berhevkirinî
Li gorî bendên xalên 6.4 û 7.2 yên Biryarnameya 16ê Nîsana 2021ê ya Enstîtuya Neteweyî ya Rêvebiriya Giştî, ku pîvan û prosedûra dabeşkirin, serîlêdan û birêvebirina diravên ku ji bo fînansekirina plansaziyên perwerdehiyê di nav de hatine destnîşan kirin. qada Rêveberiya Giştî ya Dewletê, ji Komîsyona Hevbeş ya Perwerdehiyê ya ji bo Karkirina Rêveberiya Giştî ya Dewletê re ye ku ji bo radestkirina planên perwerdehiyê, sînorên ku di bendên 5.2 û 9 de hatine destnîşan kirin, destnîşan bike. Pîvana ku li gorî wê pîvanên dabeşkirina fonê dê bêne çêkirin, dê ji hemî promotorên ku di Portala FEDAP de tomarkirî ne re were ragihandin û bi biryara berpirsiyarê Midûriyeta INAPê dê di Rojnameya Fermî ya Dewletê de were weşandin.
La Comisión Paritaria de Formación para el Empleo de la Administración General del Estado, al reunirse el 16 de diciembre de 2022, adoptó los acuerdos que contienen esta resolución.
Di çarçoveya xwe de, ev Rêveberî biryar dide:
Yekem. Tişt.
Mediar esta resolución se inicia el procedimiento para la financiación de planes de formación para el empleo promovidos por la Administración General del Estado en el marco de AFEDAP y de acuerdo con la Resolución de 16 de abril de 2021 del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se establecen los criterios y el procedimiento para la distribución, aplicación y gestión de fondos destinados a la financiación de planes de formación en el ámbito de la Administración General del Estado, publicado en el BOE nº 95 de 21 de abril de 2021.
Segundo. Ejecución.
El perodo de ejecucin del plan de formacin ser el ao natural, con independencia de la fecha en que se haga efectiva la transferencia de fondos.
Tercero. Plaza y lugar de presentación de planos de formación.
1. Maweya şandina planên perwerdeyê ji roja piştî weşandina vê biryarnameyê panzdeh rojên kar e. Danasîna balafiran bi rêya portalê FEDAP tê kirin.
2. Si los planes presentados no reunieran los requisitos exigidos se requerirá al promotor para que en el plazo de diez das hbiles subsane la falta o acompae los documentos preceptivos, con indicación de que, si como no se hizo, se tenderá por desistida su petición , con los efectos previstos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3. Di wan rewşan de ku tê de pêşnûmeya belavkirinê mîqdarek ji ya tê xwestin kêmtir e, divê pêşvebir plana xwe ji nû ve formûl bikin û di nav deh rojên kar de li gorî mîqdara pêşniyarkirî biguncînin.
4. Maweya herî zêde ya ji bo çareserkirin û ragihandina çareseriyê ji weşandina vê biryarnameyê şeş mehan derbas nabe.
Cuarto. Límite de gastos imputables al plan de formación.
1. Lêçûnên ku rasterast ji bo çalakiyên pêvek têne veguheztin berbi sînorê ji sedî 2 hişbir û tevaya îthalatê tê dayîn.
2. Lêçûnên giştî yên girêdayî pêkanîna çalakiyên darayî yên ku rasterast nayên veqetandin, li ser îtxalkirina lêçûnên rasterast ji sedî 10 zêde dibin.
3. Lêçûnên din ên nerasterast ên av, gaz, elektrîk, mesaj, telefon, malzemeyên ofîsê yên ku hatine xerckirin, çavdêrî û paqijî û lêçûnên din ên ne pispor ên girêdayî plana perwerdehiyê, dê herî zêde ji sedî 6ê tevahî lêçûnên rasterast hebin.
Quinto. Cuadrado de justificación.
La justificación de la realización de los planes de formación y de los gastos incurridos, se realizará mediante la presentación, a través del portal FEDAP, de la cuenta justificativa en el plazo comprendido entre el 1 de enero y el 29 de febrero de 2024. En los planes plurianuales la justificación se hará parcialmente cada año en el período comprendido entre el 1 de enero y el 28 o 29 de febrero del año siguiente a que se refieran los gastos a justificar.
Sexta. Importante distribuir y baremo.
1. Ji pereyên ku girêdayî Midûriyeta Giştî ya Dewletê ye, INAP 4.088.160 Euroyê îdare dike. Dê mîqdara mayî, 9.539.030 euro, di nav pêşvebirên AGE de were belavkirin, ku ji bilî sedemên rastdar, dê wekî pêşînek ji perwerdehiya taybetî re were veqetandin.
2. Tesbîtkirina mîqdarkirina ferdî ya diravên ku têne veguheztin dê bi vî rengî were kirin:
Planên Navbirî û Navbirî.
Dabînkirina zêde ya çavkaniyan
1. Esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potencialmente en reposición o bien ser impugnada directamente ante el órgano jurisdiccional contencioso-administrativo.
2. Îtîraza vebijarkî ya ji bo ji nû ve nirxandinê dikare li gorî xalên 123 û 124 ên Qanûna 39/2015 di nav mehekê de ji roja piştî weşandina vê biryarnameyê di Rojnameya Fermî de, li ber saziya ku ew derxistiye were kirin. , 1ê Cotmehê.
3. Îtîraza nakokî-îdarî, li gorî bendên xalên 9.1.b) û 46. ên qanûna 29/1998, dikare di nav du mehan de ji roja piştî ragihandina wê re li ber dadgehên îdarî-îdarî yên navendî were kirin. , ya 13ê Tîrmehê, Dadweriya Nakokî-Rêveberî birêkûpêk dike.
4. Dema ku biryar ji bo ji nû ve nirxandinê hatibe îtirazkirin, heta ku îtîraza ji nû ve nirxandinê bi awayekî eşkere neyê çareserkirin an jî ji ber bêdengiya îdarî betalkirina wê pêk neyê, îtîraza îdarî-nakokî nayê kirin.
Yekane dabînkirina dawîn Bandora
La presente resuelve surtir efectos del da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.
