ສະຫຼຸບ
ວັນທີ 1 ມີນານີ້, ດຳລັດສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ Bizkaia ສະບັບວັນທີ 15/2022 ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາໃນວັນທີ 1 ມີນານີ້, ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາສະບັບປັບປຸງ, ປັບປຸງລະບຽບການເງິນອຸດໜູນ, ຜັນຂະຫຍາຍລະບຽບການແຂວງ 5/2005, ລົງວັນທີ 31/34, ໂດຍກຳນົດລະບອບກົດໝາຍທົ່ວໄປ. ຂອງເງິນອຸດໜູນທີ່ອົງການບໍລິຫານແຂວງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍດຳລັດແຂວງ Bizkaia 2013/23, ວັນທີ XNUMX ມີນາ.
ນັບຕັ້ງແຕ່ການພິມເຜີຍແຜ່ຂອງຕົນໃນ Official Gazette ຂອງ Bizkaia ໃນເດືອນມີນາ 10, ບາງຂໍ້ບໍ່ຖືກຕ້ອງໄດ້ຖືກກວດພົບ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກແກ້ໄຂ.
ຕ້ອງປະຕິບັດດຳລັດວ່າດ້ວຍການປະຕິບັດດຳລັດຂັ້ນແຂວງ ສະບັບທີ 4/2018, ລົງວັນທີ 20 ມິຖຸນາ, ເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບຂອງແມ່ຍິງ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຂໍ້ກໍານົດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນດໍາລັດຂອງສະພາແຂວງ Bizkaia 87/2021, ວັນທີ 15 ມິຖຸນາ, ເຊິ່ງຄວບຄຸມຂັ້ນຕອນການກະກຽມຂໍ້ກໍານົດທົ່ວໄປໃນສະພາແຂວງ Bizkaia, ໄດ້ຖືກສັງເກດເຫັນ.
ຍ້ອນໄດ້ກ່າວມາກ່ອນ, ຕາມການສະເໜີຂອງຮອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຄັງເງິນ ແລະ ການເງິນແຂວງ ແລະ ພາຍຫຼັງໄດ້ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສະພາແຂວງຄັ້ງນີ້.
ມີໃຫ້:
ມາດຕາໜຶ່ງການດັດແກ້ລັດຖະດຳລັດຂອງສະພາແຂວງ Bizkaia 15/2022, ລົງວັນທີ 1 ມີນາ, ປັບປຸງກົດລະບຽບການອຸປະຖໍາ, ສໍາລັບການພັດທະນາກົດລະບຽບຂອງແຂວງ 5/2005, ວັນທີ 31 ພຶດສະພາ, ໂດຍກໍານົດລະບຽບກົດຫມາຍທົ່ວໄປຂອງ. ເງິນອຸດຫນູນທີ່ອົງການປົກຄອງແຂວງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍດໍາລັດຂອງສະພາແຂວງ Bizkaia 34/2010, ວັນທີ 23 ມີນາ
ປັບປຸງ 4 ມາດຕາ 12 ຂອງດຳລັດສະພາຂັ້ນແຂວງ ສະບັບວັນທີ 15/2022 ລົງວັນທີ 1 ມີນາ ເຊິ່ງໄດ້ປັບປຸງປັບປຸງລະບອບການຊ່ວຍເຫຼືອ, ພັດທະນາລະບຽບການແຂວງ 5/2005, ລົງວັນທີ 31 ພຶດສະພານີ້, ໂດຍຜ່ານລະບຽບການທົ່ວໄປ. ລະບອບກົດໝາຍຂອງເງິນອຸດຫນູນທີ່ອົງການປົກຄອງ Foral ມອບໃຫ້, ຖືກຮ່າງໃນເງື່ອນໄຂຕໍ່ໄປນີ້:
4. ລັດຖະດຳລັດຂອງສະພາແຂວງ Bizkaia, ການສ້າງພື້ນຖານລະບຽບການສໍາລັບການເງິນອຸດຫນູນແລະການຊ່ວຍເຫຼືອ, ແລະລະບຽບການຄຸ້ມຄອງການໃຫ້ເງິນອຸດຫນູນໂດຍກົງອາດຈະໃຫ້ສິດອໍານາດຂອງບັນດາຜູ້ແທນແຂວງທີ່ເປັນຜູ້ສະເຫນີເພື່ອກໍານົດວ່າຈໍານວນຂໍ້ກໍານົດທີ່ມາຈາກຕົ້ນກໍາເນີດ, ຕາມລໍາດັບ. ການພັດທະນາ, ການປະຕິບັດ ແລະການນໍາໃຊ້, ລວມທັງ, ຖ້າເໝາະສົມ, ການໃຫ້ເງິນອຸດໜູນ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ສອດຄ້ອງກັນ, ເຖິງຂອບເຂດຈໍາກັດທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນກົດໝາຍໃນລະບຽບການງົບປະມານທົ່ວໄປ.
LE0000721577_20220311
ການກໍາຈັດສຸດທ້າຍ
ການໃຫ້ຂໍ້ສະ ເໜີ ສຸດທ້າຍຄັ້ງດຽວມີຜົນບັງຄັບໃຊ້
ຄໍາສັ່ງ Foral ນີ້ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນມື້ຫຼັງຈາກການພິມເຜີຍແຜ່ໃນ Gazette ຢ່າງເປັນທາງການຂອງ Bizkaia.
