ເອກະສານສະບັບປັບປຸງ ແລະ ຂະຫຍາຍຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງສະຖາບັນສັງຄົມກອງທັບເຮືອ (ISM) ແລະ ກະຊວງກະສິກໍາ, ການປະມົງ ແລະ ສະບຽງອາຫານ (MAPA), ເພື່ອສົ່ງເສີມການເບິ່ງເຫັນ ແລະ ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ປະກອບອາຊີບໃນຂົງເຂດການປະມົງ ໂດຍສະເພາະ. ຂອງແມ່ຍິງແລະສໍາລັບການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ໂກງໄດ້
ເມສາ 27 ຂອງ 2022.
ເຂົາເຈົ້າຈື່
ໃນດ້ານຫນຶ່ງ, ສະຖາບັນສັງຄົມຂອງກອງທັບເຮືອ, ຕາງໜ້າໂດຍຜູ້ອໍານວຍການສະຖາບັນສັງຄົມຂອງກອງທັບເຮືອ, ທ່ານນາງ Elena Martínez Carqus, ແຕ່ງຕັ້ງໂດຍຄໍາສັ່ງ ISM/986/2021, ວັນທີ 7 ກັນຍາ, ຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການລວມ, ສັງຄົມ. ການຮັກສາຄວາມປອດໄພ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຈໍານວນ ແລະ ໃນນາມຂອງສະຖາບັນ, ໂດຍອໍານາດທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 7.2 ຂອງລັດຖະດໍາລັດ 504/2011, ວັນທີ 8 ເມສາ, ວ່າດ້ວຍໂຄງສ້າງອິນຊີ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງສະຖາບັນສັງຄົມກອງທັບເຮືອ. ແລະສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກໍານົດຂອງມາດຕາ 48.2 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 40/2015, ວັນທີ 1 ຕຸລາ, ກ່ຽວກັບລະບຽບກົດຫມາຍຂອງລັດ.
ແລະ ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ກະຊວງກະສິກໍາ, ການປະມົງ ແລະ ສະບຽງອາຫານ, ຕາງໜ້າໂດຍ ທ່ານ ນາງ Alicia Villauriz Iglesias, ເລຂາທິການໃຫຍ່ການປະມົງ, ໂດຍອາໄສດໍາລັດ 543/2018, ວັນທີ 18 ມິຖຸນາ (BOE ເລກທີ່ 148, ວັນທີ 19 ມິຖຸນາ 2018). ), ປະຕິບັດຕາມສິດທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍຕາມຂໍ້ກຳນົດຂໍ້ທີ 1, ພາກທີ 21 ພາກທີ 2019, ຂອງຄຳສັ່ງ APA/10/XNUMX, ລົງວັນທີ XNUMX ມັງກອນ, ກຳນົດຂອບເຂດຄຸ້ມຄອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍບາງຢ່າງ ແລະ ມອບອຳນາດຢູ່ກະຊວງກະສິກຳ. , ການປະມົງ ແລະ ອາຫານ.
ສອງຝ່າຍໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມສາມາດທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ພຽງພໍເພື່ອຮັບຮອງເອົາຫຼາຍຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເອກະສານສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມສະບັບນີ້ ແລະ ໃນທ້າຍນີ້,
EXPONENT
ວ່າໃນວັນທີ 18 ເມສາ 2018 ຜ່ານມານີ້, ສະຖາບັນສັງຄົມກອງທັບເຮືອ ແລະ ກະຊວງກະສິກໍາ, ການປະມົງ, ອາຫານ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຊຸກຍູ້ວິໄສທັດ ແລະ ການປັບປຸງວຽກເຮັດງານທຳຂອງນັກວິຊາຊີບການປະມົງ ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງ ແລະ ການຕໍ່ສູ້ ຕ້ານການສໍ້ໂກງ.
ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເປັນເວລາ 26 ປີທີ່ຈະສິ້ນສຸດໃນວັນທີ 2022 ພຶດສະພາ XNUMX.
ວ່າຂໍ້ທີ 7 ຂອງສັນຍາດັ່ງກ່າວໄດ້ກໍານົດວ່າມັນສາມາດຂະຫຍາຍອອກໄດ້ໂດຍການຕົກລົງຢ່າງຈະແຈ້ງຂອງບັນດາຝ່າຍ, ເຊິ່ງຈະຕ້ອງໄດ້ລົງນາມໃນລາຍລັກອັກສອນກ່ອນທີ່ຈະສິ້ນສຸດ, ສໍາລັບໄລຍະເວລາຂອງອີກສີ່ປີເພີ່ມເຕີມ.
ວ່າຕ້ອງດັດແກ້ຫົວຂໍ້ຂອງສັນຍາໂດຍໄດ້ດັດແປງຊື່ກະຊວງກະສິກຳ, ການປະມົງ ແລະ ສະບຽງອາຫານ ເຊັ່ນການດັດແກ້ພາກທີ 424, 2016, 11 ແລະ XNUMX ຂອງ Expon ໂດຍໄດ້ຍົກເລີກລັດຖະດຳລັດ XNUMX/. ປີ XNUMX, ວັນທີ XNUMX ພະຈິກ, ເຊິ່ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງກະຊວງ, ຕາມຄວາມຈໍາເປັນ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຂະຫຍາຍການສຶກສາກ່ຽວກັບວິວັດການປ່ຽນແປງຂອງການຜະລິດແລະການລວມຕົວຂອງໄວຫນຸ່ມເຂົ້າໃນກິດຈະກໍາການຫາປາ; ຂໍ້ທີ XNUMX ໄດ້ປັບປຸງຈຸດປະສົງຂອງຂໍ້ຕົກລົງໂດຍຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການສະໜອງລວມໃນຂໍ້ມູນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການຫາປາເປັນທາງເລືອກອາຊີບ ແລະ ດຶງດູດຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມອາຊີບ; ຂໍ້ທີຫ້າຂອງສົນທິສັນຍາທີ່ກ່າວເຖິງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນໂດຍການດັດແກ້ກົດລະບຽບທີ່ກໍານົດມັນ.
ຂໍ້
ການປ່ຽນແປງຄັ້ງທໍາອິດຂອງຫົວຂໍ້ຂອງສັນຍາ
ຫົວຂໍ້ຂອງສັນຍາໄດ້ຖືກດັດແກ້ແລະໄດ້ຖືກຄໍາສັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງສະຖາບັນສັງຄົມກອງທັບເຮືອ (ISM) ແລະ ກະຊວງກະສິກໍາ, ການປະມົງ ແລະ ສະບຽງອາຫານ (MAPA), ເພື່ອສົ່ງເສີມການເບິ່ງເຫັນ ແລະ ປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງນັກວິຊາຊີບການປະມົງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງ, ການຜະລິດບັນເທົາທຸກ ແລະ ການຕໍ່ສູ້. ຕ້ານການສໍ້ໂກງ.
ການດັດແກ້ຄັ້ງທີສອງຂອງພາກສ່ວນ, ສີ່, ຫ້າແລະຫົກຂອງ Expon
ພາກທີສອງ, ສີ່, ຫ້າແລະຫົກຂອງ Exponen ຂອງສັນຍາໄດ້ຖືກດັດແກ້, ເຊິ່ງມີຄໍາສັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ທີສອງ. ລັດຖະດຳລັດສະບັບເລກທີ 430/2020, ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງປະກອບອິນຊີພື້ນຖານຂອງກະຊວງກະສິກຳ, ການປະມົງ ແລະ ສະບຽງອາຫານ (MAPA) ແລະ ປັບປຸງລັດຖະດຳລັດສະບັບເລກທີ 139/2020, ລົງວັນທີ 28 ມັງກອນ, ໂດຍກຳນົດໂຄງສ້າງອິນຊີພື້ນຖານຂອງບັນດາກົມກອງ; ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມຄຸ້ມຄອງການປະມົງ ແລະ ການລ້ຽງສັດນ້ຳ, ໃນບັນດາໜ້າທີ່ອື່ນໆ, ວາງແຜນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງນະໂຍບາຍການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບໃນຂົງເຂດການປະມົງ, ວາງແຜນ, ປະສານງານ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງຂະແໜງ ການປະມົງ ແລະ ສິນໃນນ້ຳ ໂດຍສະເພາະ. ການຫາປາ-ການທ່ອງທ່ຽວ, ໜ້າທີ່ວຽກງານກວດກາການປະມົງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນວຽກງານການປະສານງານໃນການຄວບຄຸມການເຄື່ອນໄຫວລວມເຂົ້າໃນຂອບເຂດນະໂຍບາຍການປະມົງທົ່ວໄປ.
ຫ້ອງ. ວ່າ DGOPA ພິຈາລະນາວ່າສະຖາບັນສັງຄົມຂອງກອງທັບເຮືອເປັນສະຖາບັນ interlocutor ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການປະກອບສ່ວນຂອງການສຶກສາແລະຂໍ້ມູນສະຖິຕິທີ່ເອື້ອອໍານວຍໃນການວິເຄາະປະລິມານແລະຄຸນນະພາບຂອງກຸ່ມທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງປະກອບອາຊີບທີ່ມີຢູ່ໃນກິດຈະກໍາການຫາປາ, ມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຮູ້ສະຖານະການຈ້າງງານ,. ຈະຊັ່ງນໍ້າໜັກວິວັດທະນາການຂອງການປ່ຽນແປງລຸ້ນຄົນ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນຂະແໜງການ, ໃນນັ້ນ MAPA ສາມາດສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ຕົວຊີ້ວັດທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງການເບິ່ງເຫັນຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ການລວມຕົວຂອງໄວໜຸ່ມເຂົ້າໃນກິດຈະກຳ.
ທີຫ້າ. ວ່າ ສະຖາບັນສັງຄົມກອງທັບເຮືອ ຖືວ່າ ການຮ່ວມມືຂອງ DGOPA ຂອງ ກົມໃຫຍ່ການປະມົງ ຂອງ MAPA ແມ່ນມີປະສິດຕິຜົນ ເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການພັດທະນານະໂຍບາຍສະເໝີພາບ ໃນການປະຕິບັດ ທີ່ກະຊວງນີ້ຕ້ອງພັດທະນາ ຕິດພັນກັບແມ່ຍິງ ໃນການປະມົງ. ແລະ ຂະແໜງສິນໃນນ້ຳ, ສຶກສາ ແລະ ສົ່ງເສີມການປ່ຽນແປງຂອງລຸ້ນຄົນ ແລະ ສົ່ງເສີມກົນໄກທີ່ຈຳເປັນ ເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍດັ່ງກ່າວ ເຊັ່ນ: ຊຸກຍູ້ການຕ້ານການສໍ້ໂກງໃນດ້ານປະກັນສັງຄົມ.
ທີຫົກ. ວ່າຍ້ອນສິ່ງທັງຫມົດຂ້າງເທິງນີ້, DGOP ແລະ ISM ມີຄວາມສົນໃຈໃນການປະຕິບັດວຽກງານຮ່ວມກັນກ່ຽວກັບຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງແມ່ຍິງແລະຜູ້ຊາຍແລະການທົດແທນການຜະລິດ, ເຊິ່ງສາມາດພັດທະນາການວາງແຜນແລະການຄຸ້ມຄອງການເຊື່ອມໂຍງແລະນະໂຍບາຍໂອກາດເທົ່າທຽມກັນແລະການລວມຕົວຂອງ a. ຍຸກໃໝ່ເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຫາປາ, ຍູ້ແຮງບັນດາກົນໄກເພື່ອບັນລຸຈຸດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຍູ້ແຮງການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ໂກງໃນບັນຫາປະກັນສັງຄົມ.
ການແກ້ໄຂທີສາມຂອງຂໍ້ທໍາອິດ. ຈຸດປະສົງຂອງສັນຍາ
ຂໍ້ທີ 1 ໄດ້ຖືກດັດແກ້ ແລະໃຊ້ຄຳສັບຕໍ່ໄປນີ້:
ຈຸດປະສົງຂອງສັນຍາສະບັບນີ້ແມ່ນເພື່ອສ້າງຕັ້ງການຮ່ວມມືເພື່ອປະຕິບັດການສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້, ການເຜີຍແຜ່ແລະການປັບປຸງສະຖິຕິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກຸ່ມປະກອບອາຊີບຕ່າງໆໃນຂະແຫນງການຫາປາໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນໃນປະຈຸບັນແລະແບ່ງອອກຕາມເພດ, ເຊິ່ງສາມາດກໍານົດລະດັບ. ການຈ້າງງານຊາຍ ແລະ ຍິງ, ເຊັ່ນ: ລະດັບການເປັນຕົວແທນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນກິດຈະກໍາການຫາປາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ລວມທັງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງການປະມົງ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງເຂົາເຈົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງການຕັດສິນໃຈ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ສະຖານະການທີ່ແທ້ຈິງແລະກໍານົດບັນຫາຕົ້ນຕໍຂອງຕົນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຮ່ວມມືໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນເປັນລະບົບເປັນແຕ່ລະໄລຍະ, ແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການຫາປາເປັນທາງເລືອກອາຊີບ ແລະ ດຶງດູດຊາວໜຸ່ມເຂົ້າມາປະກອບອາຊີບ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຍັງຈະໄດ້ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາການກະທຳທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຂະແໜງປະກັນສັງຄົມ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ລະບອບການສົມທົບ ແລະ ກຸ່ມການປະກອບສ່ວນ, ຄ່າສຳປະສິດການແກ້ໄຂການປະກອບສ່ວນ ແລະ ອື່ນໆ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມືທີ່ມີລັກສະນະຊຸກຍູ້ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງດ້ານປະກັນສັງຄົມໃນຂົງເຂດປະມົງ.
ການແກ້ໄຂຂໍ້ທີສີ່ຂອງຂໍ້ທີຫ້າ. ຄວາມລັບ. ຕົວປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ
ຂໍ້ທີຫ້າໄດ້ປ່ຽນແປງ, ມັນແມ່ນຄໍາສັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ສອງຝ່າຍເຫັນດີຕໍ່ການຮັກສາຄວາມລັບຂອງຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວແລະການບໍ່ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນໂດຍບໍ່ມີການຍິນຍອມຈາກທັງສອງຝ່າຍ.
ໃນການເກັບກຳ ແລະ ປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ທັງສອງຝ່າຍໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຈະແຈ້ງ ເພື່ອປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍໃນເລື່ອງນີ້ ແລະ ໂດຍສະເພາະການຂັດແຍ້ງໃນມາດຕາ 8 ແລະ 9 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການ 3/2018, ວັນທີ 5 ທັນວາ, ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ແລະ ການຮັບປະກັນສິດທິດິຈິຕອນແລະໃນມາດຕາ 9 ຂອງກົດລະບຽບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນເອີຣົບ 2016/679 ຂອງສະພາເອີຣົບແລະລະບຽບການປະຕິບັດອື່ນໆ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ບັນດາຝ່າຍທີ່ລົງນາມກໍປະຕິບັດຕາມ ແລະ ປະຕິບັດມາດຕະການຮັກສາຄວາມປອດໄພທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ.
ແຕ່ລະຝ່າຍມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການເຜີຍແຜ່ທີ່ພະນັກງານຂອງຕົນຫຼືພະນັກງານທີ່ມັນຈ້າງອາດຈະປະຕິບັດ.
ປະສິດທິຜົນທີຫ້າຂອງການເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການດັດແກ້ແລະການຂະຫຍາຍຂອງສັນຍາ
ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍນີ້ແມ່ນສົມບູນໂດຍການຍິນຍອມຂອງບັນດາຝ່າຍແລະກາຍເປັນຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອລົງທະບຽນ, ພາຍໃນໄລຍະເວລາຫ້າວັນເຮັດວຽກ, ຢູ່ໃນທະບຽນເອເລັກໂຕຣນິກຂອງລັດຂອງອົງການຮ່ວມມືແລະເຄື່ອງມືຂອງລັດ, ໂດຍບໍ່ມີການລໍາອຽງທີ່ຝ່າຍຕ່າງໆຕົກລົງເຫັນດີ. ເລື່ອນການມີຜົນສັກສິດຂອງເອກະສານເພີ່ມເຕີມສະບັບນີ້ໄປຮອດວັນທີ 26 ພຶດສະພາ 2022. ຂອງກົດໝາຍ 40/2015, ວັນທີ 1 ຕຸລາ.
ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງມາດຕາ 49.h) ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 40/2015, ວັນທີ 1 ຕຸລາ, ຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງສະຖາບັນສັງຄົມຂອງກອງທັບເຮືອ (ISM) ແລະກະຊວງກະສິກໍາໄດ້ຖືກຂະຫຍາຍໂດຍຜ່ານເອກະສານເພີ່ມເຕີມຂອງການດັດແກ້ແລະການຂະຫຍາຍ, ການຫາປາ ແລະ ສະບຽງອາຫານ (MAPA), ເພື່ອສົ່ງເສີມການເບິ່ງເຫັນ ແລະ ປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ປະກອບອາຊີບໃນຂະແຫນງການຫາປາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ໂກງ, ໃນໄລຍະ XNUMX ປີ.
ໃນນາມຂອງຂໍ້ຕົກລົງ, ພາກສ່ວນທີ່ລົງນາມໃນເອກະສານນີ້, ໂດຍລາຍເຊັນອີເລັກໂທຣນິກ, ໃນສະຖານທີ່ທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຕັ້ງຢູ່ - ຜູ້ອໍານວຍການສະຖາບັນສັງຄົມຂອງກອງທັບເຮືອ, Elena Martnez Carqus - ເລຂາທິການທົ່ວໄປຂອງການປະມົງ, Alicia Villauriz Iglesias .
