അടുത്ത ഫെബ്രുവരി 10ന് സുപ്രീം കോടതി മജിസ്‌ട്രേറ്റിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ യോഗം ചേരും. റോസ മരിയ വിറോൾസ്.
അടുത്തിടെയുള്ള രണ്ട് സുപ്രീം കോടതി വിധികളുടെ ഉള്ളടക്കവും പ്രായോഗിക പ്രയോഗവും വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യും:
1. ഓരോ തൊഴിലാളിയും ദിവസേന പ്രവർത്തി ദിനത്തിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന ഒരു ആപ്ലിക്കേഷനിലൂടെ പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിന്റെ പ്രതിദിന റെക്കോർഡിംഗിന്റെ നിയമസാധുത (STS ജനുവരി 18, 2023, rec. 78/2021):
- CJEU സിദ്ധാന്തം ആവശ്യപ്പെടുന്നതുപോലെ, വസ്തുനിഷ്ഠവും വിശ്വസനീയവും ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതുമായ ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ രീതി നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാമോ?
- ഈ രീതിയുടെ നിയമപരമായ വിലയിരുത്തൽ കൂട്ടായ വിലപേശലിലൂടെ സമ്മതിച്ചതാണെന്നും കമ്പനിയുടെ ഏകപക്ഷീയമായ തീരുമാനത്തിലൂടെ സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടതല്ല എന്ന വസ്തുതയിൽ സ്വാധീനമുണ്ടോ?
- രജിസ്ട്രേഷൻ രീതിയുടെ നിയമസാധുതയെ കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ വിലയിരുത്തലിനെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയുമോ, കമ്പനിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഡിജിറ്റൽ ഉപകരണങ്ങളിൽ മാത്രമേ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയൂ?
- രജിസ്ട്രിയിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഡാറ്റ കൃത്രിമത്വം നടത്താൻ സാധിക്കുമെന്ന് കമ്പനി മുൻകൂട്ടി ഉറപ്പുനൽകുന്ന രീതിയുടെ വിശ്വാസ്യതയുടെ ഒരു വ്യവസ്ഥയായി നിങ്ങൾക്ക് പരിഗണിക്കാമോ?
- രജിസ്ട്രിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നതിന്, വിശ്രമ സമയമോ ഫലപ്രദമല്ലാത്ത ജോലി സമയമോ ആയി അയാൾക്ക് മുൻഗണന നൽകേണ്ടത് തൊഴിലാളിയാണ് എന്നത് സിസ്റ്റത്തിന്റെ വസ്തുനിഷ്ഠതയ്ക്കും വിശ്വാസ്യതയ്ക്കും ഹാനികരമാണോ?
- ഈ രജിസ്ട്രേഷൻ രീതി, ജോലി സമയമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന്റെ സ്ഥിരതയിൽ നിന്ന് നിയമപരമായി വ്യത്യസ്തമാണോ, വിശ്രമമായി കണക്കാക്കുന്ന ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തിന്റെ സ്വയമേവയുള്ള കിഴിവോടെ വർക്ക് ടീമിന്റെ തുറക്കലും സമാപനവും?
2. തന്ത്രപരവും ഇടയ്‌ക്കിടെയുള്ളതും ഈ അവകാശത്തിന്റെ ഒന്നിലധികം വർഷത്തെ ദൈർഘ്യം (13 ഡിസംബർ 2022-ലെ എസ്‌ടിഎസ്, റെസി. 13/2021) കാരണം ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതുമൂലം നിയമവിരുദ്ധവുമാണ്:
– എപ്പോഴാണ് തന്ത്രപരമായ സ്വഭാവമുള്ള ഒരു പണിമുടക്ക്, അതിലുപരിയായി, കമ്പനിക്ക് സംഭവിച്ച നാശനഷ്ടങ്ങൾ കാരണം, ഇടയ്ക്കിടെയുള്ള സ്വഭാവമുള്ള ഒരു പണിമുടക്ക് ദുരുപയോഗമായി കണക്കാക്കുന്നത്?
– പ്രസ്തുത ഇടവിട്ടുള്ള പണിമുടക്ക് വർഷങ്ങളോളം നീണ്ടുനിൽക്കുന്നത് ഈ ദുരുപയോഗ സ്വഭാവത്തിന്റെ നിർണ്ണയത്തെ സ്വാധീനിക്കുമോ?
– അത് ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്ന സമരമായി കണക്കാക്കുന്നുണ്ടോ എന്നതിനെ സ്വാധീനിക്കാൻ അതിന്റെ തുടർനടപടികൾ കുറയുമോ?
– സമരത്തിന് ആഹ്വാനം ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിക്ക് സമരത്തിന്റെ ലക്ഷ്യത്തിൽ മാറ്റം വരുത്താൻ കഴിയുമോ?
- അധിക്ഷേപകരമായ പണിമുടക്കിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരെ സംബന്ധിച്ച് കമ്പനിക്ക് നേരിട്ട് അച്ചടക്കനടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനാകുമോ അതോ അതിന്റെ കൺവീനർമാരോട് മാത്രമാണോ?
ലേബർ റിലേഷൻസ് ഫോറത്തിന്റെ ഈ സെഷനിൽ ഒരു നഗരം ഉണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു, വിവിധ മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള പ്രമുഖ പ്രതിനിധികൾ: ജുഡീഷ്യൽ, പ്രൊഫഷണൽ, അക്കാദമിക്, ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്ന ഏറ്റവും പുതിയ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പൂർണ്ണമായ കാഴ്ചപ്പാട് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. യൂറോപ്യൻ യൂണിയന്റെ സുപ്രീം കോടതിയുടെയും കോടതി ഓഫ് ജസ്റ്റിസിന്റെയും നിർണായക വിധികളുടെ ഏറ്റവും നിർണായക വശങ്ങൾ നേരിട്ട് അറിയുക.
ഈ സെഷനിൽ പ്രഭാഷകർ:
– സാൽവഡോർ ഡെൽ റെയ് (മോഡറേറ്റർ). ലേബർ റിലേഷൻസ് ഫോറം ഡയറക്ടർ, ESADE ലോ സ്കൂളിലെ ലേബർ ആൻഡ് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ലോ പ്രൊഫസർ. (URL). എച്ച്ആറിലെ ക്യുട്രെകാസസ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ലീഗൽ സ്ട്രാറ്റജിയുടെ പ്രസിഡന്റ്.
- റോസ മരിയ വൈറോൾസ്. സുപ്രീം കോടതിയിലെ ജസ്റ്റിസ്.
– അൽമുദേന ബാറ്റിസ്റ്റ. CUATRECASAS കമ്പനി.
– അന മറ്റോറസ്. ICADE യിലെ സാധാരണ പ്രൊഫസർ.
– ഓസ്കാർ മാംഗാനോ. അസിയോണയുടെ ലേബർ ലോ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് മേധാവി.
– വില്യം ടെന. CUATRECASAS ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിന്റെ ഡയറക്ടർ
നിയമപരമായ ചട്ടക്കൂടും ബിസിനസ് മാനേജ്‌മെന്റും തമ്മിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥ കാരണം കമ്പനികൾക്കുള്ള വലിയ പ്രയോജനം ഞങ്ങൾ ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു, വിവിധ മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ആശയവിനിമയം അനുവദിക്കുന്ന പുതിയതും ചടുലവുമായ ഫോർമാറ്റ്, സംശയങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ അനുവദിക്കുക, സുഗമമായ അഭിപ്രായം നൽകാനുള്ള സാധ്യത എന്നിവ. സെഷനുകളോടുള്ള പങ്കാളിത്ത സമീപനത്തിന് നന്ദി ഉയർത്തിയ പ്രശ്നങ്ങൾ.
12 ലെ 8, 6 അല്ലെങ്കിൽ 2023 സെഷനുകളുടെ പാക്കേജുകൾ വാങ്ങാൻ ഡിജിറ്റൽ, വളരെ ഫ്ലെക്സിബിൾ ഫോർമാറ്റ് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു, അതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും രസകരമായവ ഒഴിവാക്കാനോ ചില സെഷനുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യാനോ കഴിയും. LA LEY-യുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്കുള്ള പ്രത്യേക കിഴിവുകൾ പരിശോധിക്കുക.
എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഒരു സുപ്രീം കോടതി മജിസ്‌ട്രേറ്റിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ നിയമപരമായ ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിലെ ഏറ്റവും നിലവിലുള്ളതും രസകരവുമായ വിധികളെയും പ്രൊഫഷണൽ ഫീൽഡിലെ അവയുടെ പ്രത്യാഘാതങ്ങളെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി ഇനിപ്പറയുന്ന മീറ്റിംഗുകൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യും.
ലേബർ റിലേഷൻസ് ഫോറം നിയമത്തിന്റെ മീറ്റിംഗുകൾ
സാൽവഡോർ ഡെൽ റേ നയിക്കുന്ന അഞ്ച് വർഷത്തെ സെഷനുകളിൽ, ഏറ്റവും കാലികമായ വാക്യങ്ങളുടെ നിർണായക വശങ്ങൾ കാണിക്കുകയും ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യും. വിവിധ മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരും പ്രൊഫഷണലുകളും ചേർന്ന് ഒരു TS, TC അല്ലെങ്കിൽ CJUE മജിസ്‌ട്രേറ്റ് ഈ സെഷന്റെ അധ്യക്ഷനായിരിക്കും.
രജിസ്ട്രേഷനും എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഈ ലിങ്കിൽ.
