ຄໍາຕັດສິນຂອງສານສູງສຸດເມື່ອໄວໆມານີ້ ໄດ້ປະຕິເສດຄວາມຄິດທີ່ວ່າແມ່ທີ່ລ້ຽງລູກດ້ວຍນໍ້ານົມແມ່ສາມາດມີຄວາມສຸກກັບການພັກຜ່ອນເພື່ອການເກີດລູກ ແລະການດູແລຂອງລູກ ທີ່ຈະກົງກັບພໍ່ແມ່ຄົນອື່ນ.
ສານສູງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າມັນເຫັນວ່າບໍ່ມີການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານກົດຫມາຍເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການພັກຜ່ອນສອງເທົ່າສໍາລັບຄອບຄົວທີ່ມີພໍ່ແມ່ດຽວ, ໂດຍເນັ້ນຫນັກວ່າຫນ້າທີ່ຂອງມັນແມ່ນ "ການສະຫມັກແລະການຕີຄວາມຫມາຍຂອງມາດຕະຖານ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນການສ້າງສິດທິ."
ສະພາ IV ໄດ້ມອບຄໍາຕັດສິນໃນຄໍາອຸທອນຂອງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນກ່ຽວກັບຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງພໍ່ແມ່ຈາກຄອບຄົວທີ່ມີພໍ່ລ້ຽງດຽວທີ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມໃນການເກີດລູກແລະການລ້ຽງດູລູກທີ່ລາວໄດ້ຮັບແລ້ວ.
ສະພາໄດ້ປະຕິເສດການຮຽກຮ້ອງທີ່ໄດ້ຍິນວ່າການຕັ້ງຄ່າຂອງລະບອບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມແມ່ນກົງກັນກັບຜູ້ສ້າງນິຕິກໍາ, ເຊິ່ງບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ປະຕິເສດຢູ່ໃນສະພາສູງກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂທີ່ພະຍາຍາມແນະນໍາການດັດແກ້ໃນຄວາມຫມາຍນັ້ນໃນກົດຫມາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເຫດຜົນການຕັດສິນແມ່ນຂຶ້ນກັບຜູ້ສ້າງນິຕິກໍາເພື່ອຈັດການກັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢູ່ໃນສະເຕກ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນໃນການດູແລເດັກ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ນ້ອຍ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງພໍ່ແມ່ - ແລະຕັດສິນໃຈແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສະດວກທີ່ສຸດໃນ. ເລື່ອງນີ້.
ຄະດີດັ່ງກ່າວ ໄດ້ຂຶ້ນເຖິງສານສູງສຸດ ພາຍຫຼັງທີ່ແມ່ຍິງຄົນດັ່ງກ່າວ ໄດ້ຍື່ນຟ້ອງຕໍ່ຄໍາຕັດສິນຂອງ ສະຖາບັນປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ທີ່ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ລາວ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເກີດລູກ ແລະ ການດູແລເດັກ ທີ່ຈະກົງກັບພໍ່ແມ່ຂອງຄົນອື່ນ.
ສານສັງຄົມເລກ 5 ຂອງ Bilbao ໄດ້ຍົກຟ້ອງການຟ້ອງຮ້ອງດັ່ງກ່າວ ແລະ, ຫຼັງຈາກຍື່ນອຸທອນແລ້ວ, ຄະດີດັ່ງກ່າວໄດ້ໄປເຖິງສານຍຸຕິທຳສູງສຸດຂອງປະເທດ Basque, ເຊິ່ງໄດ້ແກ້ໄຂຄຳຕັດສິນເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ຕັດສິນຕາມຄວາມເຫັນດີຂອງແມ່ຍິງ. ກ່ອນທີ່ຈະມີມະຕິດັ່ງກ່າວ, ຫ້ອງການໄອຍະການໄດ້ໄປຫາສານສູງສຸດເພື່ອຂໍໃຫ້ຄໍາສອນນັ້ນເປັນເອກະພາບ.
ທັດສະນະອື່ນໆ
ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ສານສູງກໍາລັງແກ້ໄຂໃນປັດຈຸບັນແມ່ນມາຈາກຄໍາຕັດສິນຂອງສານທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ແມ່ໂສດບາງຄົນສາມາດຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່ຈາກ 16 ອາທິດເປັນ 26 ຫຼື 32 ອາທິດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຈໍາແນກຕໍ່ລູກຂອງພວກເຂົາເມື່ອທຽບກັບຜູ້ທີ່ມີພໍ່ແມ່ສອງຄົນຢູ່ເຮືອນ.
