실업에 대한 접근성은 자영업자들에게 좋은 사회적 방패입니다.

국가가 실업 수당과 관련하여 자영업자 보호에 대한 접근의 불평등을 해결하기 위해 입법부를 통해 노력을 기울인 것은 공정한 일이었습니다. 같은 맥락에서 기여금 제도가 개선되어 공정하게 소득에 더 초점을 맞춥니다. 두 문제 모두 자영업자들에게는 충격

마지막으로, 자영업자들은 수십 년의 요청 끝에 그들을 지배하는 새로운 기여금 제도가 주로 그들이 매달 받는 실질 소득에 기반을 두는 것을 달성했다고 말할 수 있습니다. 이런 의미에서 해당 부문은 국가의 공약에 크게 박수를 보냈으며 이미 BOE에 공표되었기 때문에 확실성이 있습니다.

같은 맥락에서 고용주가 활동 중단으로 인한 혜택에 더 쉽게 접근할 수 있도록 하기 위한 조치인 자영업자의 실업률도 조정되었습니다. 따라서 이 새로운 법은 다음 연례 행사, 즉 2023년에 발효될 것으로 예상됩니다. 그것을 정당화하는 상황이 발생하기 몇 달 전; 예, 상관관계가 있을 필요는 없습니다.

그러나 수혜자 측에서 의심이 생길 수 있으므로 이를 위해 다음과 같은 기관에서 상담할 수 있습니다. ATC컨설팅, 의심을 해소할 의도로 상세한 교육학적 요약을 이미 준비한 사람 이러한 자영업자들이 참석하는 권리에 대한 지식을 강화합니다.

다음은 발생할 수 있는 다양한 상황과 새로운 규정이 원조에 대한 접근을 고려하는 방법과 이와 관련하여 충족되어야 하는 요구 사항에 대한 요약입니다.

활동이 떨어지면 어떻게 됩니까?

이 경우 한편으로는 혜택을 받고 다른 한편으로는 회사의 경제 활동을 유지할 수 있는 소위 부분 실업에 대한 인식에 의지할 수 있습니다. 예, 활동이 감소했습니다. 또 다른 참신함은 이 혜택을 이용하기 위해 정년을 초과한 근로자가 사업을 유지할 수 없도록 하는 요건이 근절되었습니다.. 구체적으로 해당 지원금은 기부금 기반의 50%에 비례하며, 어떠한 경우에도 회사에 눈감지 않고 RETA에서 중단 없이 요청할 수 있습니다. 그러나 원조에 접근하기 위한 필수 요건은 다음과 같습니다. 소득 수준이 75% 감소했음을 보여줍니다.부양 근로자가 없는 경우입니다. 만약 있었다면 이 감소는 60분기 동안 유지되어야 합니다. 노동 시간 단축 또는 계약 정지 명령 외에도 노동력의 최소 XNUMX%에 대해 SMI를 초과하는 소득을 얻지 못합니다.

불가항력의 원인과 정당화 방법

그렇게 할 때 관할 당국에 의해 결정된 비상 선언의 존재가 인정됩니다., Covid-19로 인한 감금과 같은 자영업자는 이 지원의 혜택을 받을 수 있습니다. 또한 다음을 인증해야 합니다. 회사 수익 75% 감소, 자료의 중립성을 존중하기 위해 전년 동기를 기준으로 하고, 앞서 언급한 경우와 마찬가지로 자영업자의 소득이 전문직간 최저임금을 초과하지 않는다는 뉘앙스를 준수한다. 상황을 감안할 때 귀하는 요청할 권리가 있습니다. 부분 혜택이며 지불 금액은 규제 기준의 50%입니다.. 이 양식에서는 활동을 중단하지 않는다는 사실도 고려됩니다.

요컨대, 자영업자를 위한 이 더 큰 사회적 보호는 관련된 모든 사람들의 광범위한 토론과 성찰을 거쳐 나온 것입니다. 적어도 이러한 개선은 경제적 어려움이 항상 그들에게 완전히 영향을 미쳤지만 자영업자가 항상 기여 혜택을 받아야 했던 기회의 불평등을 부분적으로 완화합니다. 사회정의는 이미 자리를 잡았고 몇 달 안에 완전히 시행될 것입니다.