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포함, 사회 보장 및 이주 장관인 José Luis Escivá가 이끄는 내각은 XNUMX월 말 이전에 브뤼셀에 제출되어야 하는 공적 연금 기금 법안에 전문가의 개선 사항을 포함시킬 수 있는 옵션이 있습니다.
개정안 마감일이 30월 8.000일인 상황에서 정당들은 이미 법 승인을 위해 행정부에 개선 권고안을 전달했다. ABC가 액세스할 수 있는 수정 조항에는 기술 개선 목록이 포함되어 있으며, 그 중 PP는 한편으로는 사적 연금 계획에 대한 기여금에 대한 개인 소득세의 세금 공제 삭감을 되돌리기 위해 노력하고 있습니다. 1.500년 안에 4.250유로에서 8.500유로로 최대 공제액 - 자영업자를 위한 고용 계획의 최대 공제액을 임금 근로자의 공제액과 동일하게 함 - 이 법안은 자영업자의 최대 공제액을 XNUMX유로에서 최대 XNUMX유로 임금 근로자-.
"우리는 공적 연기금 법안을 풍부하게 하기 위해 협회와 협력하여 건설적인 제안을 했습니다." 의회의 PP 부의장이자 톨레도 조약 위원회의 당 대변인인 Tomás Cabezón이 말했습니다. 텍스트. 국민의당 대표는 "정부가 개혁의 이전 단계보다 협상 능력이 더 높아졌으면 좋겠다"고 말했다.
최대 5.000유로 소득세 면제
PP가 제시한 수정안 번호 9와 13에서 개인 시스템의 개인 연금 계획에 대한 기여금에 대해 개인 소득세에서 공제되는 최대 금액을 1.500유로에서 5.000유로로 늘리자는 제안이 한편으로 채택되었습니다. Cabezón은 "스페인의 현재 고용 시스템 개발 수준을 고려할 때 개별 사회 비전 시스템에 대한 기여도에 대한 최대 감소 한도를 높이는 것이 중요합니다."라고 말합니다.
또한 야당에서는 연금제도의 제XNUMX기둥의 실효성 있는 발전을 도모한다면 자영업자의 경우 인센티브가 제한적이라는 점을 “말도 안 된다”고 지적한다. 사회 보장에 가장 의존하는 사람들 보완적 사회(기둥 III).
이러한 의미에서 PP 제안은 그렇지 않으면 고용 사회 보장 시스템이 완전히 개발될 때까지 몇 재정 기간 동안 시민들이 적절한 사회 보장 수단을 통해 자신의 저축을 행복에 사용할 가능성을 잃게 될 것이라고 경고합니다.
자영업자 및 급여 제공자
다른 한편, ABC가 접근할 수 있는 수정안의 텍스트는 "자영업자가 다음을 달성하기 위해 단순화된 고용 연금 계획에 최대 10.000유로(8.500유로 + 1.500유로)를 기부하는 것을 허용하지 않습니다. 고용된 근로자에 대한 평등화는 차별적일 뿐만 아니라 자영업자와 급여 근로자의 권리와 의무의 평등화를 지속적으로 추진한다는 톨레도 조약의 권고에 위배됩니다.» .
이 제안으로 자영업자 또는 자영업자가 연간 최대 10.000유로(일반 한도 1.500유로 + 증분 한도 8.500유로)까지 고용 계획에 기여하는 가능성은 동일한 순간부터 유효합니다. 이 법의 승인, 자영업자에 대한 최악의 처우 제거.
통제 기관을 기술하십시오
행정에 대한 수정의 경로에 의해 전달된 기술적 성격의 수정에 대한 제안은 주로 소위 연금의 특별 통제에 대한 투자의 목적지를 결정할 비행기의 통제 기관에 대한 수정을 받습니다. 연금 고용 홍보 기금.
따라서 이 기구는 추진 및 사후관리위원회가 임명한 XNUMX명의 위원으로 구성할 것을 제안한다. 이 중 XNUMX개는 가장 대표적인 노동조합 조직에서, XNUMX개는 가장 대표적인 비즈니스 조직에서, XNUMX개는 스페인 은행, XNUMX개는 국가증권시장위원회, XNUMX개는 보험 및 연금 기금 총국, XNUMX개는 재무부 사무국에 하나, 회계 감사 연구소에 하나, 스페인 보험계리사 연구소에 하나, 포함, 사회 보장 및 이민부에 XNUMX개.
이 경우, 이러한 위원회의 고용주, 노동 조합 및 행정부의 비중은 Macroprudential Authority Financial Stability Council(AMCESFI)을 구성하는 단체의 대표 및 협력자를 수용하기 위해 감소될 것입니다.
반전에 대한 바디 릴리프
또 사용자회에서 가장 논란을 일으킨 포인트 중 하나는 공적자금 규정을 노동자들이 예치한 저축의 투자정책에 적용한 코르셋이었다. 이에 PP는 안정적이고 장기적인 공통 투자 전략 프레임워크의 수립 및 승인을 요구하는 계율을 제거하는 것을 지지하며, 이는 최소 XNUMX년마다 검토되어야 합니다.
그런 의미에서 고용연금의 투자전략은 각 연금의 관리위원회 범위 내에서 그 이익을 위해 수행되는 근로자의 정당한 이익을 바탕으로 정의되어야 함을 상기한다. 따라서 이러한 전략은 제안된 벌금을 달성하는 것을 목표로 해야 하며, 따라서 이들이 일부인 이러한 위원회의 범위 내에서 발기인(회사)과 잠재적 당사자(노동자) 모두를 대표해야 합니다.
공무원 협회 포함
이 시점에서 PP는 단순화된 고용 연금 계획의 고려가 참여자가 동료인 공무원의 전문 협회에서 추진하는 연금 계획에 의해 구성되거나 촉진되는 것으로 확대될 것을 제안합니다.
