Bob Iger, ໃນການນໍາສະເຫນີລາຍໄດ້ຄັ້ງທໍາອິດຂອງລາວທີ່ regressed ກັບບໍລິສັດ, ປະກາດວ່າ Walt Disney Co. ຈະສົ່ງພະນັກງານ 7.000 ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄວາມພະຍາຍາມເພີ່ມເຕີມເພື່ອລະດົມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ 5.500 ຕື້ໂດລາ.
Disney ຕ້ອງການຄວບຄຸມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະເພີ່ມຜົນກໍາໄລໃນສື່ທີ່ຈະສືບຕໍ່ການເຈລະຈາການຖ່າຍທອດອອນໄລນ໌, ລວມທັງ Disney+ ແລະ Star+. "ຫຼັງຈາກໄຕມາດທໍາອິດທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ພວກເຮົາກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນການຫັນປ່ຽນທີ່ສໍາຄັນ, ເຊິ່ງຈະເພີ່ມທ່າແຮງຂອງທີມງານສ້າງສັນທົ່ວໂລກຂອງພວກເຮົາ, ຍີ່ຫໍ້ໃຫມ່ແລະ franchise," Iger ກ່າວໃນການປ່ອຍຂ່າວ.
"ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າວຽກງານທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງເຮັດເພື່ອປັບຕົວບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາແມ່ນກ່ຽວກັບຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ແລະຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງເພື່ອສ້າງລາຍໄດ້ຈາກທຸລະກິດການອອກອາກາດຂອງພວກເຮົາ. ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາກໍາລັງຕັ້ງຕົວມັນເອງເພື່ອປະເຊີນກັບການຂັດຂວາງແລະສິ່ງທ້າທາຍດ້ານເສດຖະກິດທົ່ວໂລກໃນອະນາຄົດ, ແລະສົ່ງມູນຄ່າໃຫ້ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງພວກເຮົາ."
ການບໍລິການສະຕຣີມມິງຂອງ Disney+ ໄດ້ສູນເສຍຜູ້ຕິດຕາມ 2,4 ລ້ານຄົນໃນລະຫວ່າງໄຕມາດທໍາອິດ, ເຊິ່ງມັນມີຈໍານວນຜູ້ໃຊ້ທັງໝົດ 235 ລ້ານຄົນໃນແອັບສະຕຣີມມິງຂອງ Disney (Disney+, Hulu ແລະ ESPN+). ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທຸລະກິດ streaming ຂອງ Disney ຍັງສືບຕໍ່ສູນເສຍເງິນສົດ, ເພີ່ມການສູນເສຍຫຼາຍກວ່າ XNUMX ຕື້ໂດລາໃນລະຫວ່າງສາມເດືອນທີ່ສິ້ນສຸດລົງໃນເດືອນທັນວາ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Disney ລາຍງານລາຍໄດ້ແລະລາຍໄດ້ທີ່ຕີການຄາດຄະເນຂອງ Wall Street. ບໍລິສັດຜະລິດຍອດຂາຍໄດ້ 23.500 ຕື້ໂດລາ, ຫຼາຍກວ່າໄຕມາດກ່ອນ 8%.
ນັກວິເຄາະຄາດວ່າ 23,4 ຕື້ໂດລາ ໃນການປະກອບສ່ວນ. ກໍາໄລຂອງ Disney ແມ່ນ 1.280 ຕື້ໂດລາ, ຫຼາຍກວ່າ 11%. ຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດບັນເທີງຍັກໃຫຍ່ມີລາຄາຢູ່ທີ່ 99 ເຊັນຕໍ່ຮຸ້ນ, ເອົາຊະນະແຜນການສໍາລັບ 78 ເຊັນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 2% ໃນການຊື້ຂາຍພາຍຫຼັງຊົ່ວໂມງ.
ລາຍງານລາຍໄດ້ຫຼ້າສຸດຂອງ Disney ໄດ້ກາຍເປັນຈຸດສໍາຄັນສໍາລັບບໍລິສັດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, CEO Bob Chapek ມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະປະກາດຂ່າວກ່ຽວກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງຈໍານວນຜູ້ຈອງໃນ Disney+, ແຕ່ນັ້ນໄດ້ປິດບັງບັນຫາທີ່ຕິດພັນ: ກໍາໄລທີ່ຫນ້າຜິດຫວັງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນສວນສາທາລະນະທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ແລະການສູນເສຍຢ່າງຮ້າຍແຮງໃນທຸລະກິດການຖ່າຍທອດຂອງບໍລິສັດ.
ໃນລະຫວ່າງໄຕມາດ, ການສູນເສຍ staggering 1500 ຕື້ໂດລາ. Chapek ຖືກໄລ່ອອກຢ່າງກະທັນຫັນໃນເດືອນພະຈິກໂດຍຄະນະບໍລິຫານ, ແນະນໍາ Iger ອີກເທື່ອຫນຶ່ງເພື່ອນໍາພາບໍລິສັດໃນສອງປີຂ້າງຫນ້າ.
ສົງຄາມຢູ່ Disney
ໃນຂະນະທີ່ Wall Street ແລະພະນັກງານຍິນດີຕ້ອນຮັບການຖອນຕົວຂອງ Iger, ການຍຶດຫມັ້ນຢູ່ໃນຕາຕະລາງແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນ, ລວມທັງຄວາມຕ້ອງການສ້າງກໍາໄລຈາກການອອກອາກາດ, ຂໍ້ຕົກລົງ Iger ໄດ້ຊະນະຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ.
ການປະກາດການປົດຕໍາແຫນ່ງແມ່ນຄາດວ່າຈະຍ້ອນວ່າ Disney ຕ້ອງການຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນເດືອນຂ້າງຫນ້າ. Iger ຍັງໄດ້ວາງນະໂຍບາຍການກັບຄືນໄປເຮັດວຽກທີ່ບັງຄັບ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານປະສົມຢູ່ໃນຫ້ອງການສີ່ມື້ຕໍ່ອາທິດ.
ກ່ຽວກັບ Iger ເກີດຂື້ນນັກລົງທຶນທີ່ມີອິດທິພົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາຂອງທຸລະກິດ.
ນັກລົງທຶນມະຫາເສດຖີ Nelson Peltz, ຈາກກອງທຶນການລົງທຶນ Peltz, Trian Fund Management, ມີຫຸ້ນ 900 ລ້ານໂດລາໃນ Disney ແລະໄດ້ lobbying ບໍລິສັດສໍາລັບບ່ອນນັ່ງໃນຄະນະບໍລິຫານຂອງຕົນເພາະວ່າລາວເຊື່ອວ່າມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງວາງແຜນສໍາລັບ "ຕົນເອງ inflicted". ການບາດເຈັບ, ລວມທັງການສືບທອດທີ່ວາງແຜນທີ່ບໍ່ດີແລະການຊື້ Fox ສະຕະວັດທີ 21.
ການສະເຫນີຂອງ Peltz ໄດ້ຖືກໄດ້ຍິນໂດຍນັກລົງທຶນອື່ນໆແລະ, ຖ້າການສະເຫນີຂອງລາວທີ່ຈະຮັບໃຊ້ໃນຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານໄດ້ຖືກປະຕິເສດ, ເຂົາເຈົ້າມີຈຸດປະສົງເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນລົງຄະແນນສຽງໃຫ້ລາວ (ຫຼືລູກຊາຍຂອງລາວ Matthew). ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານໄດ້ດໍາເນີນການໂຄສະນາຢ່າງຫນັກຕໍ່ Peltz, ໂດຍກ່າວຫາລາວວ່າອອກຈາກລີກຂອງພວກເຂົາເມື່ອເວົ້າເຖິງທຸລະກິດສື່ມວນຊົນແລະການບັນເທີງ.
ບໍ່ດົນມານີ້ Disney ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງອະດີດ CEO ຂອງ Nike ທ່ານ Mark Parker ເປັນປະທານຄົນທໍາອິດຂອງຕົນ, ຜູ້ທີ່ຈະເບິ່ງແຍງຄະນະກໍາມະການວາງແຜນເພື່ອຕອບສະຫນອງການທົດແທນຂອງ Iger. ໃນລະຫວ່າງ 15 ປີທໍາອິດຂອງ Iger ເປັນ CEO, ລາວໄດ້ຊັກຊ້າການອອກບໍານານຫຼາຍຄັ້ງແລະມັນແມ່ນຜູ້ທີ່ເລືອກ Chapek ເປັນຜູ້ສືບທອດຂອງລາວ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ລາວເສຍໃຈໃນໄວໆນີ້.
Parker ແທນ Susan Arnold, ຜູ້ທີ່ອອກກິນເບັ້ຍບໍານານຫຼັງຈາກຮັບໃຊ້ຢູ່ໃນຄະນະສໍາລັບ 15 ປີທີ່ຜ່ານມາ. ການຕໍ່ສູ້ຈະເກີດຂຶ້ນໃນຕົ້ນເດືອນເມສາໃນເວລາທີ່ Disney virtually ຈັດກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈໍາປີຂອງຕົນ, ນັກລົງທຶນຈະລົງຄະແນນສຽງສໍາລັບຄະນະກໍາມະ 11 ສະມາຊິກປະຈຸບັນດໍາເນີນການໂດຍ Disney.
