Escrivá ໄວ້ໃຈການຊໍາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມໃນເງິນບໍານານໂດຍ CPI ຕໍ່ກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການເກັບກໍາຈາກການປະກອບສ່ວນ.

ລັດຖະບານຍັງມີຄວາມລະມັດລະວັງໃນການປະເຊີນຫນ້າກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງບັນຊີເງິນບໍານານອັນເນື່ອງມາຈາກຜົນກະທົບຂອງ CPI ສໍາລັບ 2023. ລັດຖະບານຖືວ່າແນວໂນ້ມນີ້ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ບັນຊີປະກັນສັງຄົມທີ່ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການບໍລິການ, ດັ່ງນັ້ນລາວຈຶ່ງໄວ້ວາງໃຈ. ການຈ່າຍເງິນຂອງລາຍການນັ້ນເປັນການເກັບກໍາທີ່ສູງທີ່ສຸດສໍາລັບການປະກອບສ່ວນທາງສັງຄົມ, ເຊິ່ງມີຄວາມກ້າວຫນ້າໃນປີນີ້ໃນອັດຕາ 9,7%, ອີງຕາມຂໍ້ມູນທາງການຂອງກະຊວງລວມ, ປະກັນສັງຄົມແລະການເຄື່ອນຍ້າຍໃນວັນພຸດນີ້.

“ກົດໝາຍ​ໄດ້​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ກົນ​ໄກ​ຕີ​ລາຄາ​ເງິນ​ບໍານານ, ​ແລະ​ແມ່ນ​ມາດ​ຕະການ​ທີ່​ຈະ​ນຳ​ໃຊ້.

ກໍາລັງການຊື້ຂອງຜູ້ບໍານານຈະບໍ່ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ລຸດລົງ, ", ທ່ານ José Luis Escrivá, ລັດຖະມົນຕີຂອງສາຂາ, ກ່າວໃນກອງປະຊຸມຂ່າວເພື່ອນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນການເຊື່ອມໂຍງລ່ວງຫນ້າສໍາລັບເດືອນມີນາ.

ດ້ວຍວິທີນີ້, ຖ້າອັດຕາເງິນເຟີ້ຂອງ 7,5% ເທົ່າກັບການເພີ່ມຂື້ນຂອງບັນຊີລາຍການເງິນບໍານານໃນປີ 2023 ຂອງ 9.375 ລ້ານເອີໂຣ, ການຈ່າຍເງິນລ່ວງຫນ້າສໍາລັບການປະກອບສ່ວນຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ 10% ຫມາຍຄວາມວ່າຈະເພີ່ມການປະກັນສັງຄົມ arcades ປະມານ 12.000 ລ້ານເອີໂຣ -in. ການຂາດຂໍ້ມູນຢ່າງເປັນທາງການໃນທ້າຍປີ 2021, ຜູ້ບໍລິຫານຄິດໄລ່ລາຍໄດ້ປະຈໍາປີຂອງ 122.000 ລ້ານເອີໂຣ -. "ຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍສໍາລັບຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການເກັບກໍາການປະກອບສ່ວນນີ້ແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນເດືອນລະຫວ່າງວິຊາຊີບຂັ້ນຕ່ໍາ," ຊີ້ໃຫ້ເຫັນແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂອງກະຊວງທີ່ປຶກສາໂດຍ ABC.

ການຈ້າງງານ 'dodges' ຜົນກະທົບຂອງສົງຄາມ

ຈຸດສຸມອື່ນໆຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຍໄດ້ຈາກການປະກອບສ່ວນແມ່ນຢູ່ໃນການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວໃນຕະຫຼາດແຮງງານຫຼັງຈາກຜົນກະທົບຂອງວິກິດການສຸຂະພາບ, ແລະເນື່ອງຈາກຜົນກະທົບທີ່ຈໍາກັດທີ່ເກີດຈາກຄວາມຕົກໃຈທີ່ເກີດຈາກສົງຄາມໃນ Ukraine. ໃນຄວາມຫມາຍນີ້, ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງການເປັນພີ່ນ້ອງກັນຫ້າປີທີ່ນໍາສະເຫນີໂດຍລັດຖະບານໃນວັນພຸດນີ້ຄາດຄະເນການເພີ່ມຂື້ນຂອງການຈ້າງງານຂອງ 30.000 ຄົນໃນເດືອນມີນາໃນເງື່ອນໄຂທີ່ມີການປ່ຽນແປງຕາມລະດູການ (ປະມານ 146.000 ຫຼາຍກວ່າສະເລ່ຍປະຈໍາເດືອນ).

“ເຈົ້າບໍ່ເຫັນຜົນຂອງສົງຄາມ. ຢ່າຕາບອດ, ເຈົ້າສາມາດເຫັນຜົນຂອງການປະຕິຮູບແຮງງານ,” ລັດຖະມົນຕີກ່າວໃນກອງປະຊຸມຂ່າວ, ໂດຍສັງເກດວ່າໃນໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີມີວຽກໃຫມ່ປະມານ 125.000 ຈະຖືກສ້າງຂື້ນຕາມລະດູການ, ຫນຶ່ງໃນໄຕມາດ "ຫຼາຍ. ຄ້າຍຄືກັນ" ກັບປີ 2017-2019, ທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາ.

ຜົນ​ກະ​ທົບ​ທີ່​ການ​ປະ​ຕິ​ຮູບ​ແຮງ​ງານ​ມີ​ຕໍ່​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ຍັງ​ໄດ້​ຖືກ​ຍົກ​ເລີກ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າແຮງງານຖາວອນຍັງສືບຕໍ່ເຕີບໂຕຫຼາຍກວ່າສະເລ່ຍ, ມີ 343.000 ສາຂາຫຼາຍກ່ວາສະເລ່ຍ, ໃນຂະນະທີ່ແຮງງານຊົ່ວຄາວສະແດງໃຫ້ເຫັນການຫຼຸດຜ່ອນຫຼາຍກ່ວາ 300.000 ຫຼາຍກວ່າສະເລ່ຍຂອງປີປົກກະຕິ.

ຜົນກະທົບຂອງການປະຕິຮູບແຮງງານ

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ໄດ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ການ​ຍົກ​ເລີກ​ສັນຍາ​ໄລຍະ​ສັ້ນ​ທີ່​ສຸດ ​ເນື່ອງ​ຈາກ​ບັນດາ​ການ​ກະທຳ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ແຮງ​ງານ. ໃນຂະນະທີ່ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ 30% ຂອງສັນຍາມີໄລຍະເວລາສັ້ນຫຼາຍ, ວັນທີໃນປະຈຸບັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າສັນຍາມື້ຫນຶ່ງໄດ້ຫຼຸດລົງນ້ໍາຫນັກຂອງພວກເຂົາໂດຍ 18 ຈຸດ, ເປັນ 11.5%, ໃນຂະນະທີ່ສັນຍາສອງຫາເຈັດມື້ພວກເຂົາສະແດງເຖິງ 17%, ounce ຄະແນນຫນ້ອຍລົງ. .

ນອກຈາກນັ້ນ, ຂອງສັນຍາທີ່ໄດ້ລົງນາມໃນເດືອນມັງກອນແລະເດືອນກຸມພາ, ເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງ (48%) ຍັງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ໃນຂະນະທີ່ກ່ອນການປະຕິຮູບແຮງງານຕົວເລກນີ້ແມ່ນມີພຽງແຕ່ 10%, ການປ່ຽນແປງທີ່ລາວໄດ້ອະທິບາຍວ່າເປັນ "ຮາກຢ່າງແທ້ຈິງ."

ERTEs ເຕີບໂຕຍ້ອນເຫດຜົນດ້ານເສດຖະກິດ

ໃນສັ້ນ, ດ້ວຍການຂະຫຍາຍແລະຂະຫຍາຍກົນໄກ RED ທີ່ເປັນໄປໄດ້, ນອກເຫນືອຈາກອົງການການທ່ອງທ່ຽວ, ລັດຖະມົນຕີ Escrivá ຫມັ້ນໃຈໃນວັນພຸດນີ້ວ່າ "ມາຮອດປັດຈຸບັນ" ບໍ່ມີບັນຫາໃດຖືກກວດພົບເນື່ອງຈາກການຂັດຂວາງການຜະລິດໃນຂະແຫນງການເພີ່ມເຕີມ. ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຮັບປະກັນຈາກປະກັນສັງຄົມວ່າຜູ້ບໍລິຫານປະເມີນສະຖານະການທັງຫມົດແລະວິເຄາະຂໍ້ມູນ "ມື້ຕໍ່ມື້" ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຈະປະຕິບັດ "ດ້ວຍຄວາມວ່ອງໄວ" ໃນກໍລະນີທີ່ກົນໄກຕ້ອງໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍໄປສູ່ຂະແຫນງການເພີ່ມເຕີມທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກຄວາມຕັ້ງໃຈ. ຜິດຖຽງກັນ.

ລັດຖະມົນຕີໄດ້ອະທິບາຍວ່າການຍົກເວັ້ນ 40% ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ RED ຂອງຂະແຫນງການນີ້ແລະການເຊື່ອມໂຍງກັບການຝຶກອົບຮົມແຮງງານທີ່ຖືກກະທົບຈະຖືກຈ່າຍໂດຍງົບປະມານຂອງລັດທົ່ວໄປ (PGE). ແລະລາວປະຕິເສດວ່າການສະຫນອງທຶນ exonerations ເຫຼົ່ານີ້ກັບງົບປະມານຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຂາດດຸນສາທາລະນະ, ເນື່ອງຈາກວ່າທາງເລືອກ, ຖ້າຫາກວ່າກົນໄກການ RED ບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ, ຈະເປັນວ່າພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຫວ່າງງານ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານຈະ "ຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍ" ກັບກົນໄກການ RED ທີ່, ອີງຕາມລັດຖະມົນຕີ, ຊ່ວຍປະຢັດເງິນໃນໄລຍະກາງແລະໄລຍະຍາວຈາກທັດສະນະຂອງງົບປະມານເນື່ອງຈາກວ່າມັນເຮັດໃຫ້ໃຊ້ເວລາໃນການຫວ່າງງານສັ້ນລົງ.

ຜູ້ທີ່ເບິ່ງຄືວ່າໄດ້ສັງເກດເຫັນແລ້ວຜົນກະທົບຂອງສົງຄາມແມ່ນອຸດສາຫະກໍາລົດໃຫຍ່. ໃນຂະນະທີ່ຄົນງານໃນເອກະສານກົດລະບຽບການຈ້າງງານຊົ່ວຄາວ (ERTE) ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ Covid ຍັງສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງ, ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາໄດ້ບັນລຸ ERTE ເລັກນ້ອຍສໍາລັບເຫດຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ເຕັກນິກ, ການຈັດຕັ້ງແລະການຜະລິດ (ETOP).

ຢູ່ທີ່ນີ້, ລັດຖະບານໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຈໍານວນຄົນງານໃນ ERTE ETOP ຈະຕໍ່າກວ່າລະດັບຂອງເດືອນທັນວາແລະຖືວ່າການຟື້ນຕົວທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນຈົນເຖິງກາງເດືອນມີນາແມ່ນຂໍ້ຈໍາກັດໃນຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງໃນຂະແຫນງລົດໃຫຍ່.