ສະຫຼຸບ
ທີ່ປຶກສາດ້ານຄວາມໂປ່ງໃສ, ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການຮ່ວມມື ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍລັດຖະດຳລັດຂອງປະທານປະເທດ ສະບັບເລກທີ 2/2023, ວັນທີ 17 ມັງກອນ, ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງອຳນາດການປົກຄອງພາກພື້ນ.
ຕາມດຳລັດຂອງສະພາລັດຖະບານ ສະບັບເລກທີ 3/2023, ລົງວັນທີ 23 ມັງກອນນີ້, ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງຄວາມໂປ່ງໃສ, ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການຮ່ວມມືຈະຖືກສ້າງຂື້ນ, ກຳນົດສິດອຳນາດທີ່ຂຶ້ນກັບເຂົາເຈົ້າ.
ຜົນສໍາເລັດຂອງການຄຸ້ມຄອງປະສິດທິພາບຂອງຫນ້າທີ່ສົມມຸດຕິຖານຂອງຜູ້ອໍານວຍການນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນສະດວກໃນການມອບຫມາຍອໍານາດໃຫ້ຫົວຫນ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງທີ່, ຍ້ອນຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຍັງສາມາດປະກອບສ່ວນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ.
ໃນຄຸນງາມຄວາມດີຂອງຕົນ, ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 7/2004, ວັນທີ 28 ທັນວາ, ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງແລະລະບຽບກົດຫມາຍຂອງການຄຸ້ມຄອງສາທາລະນະຂອງຊຸມຊົນປົກຄອງຕົນເອງຂອງພາກພື້ນ Murcia, ອີງຕາມການມາດຕາ 9 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 40/2015. ວັນທີ 1 ຕຸລາ, ລະບອບກົດໝາຍຂອງລັດ
ຂ້ອຍແກ້ໄຂ:
ທໍາອິດ. ມອບໃຫ້ຫົວໜ້າອົງການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີສິດອຳນາດຕ່ຳກວ່າບັນຫາດັ່ງນີ້:
- 1. ການຄຸ້ມຄອງງົບປະມານ.
ອຳນາດຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນໄດ້ຖືກມອບໝາຍ, ໂດຍບໍ່ມີການລຳອຽງຕໍ່ບັນດາຄະນະບໍລິຫານງົບປະມານສະເພາະທີ່ດໍາເນີນໂດຍວິຊາຕ່າງໆໃນຄໍາສັ່ງນີ້:
- a) ເລຂາທິການໃຫຍ່:
- 1. ການອະນຸຍາດຂອງການແກ້ໄຂສິນເຊື່ອງົບປະມານທີ່ເນື້ອໃນລວມຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການເງິນຂອງພາກພື້ນຂອງ Murcia ຄຸນລັກສະນະຂອງຫົວຫນ້າຂອງສະພາ, ເຊັ່ນ: ການສະເຫນີການດັດແກ້ຂອງສິນເຊື່ອງົບປະມານທີ່ກ່າວວ່າຄຸນລັກສະນະກົດລະບຽບຂອງຫົວຫນ້າຂອງ. ທີ່ປຶກສາການເງິນຫຼືຄະນະກໍາມະ.
- 2. ສະເໜີໃຫ້ຫົວໜ້າກະຊວງການເງິນຕໍ່ຄະນະລັດຖະບານອະນຸມັດການດັດແກ້ປໍຫຼືຈຳນວນປີພັນທະລາຍຈ່າຍຫຼາຍປີໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບມາດຕາ 37.4 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເງິນພາກພື້ນ. ຂອງ Murcia.
- 3. ການປະກາດການຈ່າຍເງິນທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນໂຄງການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃດໆຂອງຜູ້ອໍານວຍການ.
- 4. ການອະນຸຍາດ, ສັນຍາລາຍຈ່າຍ, ການຮັບຮູ້ພັນທະ ແລະ ການສະເໜີການຊຳລະຈາກການຈັດສັນລວມຢູ່ໃນພາກທີ 1 ຂອງແຜນງານລາຍຈ່າຍທັງໝົດຂອງຜູ້ອໍານວຍການ.
- 5. ການອະນຸຍາດ, ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງລາຍຈ່າຍ, ການຮັບຮູ້ພັນທະແລະການສະເຫນີການຊໍາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນຈໍານວນເກີນ 100.000 ເອີໂຣ, ຄິດຄ່າທໍານຽມໃນໂຄງການງົບປະມານໃດໆຂອງຜູ້ອໍານວຍການ.
- b) ຕົວຊີ້ວັດທົ່ວໄປ:
ການອະນຸຍາດ, ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງລາຍຈ່າຍ, ການຮັບຮູ້ພັນທະແລະການສະເຫນີການຊໍາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນຈໍານວນບໍ່ເກີນ 100.000 ເອີຣົບແລະຄິດຄ່າທໍານຽມໃນໂຄງການງົບປະມານຂອງຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
- c) ຮອງເລຂາ:
ການອະນຸຍາດ, ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ການຮັບຮູ້ຂອງພັນທະແລະການສະເຫນີສໍາລັບການຊໍາລະຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນຈໍານວນບໍ່ເກີນ 100.000 ເອີໂຣ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ກົງກັບໂຄງການງົບປະມານ 126L.
- a) ເລຂາທິການໃຫຍ່:
- 2. ພາຍໃນຂອງລະບອບສ່ວນບຸກຄົນ.
ເລຂາທິການໃຫຍ່:
- 1. ອຳນາດການສະເໜີກ່ຽວກັບວຽກງານ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຂອງຜູ້ອຳນວຍການ.
- 2. ການອະນຸມັດເງິນເດືອນ, ລວມທັງເງິນໂບນັດສໍາລັບການບໍລິການພິເສດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປະຕິບັດງົບປະມານທີ່ປະກອບດ້ວຍນີ້.
- 3. ການອະນຸມັດແຜນພັກປະຈຳປີຂອງພະແນກກ່ອນການສະເໜີຂອງຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຄຸ້ມຄອງ.
- 4. ການວາງມາດຕະການລົງໂທດທາງວິໄນທີ່ນິຕິກໍາປະຈຸບັນໄດ້ກໍານົດຄຸນລັກສະນະຂອງຫົວຫນ້າຜູ້ອໍານວຍການ, ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພະນັກງານຂອງລາວ.
- 3. ຈ້າງ ແລະ ການມອບໝາຍສື່ສ່ວນຕົວ.
- a) ເລຂາທິການໃຫຍ່:
- 1. ການນຳໃຊ້ອຳນາດ ແລະ ການກະທຳທັງໝົດ ຢັ້ງຢືນໃຫ້ອົງການສັນຍານຳໃຊ້ລະບຽບການຕ່າງໆ, ຍົກເວັ້ນບັນດາຂໍ້ຜູກພັນກັບສັນຍາກອບ, ກຳນົດບັນດາການກະທຳທີ່ມີງົບປະມານທີ່ຕິດພັນກັບ ຫຼື ເປັນຜົນມາຈາກການກະທຳດັ່ງກ່າວ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການກະທຳ ແລະ ແຜນງົບປະມານໃດກໍ່ຕາມ. , ທັງຫມົດໂດຍບໍ່ມີການລໍາອຽງຕໍ່ອໍານາດທີ່ໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ຫົວຫນ້າຂອງຮອງເລຂາທິການແລະຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການປະຕິບັດໃນເວລາທີ່ງົບປະມານການປະມູນພື້ນຖານຂອງສັນຍາເກີນ 600.000 ເອີໂຣໄດ້ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກຄະນະຜູ້ແທນນີ້:
- - ຂໍ້ຕົກລົງການເລີ່ມຕົ້ນ, ການອະນຸມັດຂອງໄຟລ໌ແລະການອະນຸຍາດຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
- - ການໃຫ້ລາງວັນ ແລະ ການໃຫ້ສັນຍາຢ່າງເປັນທາງການ, ເຊັ່ນ: ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
- - ການດັດແກ້ຂອງສັນຍາ.
- - ການຍົກເລີກສັນຍາ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ການປ່ຽນແປງຂອງສັນຍາໄດ້ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກຄະນະຜູ້ແທນນີ້ໃນເວລາທີ່ຈໍານວນເງິນຂອງຕົນ, ສະສົມກັບສັນຍາຕົ້ນສະບັບ, ຫັກ 600.000 ເອີໂຣ, ລວມ VAT.
- 2. ຖ້າຫາກໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມໂຄງການງົບປະມານທີ່ສອດຄ່ອງກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງກອງເລຂາອັນເນື່ອງມາຈາກບັນຫາພາຍໃນເຂດປົກຄອງຕົນ:
- a) ການອະນຸມັດໃບເກັບເງິນແລະເອກະສານທີ່ພິສູດເຖິງການບັນລຸຈຸດປະສົງຂອງສັນຍາ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຮັບຮູ້ພັນທະແລະການສະເຫນີການຈ່າຍເງິນ, ໂດຍບໍ່ມີການຈໍາກັດ.
- b) ການອະນຸມັດໂຄງການດ້ານວິຊາການທີ່ສອດຄ້ອງກັນໃນເອກະສານສັນຍາການເຮັດວຽກ.
- c) ການສະຫລອງສັນຍາເລັກໆນ້ອຍໆເຊັ່ນການປະຕິບັດງົບປະມານທີ່ເຂົາເຈົ້າເອົາມາ, ໂດຍບໍ່ມີການລໍາອຽງຕໍ່ອໍານາດທີ່ມອບໃຫ້ຫົວຫນ້າຮອງເລຂາທິການ.
- 3. ການສະເຫລີມສະຫລອງຂອງຄະນະກໍາມະໂດຍຜ່ານວິທີການສ່ວນບຸກຄົນຂອງຕົນເອງໃນຈໍານວນບໍ່ເກີນ 200.000 ເອີໂຣ, ກໍານົດການປະຕິບັດງົບປະມານທັງຫມົດທີ່ຕິດພັນກັບຫຼືເປັນຜົນມາຈາກການສະເຫຼີມສະຫຼອງດັ່ງກ່າວ, ຄິດຄ່າທໍານຽມກັບໂຄງການງົບປະມານໃດໆຂອງຜູ້ອໍານວຍການ, ໂດຍບໍ່ມີການລໍາອຽງຂອງ. ມອບອຳນາດໃຫ້ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ແລະຮອງເລຂາທິການ.
ຄະນະຜູ້ແທນຄັ້ງນີ້ລວມມີການອະນຸມັດໃບແຈ້ງໜີ້ ແລະ ເອກະສານທີ່ຢັ້ງຢືນການສຳເລັດຄຳສັ່ງ, ພ້ອມທັງການຮັບຮູ້ພັນທະ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີການຊຳລະທີ່ເຮັດພາຍໃຕ້ແຜນງານງົບປະມານທີ່ກົງກັບກອງເລຂາເພື່ອຄຸ້ມຄອງ ເນື່ອງຈາກບັນຫາຂອງຕົນ. ຄວາມສາມາດ, ໂດຍບໍ່ມີການຈໍາກັດຈໍານວນ.
- 1. ການນຳໃຊ້ອຳນາດ ແລະ ການກະທຳທັງໝົດ ຢັ້ງຢືນໃຫ້ອົງການສັນຍານຳໃຊ້ລະບຽບການຕ່າງໆ, ຍົກເວັ້ນບັນດາຂໍ້ຜູກພັນກັບສັນຍາກອບ, ກຳນົດບັນດາການກະທຳທີ່ມີງົບປະມານທີ່ຕິດພັນກັບ ຫຼື ເປັນຜົນມາຈາກການກະທຳດັ່ງກ່າວ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການກະທຳ ແລະ ແຜນງົບປະມານໃດກໍ່ຕາມ. , ທັງຫມົດໂດຍບໍ່ມີການລໍາອຽງຕໍ່ອໍານາດທີ່ໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ຫົວຫນ້າຂອງຮອງເລຂາທິການແລະຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປ.
- b) ຕົວຊີ້ວັດທົ່ວໄປ:
- 1. ການສະເຫລີມສະຫລອງສັນຍາເລັກໆນ້ອຍໆທີ່ດໍາເນີນພາຍໃຕ້ແຜນງານງົບປະມານຂອງກົມໃຫຍ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພ້ອມທັງການປະຕິບັດງົບປະມານທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ມອບໝາຍ.
- 2. ໃນເອກະສານສັນຍາສໍາລັບວຽກງານທີ່ດໍາເນີນການພາຍໃຕ້ໂຄງການງົບປະມານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການອະນຸມັດໂຄງການດ້ານວິຊາການທີ່ສອດຄ້ອງກັນ.
- 3. ການສະເຫລີມສະຫລອງຂອງຄໍາສັ່ງໂດຍຜ່ານວິທີການຂອງຕົນເອງ, dictating ການປະຕິບັດງົບປະມານທັງຫມົດທີ່ຕິດພັນກັບຫຼືເປັນຜົນມາຈາກການສະເຫຼີມສະຫຼອງດັ່ງກ່າວ, ຄິດຄ່າທໍານຽມໃນໂຄງການງົບປະມານຂອງຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຄ່າທໍານຽມບໍ່ເກີນ 50.000 ເອີໂຣ.
- 4. ການອະນຸມັດໃບແຈ້ງໜີ້ ແລະ ເອກະສານທີ່ພິສູດໃຫ້ສຳເລັດຕາມຈຸດປະສົງຂອງສັນຍາ ຫຼື ຄຳສັ່ງຂອງບຸກຄົນ, ພ້ອມທັງການຮັບຮູ້ພັນທະ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີການຊຳລະ, ເຊິ່ງດຳເນີນພາຍໃຕ້ໂຄງການງົບປະມານຂອງຕົນ,. ໂດຍບໍ່ຈໍາກັດຈໍານວນ.
- c) ຮອງເລຂາ:
- 1. ການສະເຫຼີມສະຫຼອງສັນຍາເລັກໆນ້ອຍໆທີ່ດໍາເນີນພາຍໃຕ້ໂຄງການງົບປະມານ 126L, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປະຕິບັດງົບປະມານທີ່ເຂົາເຈົ້າ entail.
- 2. ການສະເຫລີມສະຫລອງຄໍາສັ່ງໂດຍຜ່ານວິທີການສ່ວນບຸກຄົນຂອງຕົນເອງ, dictating ການປະຕິບັດງົບປະມານທັງຫມົດທີ່ຕິດພັນກັບຫຼືເປັນຜົນມາຈາກການສະເຫຼີມສະຫຼອງດັ່ງກ່າວ, ຄິດຄ່າທໍານຽມໃນໂຄງການງົບປະມານ 126L ທີ່ມີໂຄຕ້າບໍ່ເກີນ 50.000 ເອີໂຣ.
ຄະນະຜູ້ແທນນີ້ປະກອບມີການອະນຸມັດໃບແຈ້ງຫນີ້ແລະເອກະສານທີ່ພິສູດການສໍາເລັດຂອງຄໍາສັ່ງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຮັບຮູ້ຂອງພັນທະແລະການສະເຫນີການຈ່າຍເງິນທີ່ເຮັດພາຍໃຕ້ໂຄງການງົບປະມານ 126L, ໂດຍບໍ່ມີການຈໍາກັດໂຄຕ້າ.
- a) ເລຂາທິການໃຫຍ່:
- 4. ລະບຽບກົດໝາຍ.
a) ເລຂາທິການໃຫຍ່:
- 1. ມະຕິຂອງການຮ້ອງຟ້ອງກ່ຽວກັບການກະທຳທີ່ກຳນົດໂດຍຫົວໜ້າອົງການຄຸ້ມຄອງອື່ນໆຂອງຄະນະກຳມະການ.
- 2. ມະຕິຂອງການຮ້ອງຟ້ອງເພື່ອພິຈາລະນາຄືນໃໝ່ກ່ຽວກັບການກະທຳທີ່ກຳນົດໂດຍຄະນະຜູ້ແທນ, ໂດຍຫົວໜ້າອົງການຄຸ້ມຄອງຂອງຜູ້ອຳນວຍການ.
- 3. ການແກ້ໄຂເອກະສານຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານການເງິນທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ອໍານວຍການ.
- 4. ການແກ້ໄຂການຮ້ອງຂໍການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານສາທາລະນະທີ່ສອດຄ່ອງກັບຜູ້ອໍານວຍການ.
- 5. ການຍື່ນສະເໜີເອກະສານບໍລິຫານທີ່ສອດຄ້ອງກັນ, ຕາມການຮ້ອງຂໍຈາກອົງການອຳນາດການປົກຄອງ, ຕາມເງື່ອນໄຂທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 48 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ 29/1998, ວັນທີ 13 ກໍລະກົດ, ກ່ຽວກັບເຂດອຳນາດການປົກຄອງທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ.
- 6. ຈັດວາງສິ່ງທີ່ຈຳເປັນໃນການປະຕິບັດມະຕິຂອງສານ.
- 7. ຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນຈາກຜູ້ອໍານວຍການບໍລິການທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ເຊັ່ນການສອບຖາມແລະການສ້າງຄໍາຮ້ອງຂໍຄວາມຄິດເຫັນຈາກສະພານິຕິບັນຍັດຂອງພາກພື້ນ Murcia ແລະສະພາເສດຖະກິດແລະສັງຄົມ, ລວມທັງອໍານາດໃນການອະນຸຍາດສໍາເນົາຂອງຂໍ້ຄວາມສຸດທ້າຍຂອງ. ຂໍ້ສະເໜີ.
- 5. ເງິນອຸດໜູນ.
- a) ເລຂາທິການໃຫຍ່:
- b) ຕົວຊີ້ວັດທົ່ວໄປ:
ອຳນາດບໍລິຫານ ແລະ ບໍລິຫານງົບປະມານອັນດຽວກັນທີ່ມອບໃຫ້ກອງເລຂາແມ່ນມອບໃຫ້ບັນດາກົມກອງ, ສະໜອງໃຫ້ບັນດາລາຍຈ່າຍທີ່ສ້າງຂຶ້ນຕ້ອງຈັດສັນໃຫ້ບັນດາສິນເຊື່ອລວມຢູ່ໃນໂຄງການງົບປະມານຂອງຕົນ.
- 6. ຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມື.
ພວກເຂົາເຈົ້າມອບຫມາຍໃນຫົວຂໍ້ຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ແລະໃນຫົວຂໍ້ຂອງຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປ, ໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສິນເຊື່ອຍັງລວມຢູ່ໃນໂຄງການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ການຮັບຮູ້ພັນທະແລະການສະເຫນີສໍາລັບການຊໍາລະການປະກອບສ່ວນທາງດ້ານການເງິນທີ່ສອດຄ້ອງກັບທີ່ປຶກສາຄວາມໂປ່ງໃສ. .
ການອະນຸມັດການຊໍາລະທີ່ໄດ້ມາຈາກການປະຕິບັດຕາມຫຼືການແກ້ໄຂຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວ, ແລະການດໍາເນີນການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄືນເງິນທີ່ເປັນຜົນໃນກໍລະນີນີ້, ຍັງຖືກມອບໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາ.
ທີສອງ. ຄະນະຜູ້ແທນອຳນາດອາດຈະຖືກຖອນຄືນໄດ້ທຸກເວລາ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຫົວຫນ້າຜູ້ອໍານວຍການອາດຈະມອບສິດຄວາມສາມາດໃນຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍເລື່ອງ, ເມື່ອສະຖານະການທາງວິຊາການ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ກົດຫມາຍຫຼືອານາເຂດເຮັດໃຫ້ມັນເຫມາະສົມ.
ທີສາມ. ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນການປະຕິບັດສິດອໍານາດທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງຈະຊີ້ບອກສະຖານະການນີ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເຊັ່ນການອ້າງອີງເຖິງຄໍາສັ່ງນີ້ແລະວັນທີການພິມເຜີຍແຜ່ໃນ Gazette ຢ່າງເປັນທາງການຂອງລາຊະອານາຈັກ Murcia.
ຫ້ອງ. ໃນກໍລະນີຂາດວຽກ, ຫວ່າງ ຫຼື ເຈັບປ່ວຍ, ການນຳໃຊ້ອຳນາດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃນຄຳສັ່ງສະບັບນີ້ ຈະຖືກນຳໃຊ້ໂດຍລະບອບການທົດແທນທີ່ສ້າງຕັ້ງຕະຫຼອດເວລາ ຕາມຄຳສັ່ງຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງຄວາມໂປ່ງໃສ, ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຮ່ວມມື, ໂດຍກຳນົດການຊົ່ວຄາວ. ທົດແທນການຈັດສົ່ງເລື່ອງປົກກະຕິ.
ທີຫ້າ. ຄໍາສັ່ງນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນມື້ຕໍ່ມາການພິມເຜີຍແຜ່ໃນ Gazette ຢ່າງເປັນທາງການຂອງພາກພື້ນ Murcia.
