Amazon ເປັນບໍລິສັດຫລ້າສຸດທີ່ຕົກຢູ່ໃນວິກິດອັນເລິກເຊິ່ງທີ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທົ່ວໂລກກໍາລັງປະເຊີນ. ບໍລິສັດທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍ Jeff Bezos ວາງແຜນທີ່ຈະປົດພະນັກງານ 10.000 ຄົນໃນທົ່ວໂລກ, ອີງຕາມ New York Times. ຕົວເລກຂອງຜູ້ທີ່ຖືກຍົກເລີກຈະມາຈາກການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດແລະເຕັກໂນໂລຢີ.
ຂ່າວດັ່ງກ່າວມີຂຶ້ນໃນມື້ດຽວກັນທີ່ Bezos ຈະປະກາດວ່າລາວຈະບໍລິຈາກເງິນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລາວໃຫ້ກັບການກຸສົນໃນຊ່ວງຊີວິດຂອງລາວ, ໃນການໃຫ້ສໍາພາດກັບ CNN ອອກອາກາດໃນວັນຈັນ. Bezos ຕອບວ່າ "ແມ່ນ" ເມື່ອຖືກຖາມວ່າລາວວາງແຜນທີ່ຈະມອບຊັບສິນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລາວໃນຂະນະທີ່ລາວມີຊີວິດ.
ມັນເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ເສດຖີເສດຖີຜູ້ນີ້, ເປັນເສດຖີທີ່ຮັ່ງມີທີ່ສຸດໃນໂລກ, ເຮັດງານນີ້ຕໍ່ສາທາລະນະ. Bezos ບໍ່ໄດ້ສ້າງ "Giving Pledge," ການລິເລີ່ມທີ່ເປີດຕົວໃນປີ 2010 ໂດຍນັກລົງທຶນ Warren Buffet ແລະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Microsoft Bill Gates ທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເສດຖີບໍລິຈາກເງິນຫຼາຍກ່ວາເຄິ່ງຫນຶ່ງເພື່ອການກຸສົນ.
ແຕ່ Amazon ຈະເປັນພຽງແຕ່ບໍລິສັດໃຫຍ່ສຸດທ້າຍທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຄື້ນຂອງການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຢີໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ. ບໍລິສັດວາງແຜນທີ່ຈະປະຕິບັດໃນອາທິດນີ້ໂດຍບໍ່ມີຄົນງານປະມານ 10.000 ຄົນ, ທັງໃນຕໍາແຫນ່ງຂອງບໍລິສັດແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ຖ້າຕົວເລກນີ້ຖືກຢືນຢັນ, ມັນຈະເປັນການຕັດວຽກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດຂອງຍັກໃຫຍ່ເຕັກໂນໂລຢີ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຂະບວນການຮັບປະກັນວ່າຂະບວນການຫຼຸດຜ່ອນກໍາລັງແຮງງານນີ້ຈະສຸມໃສ່ຕົ້ນຕໍໃນຫນ່ວຍງານອຸປະກອນຂອງ Amazon, ລວມທັງການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ Alexa ຂອງຕົນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການແບ່ງສ່ວນຫນ້ອຍແລະຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
facebook ແລະ twitter
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເນື່ອງຈາກວ່າໃນຕອນທ້າຍຂອງປີແມ່ນ choking ມືທີ່ດີຂອງບໍລິສັດທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍປີຂອງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງກັບການຂະຫຍາຍຕົວເພີ່ມຂຶ້ນໃນທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະໃນປັດຈຸບັນພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງເປີດທາງສໍາລັບສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະສິ້ນສຸດດ້ວຍການມາຮອດຂອງວິກິດການເສດຖະກິດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ຂອງທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ.
ຄື້ນຂອງການປັບຕົວແຮງງານຂອງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນຂະບວນການທີ່ Amazon ກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນໃນປັດຈຸບັນ. ໂດຍບໍ່ມີການເພີ່ມເຕີມ, Meta, ບໍລິສັດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ Facebook, Whatsapp ແລະ Instagram, ໄດ້ປະກາດໃນວັນພຸດນີ້ວ່າມັນຈະປົດອອກ 13% ຂອງກໍາລັງແຮງງານ, ນັ້ນແມ່ນ, ຫຼາຍກວ່າ 11.000 ພະນັກງານ, ໃນແຜນການປົດຕໍາແຫນ່ງຂະຫນາດໃຫຍ່ເພື່ອພະຍາຍາມໃຊ້ຈ່າຍ, ບ່ອນທີ່ຕະຫຼາດການໂຄສະນາທີ່ອ່ອນແອແມ່ນຜົນລວມ.
ມັນເປັນການຕັດວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນບໍລິສັດໃນ 18 ປີຂອງຊີວິດຂອງຕົນແລະຍັງກົງກັນກັບການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ດໍາເນີນໂດຍບໍລິສັດອື່ນໆໃນຂະແຫນງການເຊັ່ນ Twitter, ຊຶ່ງຫຼັງຈາກການມາເຖິງຂອງ Elon Musk ຍັງໄດ້ເລີ່ມການຫຼຸດຜ່ອນວຽກເຮັດງານທໍາ, ຫຼື. Microsoft.
ໂດຍສະເພາະ, Musk ໄດ້ຊະນະການສັກຢາເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປັບຕົວປະມານ 50% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງຈົນກ່ວາການມາຮອດຂອງ tycoon ມີປະມານ 7.500 ຄົນຈ້າງຈາກທົ່ວໂລກ. ໃນປະເທດສະເປນ, ມັນໄດ້ເກີດຂື້ນໂດຍບໍ່ມີຄົນງານເກືອບ 100%, ຜູ້ທີ່ການຢຸດຕິການພົວພັນການຈ້າງງານໄດ້ຖືກຕິດຕໍ່ຜ່ານອີເມວສອງສາມມື້ກ່ອນຫນ້ານີ້.
