ສະຫຼຸບ
ລ່ວງໜ້າ
ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ແລະ ສິດທິສັງຄົມ ໄດ້ຮັບແຈ້ງຄວາມວ່າ ຄາດວ່າຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍຢ່າງໃນປີ 2023, ເຊິ່ງບໍ່ມີສິນເຊື່ອພຽງພໍໃນລາຍການງົບປະມານທີ່ສອດຄ້ອງກັນ.
ໃນດ້ານຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ລະບຸວ່າ ຖ້າການເສີມນີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແມ່ນຈະບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກົດໝາຍສະບັບວັນທີ 11/2023, ລົງວັນທີ 19 ມີນານີ້, ໂດຍກົດໝາຍສະບັບວັນທີ 11/1992, ລົງວັນທີ 20/0 ໄດ້ກຳນົດການ ລະບອບສະເພາະຂອງບຸກຄະລາກອນທີ່ຖືກມອບໝາຍໃຫ້ບໍລິການສຸຂະພາບ Navarrese-Osaunbidea; ແລະ ກົມສິດທິສັງຄົມ ໄດ້ໃຫ້ເຫດຜົນວ່າ ຕ້ອງໄດ້ອະນຸມັດ ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການເງິນ ໂດຍບໍ່ມີການຊັກຊ້າ ສໍາລັບຄອບຄົວທີ່ມີເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນເກນອາຍຸ 3 ຫາ XNUMX ປີ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຂວງ 13/2007, ວັນທີ 4 ເມສາ, ຂອງຄັງເງິນສາທາລະນະຂອງນາວາຣາ, ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມາດຕາ 48 ວັກທຳອິດຂອງຕົນວ່າ, ເມື່ອມີລາຍຈ່າຍໃດນຶ່ງທີ່ຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍຈາກງົບປະມານປັດຈຸບັນ ທີ່ບໍ່ສາມາດເລື່ອນໄດ້ຈົນຮອດປີຕໍ່ໄປ ແລະສິນເຊື່ອທີ່ມອບໃຫ້ແມ່ນ. ບໍ່ພຽງພໍ ແລະ ບໍ່ສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນໄດ້ຕາມຂໍ້ກໍານົດທີ່ມີຢູ່ໃນກົດໝາຍພາກພື້ນນີ້, ລັດຖະບານ ນາວາຣາ, ຕາມການສະເໜີຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນ, ຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະສະພາ Navarra ຮ່າງກົດໝາຍແຂວງທີ່ຈໍາກັດການເສີມສິນເຊື່ອ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ມັນສະຫນອງໃນວັກທີສອງຂອງມັນວ່າການເສີມສິນເຊື່ອອາດຈະໄດ້ຮັບທຶນຈາກຄັງເງິນທີ່ຍັງເຫຼືອສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທົ່ວໄປໃນເວລາທີ່ມັນເປັນບວກ.
ສໍາລັບພາກສ່ວນຂອງຕົນ, ມາດຕາ 21 bis ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງ 13/1982, ວັນທີ 10 ສິງຫາ, ກ່ຽວກັບການປະຕິສັງຂອນແລະການປັບປຸງລະບົບ Foral ຂອງ Navarra, ກໍານົດວ່າໃນກໍລະນີທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນພິເສດແລະຮີບດ່ວນລັດຖະບານຂອງ Navarra ອາດຈະກໍານົດຂໍ້ກໍານົດນິຕິບັນຍັດຊົ່ວຄາວພາຍໃຕ້ຮູບແບບ. ຂອງດຳລັດຂອງພາກພື້ນ.
ໃນນາມຂອງການບໍລິການສຸຂະພາບ Navarrese-Osaunbidea ແລະສະຖາບັນສຸຂະພາບສາທາລະນະແລະການເຮັດວຽກຂອງ Navarra, ການປະຕິບັດທີ່ຈໍາເປັນແລະຮີບດ່ວນຂອງຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມທີ່ສາມາດຕອບສະຫນອງພັນທະທາງດ້ານການເງິນທີ່ໄດ້ມາຈາກການມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຂອງກົດຫມາຍ Foral 11 / ແມ່ນເນັ້ນໃສ່ໃນປີ 2023, ວັນທີ 19 ມີນາ, ເຊິ່ງດັດແກ້ກົດໝາຍ Foral 11/1992, ວັນທີ 20 ຕຸລາ, ເຊິ່ງຄວບຄຸມລະບອບສະເພາະຂອງບຸກຄະລາກອນທີ່ຖືກມອບໝາຍໃຫ້ບໍລິການສຸຂະພາບ Navarrese-Osaunbidea (ຈັດພີມມາໃນວັນທີ 18 ເມສາ 2023, ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນມື້ຕໍ່ມາ), ນັບຕັ້ງແຕ່ບໍ່ມີສິ່ງນີ້. ການເງິນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນ ຈະບໍ່ສາມາດດຳເນີນໄປດ້ວຍການນຳໃຊ້ກົດໝາຍແຂວງທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນໄດ້.
ອົງການ Navarra ສໍາລັບການປົກຄອງຕົນເອງແລະການພັດທະນາຂອງປະຊາຊົນ, ສໍາລັບພາກສ່ວນຂອງຕົນ, justifies ສຸກເສີນໃນການສົ່ງຕໍ່ກົດລະບຽບນີ້ໃນວ່າສະຖານະການເສດຖະກິດຂອງຄອບຄົວໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼັງຈາກໂລກລະບາດ, ວິກິດການເສດຖະກິດທີ່ມາຈາກສົງຄາມໃນ Ukraine ແລະການເພີ່ມຂຶ້ນໃນ. CPI ມາຈາກກໍາລັງການຊື້ຂອງພວກເຂົາ, ມີຜົນກະທົບຫຼາຍຕໍ່ຜູ້ທີ່ມີເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນການດູແລຂອງພວກເຂົາ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມັນແນະນໍາໃຫ້ບໍ່ຊັກຊ້າມາດຕະການທີ່ມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະມີຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ປະຊາກອນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍ, ເຊັ່ນ:. ປະຊາກອນເດັກນ້ອຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2023, ຜົນປະໂຫຍດດ້ານການລ້ຽງດູລູກທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄອບຄົວໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນທົ່ວປະເທດ, ສະນັ້ນ ຖ້າການຊ່ວຍເຫຼືອບໍ່ຖືກລະບຽບໃນຊຸມຊົນປົກຄອງຕົນເອງໃນປີ XNUMX ນີ້ ກໍ່ໝາຍຄວາມວ່າຈະເກີດຄວາມເສຍປຽບ. ສໍາລັບຄອບຄົວ Navarra.
ມາດຕາ 1 ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສິນເຊື່ອ
ການເສີມສິນເຊື່ອແມ່ນໄດ້ຮັບ, ສໍາລັບຈໍານວນທັງຫມົດຂອງ 23.995.298,20 ເອີໂຣໃນປີ 2023, ເພື່ອສະຫນອງທຶນໃຫ້ແກ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງພະແນກຕ່າງໆຂອງລັດຖະບານ Navarra.
ສິນເຊື່ອນີ້ນຳໃຊ້ກັບງົບປະມານຕໍ່ໄປນີ້:
ງົບປະມານລາຍຈ່າຍ AMOUNT540000 52000 1710 311100 Productivity supplement50,476.00540001 52610 1710 311100 Productivity supplement31,840.00540002 52833 ຜະລິດຕະພັນເສີມ 1710. 311100 19,9 00,00540004 52820 Productivity supplement1710 311100 3.980,00540005 52831 Productivity supplement1710 311100 47.760 00540007 52010 ຜະລິດຕະພັນເສີມ 1710 311100 3.980 00540008 Productivity supplement 52000 1710 311100 15.920 5.786,87541004 Productivity supplement52700 1710 Compounding. 312400 405.960,00543000 52200 1704 ເສີມສໍາລັບຜົນຜະລິດ312300 1,00 0,999.89543000 52200 ເສີມສໍາລັບການປະຕິບັດການໂທຫາ1710 312300 4,254,620.00543004 Productivity supplement52214 ,1704 312700 7,276.98543004 52214 On-call supplement1710 312700 31 840,00545000 Productivity supplement52400 1704 F ສ່ວນບຸກຄົນ remuneration312300 .239,214,67545000 52400 1710 312300 ຄ່າຕອບແທນຂອງພະນັກງານສັນຍາຈ້າງຊົ່ວຄາວ807.940,00545001 52420 1200 312200 125 ເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການປະຕິບັດກອງ duty325,73545001 52420 1220 312200 Productivity complement95.400,0054 .5001 52420 1704 312200 Complement ຫຼືສໍາລັບການປະຕິບັດການເສີມ 43.787,82545001 52420 ,1710 312200 413 920.00546000 ຄ່າຕອບແທນສ່ວນບຸກຄົນຄົງທີ່52500 1704 312300 139.509.93546000 52 500 ຄ່າຕອບແທນສ່ວນບຸກຄົນຄົງທີ່1710 312300 413.920.00546001 52520 ຄ່າຕອບແທນຂອງພະນັກງານທີ່ຈ້າງຊົ່ວຄາວ1200 ,312200 84.856,83546001 52520 1704 ເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການປະຕິບັດ guards1 200 ຜະລິດຕະພັນສໍາລັບ 312200. 712,467,185 47001 52300 1220 ການຊົດເຊີຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະກວມເອົາ312200 1 619.510,19547001A52300 1704 312200 ເສີມສໍາລັບການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ກອງ189.960.17547001 52300A1710 312200 2.009.620.97547001 Productivity complement52300, 2301 312202 186.130.00547005 52 Productivity supplement. 3 ເສີມສໍາລັບການປະຕິບັດກອງ0 1704 312200 3.207,40547005 ຫນ້ອຍກວ່າ 523 ຫາ 0 ປີຕໍ່ຄ່າບໍລິການ 1710 ທັງໝົດ312200
ມາດຕາ 2 ການເງິນສິນເຊື່ອເພີ່ມເຕີມ
ການເງິນຂອງການເສີມສິນເຊື່ອນີ້, ສໍາລັບນະຄອນນໍາເຂົ້າຂອງ 23.995.298,20 ເອີໂຣ, ໄດ້ຖືກປະຕິບັດໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕໍ່ລາຍການ 113002-12000-8700-000002 ເອີ້ນວ່າ "ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທົ່ວໄປຂອງຄັງເງິນ."
ການໃຫ້ຂັ້ນສຸດທ້າຍທີ່ເປັນເອກະລັກ.– ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້
ລັດຖະດຳລັດສະບັບນີ້ ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ໃນມື້ຕໍ່ມາ ພາຍຫຼັງການພິມເຜີຍແຜ່ ໃນວາລະສານທາງການຂອງ Navarra.
