ແອງເຈລິສ ຄາໂມນາ (Seville, 1965) ເປັນປະທານຂອງອົງການສັງເກດການຕໍ່ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ ແລະທາງເພດ. ທະນາຍຄວາມຂອງການບໍລິຫານຄວາມຍຸຕິທໍານັບຕັ້ງແຕ່ 1994, ໃນວັນທີ 8 ມີນາທີ່ຫມາຍໂດຍການຂັດແຍ້ງຂອງກົດຫມາຍພຽງແຕ່ແມ່ນແມ່ນແມ່ນ, Carmona ໃຊ້ເວລາຫຼັກຊັບກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດໃນການສໍາພາດກັບຂ່າວ. ທາງດ້ານກົດໝາຍ.
ໃນປີ 2023 ມີຜູ້ຍິງ 13 ຄົນຖືກຄາດຕະກຳດ້ວຍມືຂອງຜູ້ຊາຍໃນກໍລະນີຂ້າແມ່ຍິງໃນປີ XNUMX, ເຊິ່ງມີການດຸ່ນດ່ຽງເດັກກຳພ້າ XNUMX ຄົນແລ້ວ. ປະທານຂອງ Observatory ແມ່ນບໍ່ stranger ກັບຄວາມຮີບດ່ວນຂອງສະຖານະການ. "ທຸກໆຄັ້ງທີ່ແມ່ຍິງຖືກຄາດຕະກໍາແມ່ນມີຄວາມລົ້ມເຫລວໃນລະບົບ," ລາວເນັ້ນຫນັກ, ເຖິງແມ່ນວ່າລາວບັນລຸໄດ້ມັນບໍ່ເປັນເລື່ອງເລັກນ້ອຍ. ສົ່ງຂໍ້ຄວາມແຫ່ງຄວາມຫວັງ. "ພວກເຮົາເປັນປະເທດເອີຣົບທີ່ມີຈໍານວນການຄາດຕະກໍາຕໍ່າສຸດຍ້ອນຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ." ແລະທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ: "ແມ່ຍິງບໍ່ຄວນຢຸດເຊົາການໄວ້ວາງໃຈກັບສະຖາບັນ, ໂດຍສະເພາະໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມຍຸຕິທໍາ."
ນອກຈາກນັ້ນ, ນາງຍັງຖືໂອກາດທີ່ຈະວິພາກວິຈານທາງດ້ານການເມືອງຂອງການໃຊ້ feminism, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງ ideology ແລະເສີມສ້າງ "ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ": ລົບລ້າງການກໍານົດບົດບາດຍິງຊາຍແລະບັນລຸຄວາມສະເຫມີພາບທີ່ແທ້ຈິງ.
ອັນໃດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າອຸທິດຊີວິດອາຊີບຂອງເຈົ້າໃຫ້ກັບການສຶກສາຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ?
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະຈໍາການຢູ່ໃນສານອາຍາໃນ Tarragona ບ່ອນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການທົດລອງຈໍານວນຫຼາຍກ່ຽວກັບຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ. ໃນເວລາທີ່ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປ Seville, ຂ້າພະເຈົ້າຍິນດີທີ່ຈະເຫັນວ່າມີ vacancy ໃນປັດຈຸບັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ສານແມ່ຍິງ 3, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຂໍມັນແລະຂ້າພະເຈົ້າໂຊກດີທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າ. ຕັ້ງແຕ່ຂ້ອຍອາຍຸໄດ້ 16 ປີ ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຍ້າຍໄປຈາກຈຸດໝາຍປາຍທາງຂອງຂ້ອຍ ເພາະມັນເປັນເຂດອຳນາດທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າອາຊີບການບໍລິການສາທາລະນະໃນແຕ່ລະມື້.
ມີຜູ້ຍິງ 10 ຄົນຖືກຄາດຕະກຳໃນປີ 2023. ແມ່ນຫຍັງຜິດ?
ທຸກໆຄັ້ງທີ່ແມ່ຍິງຖືກຂ້າມີຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງລະບົບ. ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດອົດທົນໄດ້ທີ່ວ່າຍັງມີແມ່ຍິງ, ເດັກຍິງແລະເດັກຊາຍທີ່ຍັງຄົງສູນເສຍຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນມືຂອງການຄາດຕະກໍາຜົນຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ. ແລະທຸກຄັ້ງທີ່ມັນເກີດຂຶ້ນ, ສະຖາບັນທີ່ເຮັດວຽກໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບ scourge ນີ້, ວິເຄາະກໍລະນີສະເພາະເພື່ອພະຍາຍາມພິທີການສໍາລັບການດໍາເນີນການແລະເຮັດໃຫ້ເຄືອຂ່າຍການປົກປ້ອງຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດເຖິງແມ່ນວ່າເຄັ່ງຄັດ.
The Observatory ສຶກສາກໍລະນີຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດທີ່ມີຜູ້ເສຍຊີວິດແລະວິເຄາະແຕ່ລະຄົນໂດຍລະອຽດສໍາລັບຈຸດປະສົງນີ້.
ສະຫຼຸບກໍຄື ທຸກໆສະຖາບັນຕ້ອງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຢ່າງມີເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນ, ເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນອັນໃດນອກຈາກຈະຕ້ອງບັນທຶກການເສຍຊີວິດພຽງຢ່າງດຽວສຳລັບສາເຫດນີ້. ແລະພວກເຮົາເອົາຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນມັນ. ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຢາກສົ່ງຂໍ້ຄວາມໃນທາງບວກຍ້ອນວ່າພວກເຮົາໄດ້ມີຄວາມຄືບຫນ້າຫຼາຍໃນເລື່ອງນີ້, ພວກເຮົາໄດ້ຄຸ້ມຄອງການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນແມ່ຍິງທີ່ຖືກຄາດຕະກໍາແລະ, ຂອບໃຈ, ພວກເຮົາເປັນປະເທດເອີຣົບທີ່ມີຈໍານວນການຄາດຕະກໍາຕໍ່າສຸດເນື່ອງຈາກ. ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ; ແລະ ນີ້ ຫມາຍ ຄວາມ ວ່າ ຍັງ ມີ ຊີ ວິດ ຈໍາ ນວນ ຫຼາຍ ທີ່ ໄດ້ ຮັບ ການ ຊ່ວຍ ເຫຼືອ, ເຖິງ ແມ່ນ ວ່າ ພວກ ເຮົາ ບໍ່ ສາ ມາດ ຮູ້ ຈັກ ເຂົາ ເຈົ້າ.
ນຶ່ງປີກ່ອນ, ການຄາດຕະກໍາເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນເມືອງ Sueca ໄດ້ເປີດການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບການປະສານງານທີ່ບໍ່ດີລະຫວ່າງອົງການຕຸລາການ. ທ່ານຄິດວ່າມີບ່ອນຫວ່າງສໍາລັບການປັບປຸງວິທີການເຮັດວຽກຂອງສານບໍ?
ມີຫ້ອງສໍາລັບການປັບປຸງສະເຫມີ. ຍ້ອນເຫດການຮ້າຍແຮງທີ່ມັນອ້າງເຖິງ, ອົງການສັງເກດການໄດ້ຍົກອອກມາຍັງສະພາຕຸລາການ, ແລະ ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໄດ້ຍົກອອກບັນດາມາດຕະການເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງການປະສານງານລະຫວ່າງອົງການຕຸລາການຂອງຄຳສັ່ງແພ່ງແລະອາຍາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການແລກປ່ຽນ. ຂອງຂໍ້ມູນທີ່, ດັ່ງທີ່ໄດ້ເຫັນ, ມັນສາມາດກາຍເປັນສິ່ງສໍາຄັນ. ໃນບັນດາມາດຕະການອື່ນໆ, ມັນຈະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍສໍາລັບກະຊວງຍຸຕິທໍາທີ່ຈະໃຫ້ສານພົນລະເຮືອນທັງຫມົດທີ່ມີສິດອໍານາດໃນເລື່ອງຄອບຄົວເຂົ້າເຖິງລະບົບບັນທຶກການບໍລິຫານເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການບໍລິຫານຄວາມຍຸຕິທໍາ (SIRAJ) ເພື່ອວ່າ, ກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ. ການຮ້ອງຂໍການຍົກເລີກການແຕ່ງງານ, ການອອກຄໍາຕັດສິນຫຼືສ້າງຂໍ້ຕົກລົງກົດລະບຽບ, ພວກເຂົາສາມາດປຶກສາຫາລືໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງຖ້າມີການດໍາເນີນຄະດີອາຍາໃນຂະບວນການຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ, ການຕັດສິນໂທດຫຼືມາດຕະການປ້ອງກັນທີ່ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຂະບວນການຈັບກຸມຫຼືການຢ່າຮ້າງທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່. ຫຼື, ບາງທີ, ສຶກສາການປະຕິບັດລະບົບການແຈ້ງເຕືອນທັນທີແລະອັດຕະໂນມັດທີ່ແຈ້ງໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງພົນລະເຮືອນກ່ຽວກັບການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງການແກ້ໄຂທາງອາຍາທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈໃນຂະບວນການລະລາຍການແຕ່ງງານ. ການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນນີ້ຄວນຖືກກຳນົດໂດຍກົດໝາຍ.
"ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພວກເຮົາຕ້ອງຫລີກລ້ຽງຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານອຸດົມການຂອງພວກເຂົາແລະຢຸດການໃຊ້ຄວາມເປັນຜູ້ຍິງເປັນອາວຸດຖິ້ມ."
ການຖົກຖຽງໂຕ້ແຍ້ງອີກອັນນຶ່ງເມື່ອໄວໆມານີ້ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງເປັນຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມຜູ້ພິພາກສາ. ເຈົ້າຄິດວ່າອົງການຕຸລາການແອສປາໂຍນທົນທຸກຈາກການຂາດການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບບົດບາດຍິງຊາຍ?
ການວິພາກວິຈານໃນລະດັບຕໍ່ອາຊີບຕຸລາການໂດຍລວມແມ່ນບໍ່ມີຄວາມຍຸຕິທໍາຢ່າງແທ້ຈິງແລະບໍ່ໄດ້ຕອບສະຫນອງກັບຄວາມເປັນຈິງ, ເນື່ອງຈາກວ່າການຝຶກອົບຮົມຂອງກຸ່ມອາຊີບນີ້, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນແມ່ຍິງ, ແມ່ນບໍ່ມີຄໍາຖາມ. ເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທັດສະນະບົດບາດຍິງຊາຍ permeate ບັນຫາຈາກພື້ນຖານ, ນັ້ນແມ່ນ, ຈາກການສອບເສັງເຂົ້າໄປຫາອາຊີບຕຸລາການ. ແລະ, ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນໄດ້ຖືກຝຶກອົບຮົມໃນທັດສະນະບົດບາດຍິງຊາຍໃນວິທີການຂ້າມຜ່ານ, ໃນທຸກຂົງເຂດ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄໍາສັ່ງຂອງສິດອໍານາດທີ່ຈະນໍາໃຊ້. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຜູ້ພິພາກສາທີ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ຽວຊານໃນເລື່ອງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການໂຕ້ຖຽງ - ບໍລິຫານ, ສັງຄົມຫຼືການຄ້າ, ຈໍາເປັນຕ້ອງຜ່ານຫຼັກສູດກ່ຽວກັບທັດສະນະເພດເພື່ອໃຫ້ສາມາດສອບເສັງພິເສດໄດ້. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ມີການຝຶກອົບຮົມສະເພາະກ່ຽວກັບຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ. ຜູ້ພິພາກສາທັງໝົດທີ່ສະໝັກເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງໃນອົງການວິຊາສະເພາະຕ້ອງບັງຄັບໃຊ້ຫຼັກສູດກ່ຽວກັບຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ. ສຸດທ້າຍ, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດແມ່ນເປັນຈຸດພິເສດຢູ່ໃນຕົວມັນເອງ, ຄືກັນກັບການຄ້າຫຼືສັງຄົມ. CGPJ ໄດ້ອອກແບບຫຼັກສູດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວິຊາສະເພາະນີ້, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນສາມາດເອີ້ນສະຖານທີ່ໄດ້ເພາະວ່າສໍາລັບການນີ້, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປະຕິຮູບລະບຽບການຂອງອາຊີບຕຸລາການ, ການປະຕິຮູບທີ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ CGPJ ແຕ່ມັນ. ບໍ່ສາມາດດໍາເນີນການເປັນຜົນມາຈາກການຈໍາກັດຂອງອໍານາດຂອງຕົນໃນເວລາທີ່ເຂົາຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງ.
ລາວເຄີຍເບິ່ງແຍງແນວຄວາມຄິດທີ່ວ່າການເພີ່ມການລົງໂທດຫມາຍເຖິງອັດຕາການລ່ວງລະເມີດຕ່ໍາ. ທ່າທີຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
ການລົງໂທດອາດຊະຍາກຳທີ່ໜັກໜ່ວງມີໂທດສູງ ປະກອບສ່ວນເຜີຍແຜ່ຄວາມຄິດທີ່ວ່າ ການກະທຳອາດຊະຍາກຳແທ້ຈິງແລ້ວ ແມ່ນຮ້າຍແຮງ ແລະ ສະນັ້ນ, ຈຶ່ງຖືກປະຕິເສດຈາກສັງຄົມ. ໃນທຸກກໍລະນີ, ໃນອາຊະຍາກໍາທີ່ພວກເຮົາເວົ້າກ່ຽວກັບ, ຄຽງຄູ່ກັບການຮັບໃຊ້ໂທດ, ການສຶກສາຄືນໃຫມ່ຂອງຜູ້ກະທໍາຜິດທາງເພດຍັງເປັນອົງປະກອບພື້ນຖານເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນ recidivism.
ຕົວເລກຂອງ CGPJ ນໍາເອົາການຫຼຸດຜ່ອນພຽງແຕ່ແມ່ນແມ່ນແລ້ວເປັນ 700 ແລະກໍານົດຈໍານວນການປ່ອຍຕົວຢູ່ທີ່ 65. ຂໍ້ຄວາມໃດທີ່ທ່ານຈະສົ່ງຂໍ້ຄວາມໄປຫາຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ?
ແມ່ຍິງບໍ່ຄວນຢຸດເຊົາການໄວ້ວາງໃຈສະຖາບັນ, ໂດຍສະເພາະໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມຍຸຕິທໍາ. ຂໍ້ຄວາມທີ່ພວກເຮົາສົ່ງໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ສະເຫມີແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວແລະພວກເຂົາບໍ່ຄວນທົນທານຕໍ່ການກະທໍາທີ່ຮຸນແຮງໃດໆ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າຈະອ່ອນໂຍນ. ແລະ, ສໍາລັບການນີ້, ການຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຊ່ວຍເຫຼືອ, ການລາຍງານຄວາມຈິງ, ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ.
"ແມ່ຍິງບໍ່ຄວນຢຸດການໄວ້ວາງໃຈສະຖາບັນ"
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຂ້າມຜ່ານໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້. ຫົວຂໍ້ຂ່າວບາງອັນໄດ້ຊີ້ບອກວ່າການລົບລ້າງລະບອບການປົກຄອງ ແລະຄວາມຕ້ອງການການປິ່ນປົວຮໍໂມນກ່ອນໜ້ານີ້ອາດຈະເປັນການກະຕຸ້ນແມວໃຫ້ຜູ້ຮຸກຮານປ່ຽນເພດທີ່ລົງທະບຽນແລ້ວ ແລະຫຼີກລ່ຽງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ. ເຈົ້າເຫັນດີບໍ່?
ສະພາຕຸລາການທົ່ວໄປໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບກົດຫມາຍນີ້ໃນເວລາແລະເງື່ອນໄຂທີ່ສະແດງອອກໂດຍສະຖາບັນທີ່ຂ້ອຍອ້າງເຖິງຂ້ອຍ. ໃນຂໍ້ມູນດ້ານວິຊາການນີ້, ເປັນ precept ຂອງການບໍ່ຜູກມັດສໍາລັບອໍານາດບໍລິຫານ, ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບປະກັນວ່າການດັດແກ້ການຈົດທະບຽນການກ່າວເຖິງເພດ, ຍ້ອນວ່າມັນໄດ້ຖືກອອກແບບໃນກົດຫມາຍ, ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ evasion ຂອງພັນທະແລະຂອງ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜູ້ເຄາະຮ້າຍຈາກຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ແມ່ຍິງ.
ຍ້ອນວ່ານ້ຳໜັກທັງໝົດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການລົບລ້າງຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ແມ່ຍິງແມ່ນຕົກຢູ່ໃນຄວາມຍຸຕິທຳ. ຈາກທັດສະນະຂອງເຈົ້າ, ອໍານາດສາທາລະນະອື່ນໃດຄວນມີຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຫຼືການມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍກວ່າເກົ່າ?
ມີສະຖາບັນສາທາລະນະຈໍານວນຫຼາຍທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດແລະຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຂ້ອຍບໍ່ເຂົ້າໃຈຜິດຖ້າຂ້ອຍເວົ້າວ່າພວກເຂົາທັງຫມົດໄດ້ພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງແລະມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງທຸກໆມື້. ຫໍສັງເກດການແມ່ນປະກອບດ້ວຍສະຖາບັນທີ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງພາກສະຫນາມຂອງຍຸຕິທໍາ (CGPJ, ຫ້ອງການໄອຍະການຂອງລັດ, ສະພາທະນາຍຄວາມທົ່ວໄປແອສປາໂຍນແລະສະພາທະນາຍຄວາມທົ່ວໄປຂອງສະເປນ), ແລະຂອງສາຂາບໍລິຫານ (ກະຊວງຍຸຕິທໍາ, ກະຊວງຂອງ. ພາຍໃນ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ການບໍລິການສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ກົມຍຸຕິທຳຂອງຊຸມຊົນປົກຄອງຕົນເອງດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນເລື່ອງທີ່ມັນກົງກັນ).
ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ມີຫຼາຍກຸ່ມອາຊີບທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຮັດວຽກກັບແລະປະສານງານຢູ່ທີ່ Observatory. ແລະອີກດ້ານໜຶ່ງ, ສະພານິຕິບັນຍັດຍັງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຕົນບໍ່ພຽງແຕ່ຜ່ານການສ້າງນິຕິກຳເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ລົງນາມໃນສົນທິສັນຍາແຫ່ງລັດໃນປີ 2007, ເຊິ່ງສະພາແຫ່ງຊາດສະບັບໃໝ່ພວມດຳເນີນໄປແລ້ວ.
"ການສຶກສາຄືນໃຫມ່ຂອງຜູ້ກະທໍາຜິດທາງເພດຍັງເປັນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຂົ່ມເຫັງ recidivism"
ໃນການໂຄສະນາຫຼ້າສຸດມີຜູ້ພິພາກສາຫຼາຍກ່ວາຜູ້ພິພາກສາ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຮູບພາບຂອງຄວາມສະເຫມີພາບໄດ້ຖືກ diluted ເມື່ອເບິ່ງຢູ່ໃນສານສູງສຸດ, ສານລັດຖະທໍາມະນູນ, ອົງການໄອຍະການ, ສານຍຸຕິທໍາຂອງອີຢູ ... ໃນບັນດາພວກເຂົາທັງຫມົດມີ. ຜູ້ຊາຍສ່ວນໃຫຍ່. ເປັນຫຍັງເຈົ້າຄິດວ່າແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງຂອງອໍານາດໃນຕຸລາການ?
ຂໍຂອບໃຈທ່ານ, ແມ່ຍິງຫຼາຍກວ່າແລະຫຼາຍຂຶ້ນໄປເຖິງຕໍາແຫນ່ງທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ຈົນກ່ວາສອງສາມປີຜ່ານມາໄດ້ຖືກສະຫງວນສໍາລັບຜູ້ຊາຍ. ແມ່ຍິງ, ໃນມື້ນີ້, ແມ່ນມີຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ, ທັງຢູ່ໃນສະຖາບັນສາທາລະນະແລະເອກະຊົນ. ພວກເຮົາຕ້ອງຈື່ໄວ້ວ່າຈົນກ່ວາບໍ່ດົນມານີ້, ແມ່ຍິງໄດ້ຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເຂົ້າເຖິງອາຊີບຕຸລາການ. ມັນເປັນເລື່ອງຂອງເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າເປັນສ່ວນໃຫຍ່ໃນການນໍາພາທາງຕຸລາການ, ສະນັ້ນສໍາລັບການນີ້, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດ reconciliation ການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນແລະການດູແລເດັກນ້ອຍແລະຜູ້ສູງອາຍຸ, ເຊິ່ງສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງເປັນສ່ວນໃຫຍ່. ບ່າຂອງແມ່ຍິງ.
ສະຖານະການຂອງການຕໍ່ສູ້ເພື່ອແມ່ຍິງໃນ 20 ປີເປັນແນວໃດ?
ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອລົບລ້າງການຕໍ່ສູ້ຂອງແມ່ຍິງເພື່ອຄວາມສະເຫມີພາບຈາກແນວຄິດການເມືອງ. ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພວກເຮົາຕ້ອງຫລີກລ້ຽງຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານອຸດົມການຂອງພວກເຂົາແລະຢຸດເຊົາການໃຊ້ feminism ເປັນອາວຸດຖິ້ມແລະດໍາເນີນການກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ, ເຊິ່ງແມ່ນຜົນສໍາເລັດຂອງຄວາມສະເຫມີພາບທີ່ແທ້ຈິງແລະການລົບລ້າງ stereotypes ບົດບາດຍິງຊາຍ. ສໍາລັບສິ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງອອກຈາກສິ່ງທີ່ຫ່າງໄກຂອງພວກເຮົາແລະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ສາມັກຄີພວກເຮົາ, ເຮັດມັນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່ຍິງໃນທຸກມື້ນີ້ແລະມື້ອື່ນ, ຜູ້ທີ່ເປັນລູກສາວຂອງພວກເຮົາ.
