Повеќе од 9.300 „мени“ и поранешни старатели веќе имаат овластување за работа

Круз МорчилоСЛЕДНО

Тарик Ел Фахси има 18 години. Пристигна со 11 нередовно во Шпанија; Тој е сместен во центри за малолетници и сега е келнер во Херез де ла Фронтера (Кадиз). Има работна дозвола и вели дека неговите шефови Мануел и Ана го третираат како син. Тој вели дека го напуштил Мароко бидејќи е дијабетичар и таму не било контролирано. Неговата приказна е од милји, поточно Тарик ги опфаќа податоците за 9.300 „мени“ и млади луѓе меѓу 18 и 23 години кои можеле да пристапат на пазарот на труд во последните шест месеци, по реформата на Регулативата за имиграција во октомври минатата година. .

Податоците вчера ги презентираше министерот за инклузија, социјално осигурување и миграција, Хозе Луис Ескрива, придружуван од некои од овие нови работници: 3.504 од оние кои добиле овластување за работа се малолетни, а 5.817 се поранешни млади.

Постигнати се повеќе од 60 отсто од луѓето до кои беше планирано да се дојде со оваа регулаторна промена“, објасни министерот. Целта беше 15.000, од ​​кои 8.000 „руда“. Во процес се уште 1.200 досиеја кои, откако ќе бидат решени, би значело да се достигнат 70% од тие потенцијални корисници.

Пред промената на Регулативите за имиграција (поддржани од единаесет автономни заедници), повеќето од овие млади луѓе беа принудени на незаконитост кога наполнија 18 години. Мнозинската административна ситуација беше онаа на непрофитен престој, односно не можеа да работат. Сега, според Ескрива, четири од пет имаат работна дозвола. Речиси 2.500 се вработиле во последните месеци, а 1.150 се пријавиле во социјалното осигурување истиот месец кога ги добиле документите.

3.504 се добредојдени странски малолетници кои веќе имаат овластување за работа. Промената во Регулативата за имиграција беше наменета за 8,000 малолетници5,817 е бројот на поранешни старатели (помеѓу 18 и 23 години) кои исто така ја добиле работната дозвола на 7,000 можни корисници

Промената се одрази и во производните сектори. Пред реформата повеќето работеа во земјоделството и во несигурни услови. Последниве месеци се приклучија на угостителството, пред сè, во земјоделството, но на регулиран начин и во трговијата.

Откако ќе влезат на пазарот на трудот, постои голема мобилност меѓу секторите и на тој начин многумина поминуваат низ веќе споменатите, покрај производството и градежништвото.

Кога беше претставена регулаторната промена, се појави загриженост дали оваа флексибилност за добивање документи може да доведе до „ефект на влечење“, особено по сè уште неодамнешната криза во Сеута. Во деновите на мај повеќе од илјада малолетници успеале да се прикрадат во градот. Министерот не алудираше на овој можен ефект ниту пак даде податоци надвор од економските.

„Сите врати затворени“

Време беше да се извади градите од регулаторната промена ограничена на три члена, но со далекусежни практични ефекти. За ова, покрај бројките, од инклузија, социјално осигурување и миграција, избраа да стават лице и приказни на бројките со интервенција на неколку испити. Покрај Тарик, уште еден од овие нови работници - Елхоусеин Ер ракиуи - објаснува дека поминал четири години на обука, но не можел да работи поради оваа неочекувана неправилност. „Мојот сон е да стекнам големо искуство во туристичката индустрија и да отворам бизнис овде во Шпанија. Пред реформата сè беше затворени врати“.