль ёсны байдлыг өөрчлөхгүй, аливаа эрх, үүрэгт нөлөөлөхгүй, харин ахисан байдлаараа энэ талаар мэдээлэх нь хангалттай байх болно. өөрчлөлтийн үйл явцыг бүртгэхийн тулд тухайн нөхцөл байдлын шүүх.
Үргэлжилж буй шүүхийн үйл явцад түүний нэг хэсэг болох компанийн өөрчлөлт нь идэвхтэй эсвэл идэвхгүй хууль ёсны байдлыг өөрчилдөггүй.
Урлагийн дагуу. Дээр дурдсан хуулийн 21, түншүүдийн хариуцлагын талаар; Өөрчлөлтийн ачаар корпорацийн өрийг хувийн болон хязгааргүй хариуцдаг түншүүд өөрчлөлтийн өмнөх өртэй адил хариу үйлдэл үзүүлэх болно. Үүний зэрэгцээ компани нь хариуцлага хүлээхгүй компанийг хүлээн авснаар идэвхгүй хууль ёсны байдлыг сунгаж болох тул түншүүд өөрчлөлт хийхээс өмнөх өр төлбөрийг хувийн хөрөнгөөр хариуцах болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Өөрчлөлтийн дараах өөрчлөлтийн үр дүнд хариуцлага нэмэгдэнэ гэсэн таамаглалыг хэрэгжүүлэхээр шийдэх ёстой. Үүний эсрэгээр, компаний зээлдүүлэгчид өөрчлөлт хийхийг шууд зөвшөөрөөгүй бол өөрчлөгдөөгүй компанийг биечлэн хариуцах түншүүдийн хариуцлага, компанийг өөрчлөхөөс өмнө байгуулсан компанийн өрийн хариуцлагыг хэвээр үлдээх болно. Худалдааны бүртгэлийн албан ёсны сонинд нийтлэгдсэн өдрөөс хойш таван жилийн хугацааг тогтооно.
Түншүүд өөрчлөлт хийхээс өмнөх өртэй адил хариу өгөх болно; Компани нь хариуцлага хязгаарлагдахгүй корпорацийн хэлбэрийг батлах үед идэвхгүй хууль ёсны байдлыг өргөжүүлж болно. Түншүүд өөрчлөлт хийхээс өмнө өр төлбөрт хувийн хөрөнгөөрөө хариу өгч эхлэх боломжтой
Нэхэмжлэл гаргасны дараа болон хариу өгөхөөс өмнө өөрчлөлт гарсан тохиолдолд юу болох вэ? Өөрчлөгдсөн компанийн эсрэг чиглэж байна гэж сонсоход хохирол учруулахгүйгээр энэ хариуцлагыг өргөжүүлж, өөрчлөлтийн үр дүнд энэхүү хариуцлагыг хүлээсэн түншүүд, өөрөөр хэлбэл эсрэг нэхэмжлэлийг өргөжүүлэх боломжтой гэж үзэж байна. түншүүд (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 401.2) эсвэл энэ хугацаа дууссаны дараа хамтрагчдын эсрэг шинэ нэхэмжлэл гаргаж, үйл явцын хуримтлалыг сонирхож байгаа бөгөөд энэ нь урлагт заасан хязгаарлалтыг харгалзан үзэхэд хэцүү байдаг. Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 78.2 дугаар зүйлийн 3, 329-т зааснаар анхан шатны шаардлагаар олон янзын асуудал байгаа ч үндсэндээ ижил нэхэмжлэл, асуудлыг багтаасан үйл явцыг дэмжих боломжгүй байх үндэслэлгүй тохиолдолд ийм боломжоос урьдчилан сэргийлэх шаардлагатай байна. . Хуримтлалын хязгаарлалтын тайлбарыг илүү уян хатан болгож буй шүүхийн шийдвэрүүд байгааг үл тоомсорлохгүйгээр, жишээлбэл, SAP Coruña, 2008 оны 15/9-ны өдрийн 2008/XNUMX, алдаатай холбоотой хэрэг. эсвэл эхний хариуцагч нэхэмжлэл гаргах үед нэхэмжлэгчийн муу санааны нотлох баримт байхгүй гэж мэдэгдэж, бусад шалтгааны улмаас хуримтлал үүсгэхийг зөвшөөрөх ёстой гэж сонссон бөгөөд энэ нь процессын явцад анхаарал хандуулах ёстой гэж сонссон. эдийн засаг.
