TOLESNĖ
Antonio Resinesas, kuris ką nors išmano apie laiko praleidimą intensyviosios terapijos skyriuje, neseniai padarė keletą pareiškimų, kurie išplito: „Yra labai rimta problema (...) daug žmonių yra nestabilioje padėtyje (...) niekas neturi nuolatinių sutarčių. Bet žmonės, kurie 20 metų dirba toje pačioje ligoninėje ir nuostabaus lygio žmonės. Visuomenės sveikatos srityje reikia pinigų injekcijos, o pinigų yra. O jei jo nėra, turėtų pašalinti iš kitų svetainių, nes tai būtina“.
Jie tai patvirtina Gvadalacharos ligoninės ICU, kur jis aprašo „netvarią“ darbo situaciją, kai pandemija „tiesiog buvo paskutinis lašas, pripildęs kupranugario nugarą“. „Dirbame su dideliu spaudimu slaugai, tokiomis sąlygomis, kurios yra prižiūrimos ir netinka pacientui“, – reziumuoja anonimu norėjęs likti darbuotojas.
Prieš koronavirusą Gvadalacharos ICU turėjo dešimt lovų provincijoje, kurioje gyveno daugiau nei 260.000 42 gyventojų. Tačiau blogiausiomis pandemijos akimirkomis ligoninės vadovybė pastebės, kad jiems buvo 23 kritiniai atvejai, o gamykla sumažėjo nuo 90 iki XNUMX atvejų.
„ICU reikalingi profesionalūs darbuotojai, žinantys, kaip elgtis su kritiniu pacientu, o personalas, didžioji dalis, nėra patyręs. Slaugos problema ta, kad specialybės nesutampa. Kaip ir medicinoje aišku, kad oftalmologas negali dirbti kaip pediatras, taip ir slaugytojų sąjungos dėl šios specializacijos nekovoja“, – aiškina darbuotoja.
Ir tai, kas buvo skubus sprendimas, buvo įamžintas: „Pleistrai, kurie buvo naudojami kovojant su pandemija pirmosiomis bangomis, buvo normalizuoti“. Tuo tarpu vadovybėje kalbama apie tai, kad provincijoje buvo „šešios labai ryškios bangos“, kad „mokymai vyko skirtingu laiku“ ir kad „bandė užtikrinti, kad persikėlęs personalas skirtingų bangų turi patirties ICU.
Gvadalacharos ligoninei sukanka 40 metų, o Kastilijos-La Mančos Junta „puikiai supranta, kad ICU reikia suteikti daugiau paviršiaus ir naujų erdvių“. Regiono prezidentas Emiliano García-Page patikino, kad perkėlimas į naują ligoninę prasidės balandžio 23 d., tačiau taip nebuvo.
Vadovybė paskelbė pareiškimą, kuriame kaltina terminų nesilaikymą dėl tiekimo krizės dėl karo Ukrainoje ir teisinių iššūkių įmonėms, kurios pretenduoja į viešuosius įrangos tiekimo konkursus. Ir nuo to laiko nauja data nebuvo nurodyta. Sveikatos specialistai apie tai nežino jokios informacijos: „Žinome, ką girdime žiniasklaidoje“. Savo ruožtu vadovybė pareiškė, kad „visada buvo stengiamasi eiti koja kojon“, o visi norintys „buvo pakviesti“ „pasilankyti“.
Galutinės sutartys
Panašu, kad nesikeičia laikinosios sutartys – įprasta viešojo administravimo praktika, kuri jas atnaujina darbuotojui nepasinaudojus atostogų laikotarpiais. ABC šaltinis teigia, kad nuo 2020 m. kovo mėn. jau pasirašė devynis. „Visiškai teisėta, jei jie prideda žymą „dėl paslaugų poreikių“ arba dėl to, kad tai „išskirtinė situacija“. Bet kam reikalinga paslauga? Todėl, kad šablonai yra sumenkinti, nes mes visada einame į darbo ribą“, – atskleidžia jis. Vadovybė įrodinėjo, kad „sutarčių surišimas“ yra „tikrai teigiamas“, nes „nors spaudimas sumažėjo, tačiau ir toliau pasitikėjo profesionalais“.
Pažymėtina, kad kritinių ligonių, sergančių koronavirusu, sumažėjo ir, nepaisant to, priežiūros lygis „daug perspėjo“. „Nežinau, ar dėl to, kad pirminė sveikatos priežiūra yra perpildyta, pacientai atvyksta labai sergantys. Ir tai yra kažkas, ko mes anksčiau nematėme “, - sako tai, kas tai mato pirmuoju asmeniu.
Pagaliau psichologinėje globoje yra ir „daug partnerių“. „Ir tada jis gauna, bet tave nuolat spaudžia ir laisvomis dienomis skambina eiti į darbą, nes nėra darbuotojų. Galiu manyti, kad tai yra pirmieji metai, bet mes einame trečią pandemijos vasarą “, - apgailestavo jis. Vadovybė tai neigia, remdamasi programa, skirta psichikos koronaviruso poveikiui specialistams, pacientams ir šeimoms spręsti. Ir visų pirma pabrėžiama, kad „profesionalas jokiu būdu nėra verčiamas“ dirbti laisvomis dienomis.
