연구원의 근무 조건을 존중하고 R&D&i에서 점점 더 안정적인 공적 자금을 보장합니다. 이것은 과학계의 요청이며 지난 금요일 각료회의에서 개혁 프로젝트를 승인한 새로운 과학, 기술 및 혁신법을 준수하는 것을 목표로 합니다.
과학 혁신부 장관인 Diana Morant에 따르면 미래의 법은 조사하고 혁신하는 사람들에게 더 많은 권리와 경력의 안정성 지평을 제공합니다. 또한, 행정적 부담을 줄이고, 성별 격차를 해소하며, 사회와 기업에 대한 지식 이전을 장려하고, 모든 영역에 대해 보다 민첩하고 참여적이며 개방적인 거버넌스 시스템을 구축합니다. Norma는 XNUMX년 안에 열릴 스페인 우주국의 창설을 고려했습니다.
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이 텍스트는 1,25년까지 GDP의 2030%를 R&D&I에 공적 자금으로 활용하겠다는 약속을 포함하고 있으며, 이는 민간 부문의 지원을 받아 유럽 연합이 설립한 3%를 법적으로 허용할 것입니다. 장관은 정부가 이미 그 목표를 달성하고 있기 때문에 시스템이 미래를 위해 보호된다는 점을 강조했습니다.
이 규정은 불안정성을 줄이고 연구자에게 안정성을 제공하며 인재를 유치하기 위한 개혁을 도입합니다. 이를 위해 과학 기술 활동의 개발과 관련된 새로운 무기한 계약 양식이 만들어집니다. Diana Morant는 과학 인력이 필수적이며 우선 순위로 간주되며 광범위한 보충 경향이 있다고 설명했습니다.
이 경우 장관은 정부가 120%의 비율로 제로 교체 금액을 초과한 이 그룹에 대한 공개 구인 제안을 승인했다고 기록했습니다. «새로운 요청으로 향후 12.000년 동안 XNUMX명의 사람들이 공공 과학 시스템에 확립된 방식으로 통합됩니다».
Morant는 또한 법이 박사후 연구원에 대해 최대 3년의 새로운 계약을 제안했으며, 중간 및 최종 평가를 통해 새로운 R25 인증서를 얻을 수 있다고 강조했습니다. 이 인증서는 공공 연구 기관의 최소 15%와 대학의 XNUMX%가 이러한 연구원이기 때문에 공공 위치의 통합을 선호합니다.
이 규칙은 스페인과 해외의 공공 부문과 모든 대학에서 수행된 연구의 장점을 처음으로 평가하고 인정할 것임을 확립합니다. 또한 텍스트에는 기술자의 그림이 포함됩니다.
Diana Morant는 자신이 병원과 보건 센터에서 연구에 50%의 시간을 할애하는 개인 건강 연구원으로 자신을 인정한다고 발표했습니다.
반면에 이 텍스트는 성평등에 대한 법적 확실성을 제공합니다. 평등에 대한 약속이 요구되고 촉진되며 대학의 연구 및 혁신 센터에 특별상이 수여됩니다. 장관은 “우수한 과학을 원하고 성별에 따른 차별 금지를 보장하지 않으면 과학적 우수성은 없다”고 말했다.
마찬가지로, 법은 여성과 남성이 초과 허가를 받을 수 있도록 보장하고 이 기간 동안 그들의 장점을 평가할 때 불이익을 받지 않도록 했습니다.
과학 및 혁신 국장은 개혁이 회복, 변환 및 회복 계획과 일치하고 과학을 공동선으로 정의하며 윤리, 무결성, R&D&i 및 평등에 대한 시민 참여의 가치를 통합한다고 덧붙였습니다. 그는 "스페인이 지식과 혁신을 기반으로 한 집단적 발전을 통해 더 번영하고 공정하며 녹색 국가가 되어야 하는 것은 법"이라고 결론지었다.
