올해 우리가 처한 경제 상황을 감안할 때 그 어느 때보다 자녀가 있는 가정에 대한 지원이 중요합니다. 이러한 이유로 우리는 2023년 스페인 정부가 고려한 사회적 조치 패키지에서 식사를 합니다.
이러한 옵션에 올 상반기 승인이 예정된 사회권평등부가 개발한 논란이 되고 있는 가족법에서 파생된 참신함을 추가해야 합니다.
우리는 이 규칙이 대가족의 직함을 억압하는 반면에 친척이나 동거인을 돌보기 위해 100일 동안 100% 유급 휴가를 포함하고 있음을 기억합니다.
따라서 현재 사용할 수 있는 옵션은 다음과 같습니다.
1
출산보육급여
한 명 이상의 미성년자의 출생, 입양 또는 인정으로 인해 휴직 기간을 누리는 모든 근로자는 16주의 휴직 기간을 가질 수 있으며 경우에 따라 연장될 수 있습니다. 첫 10주간의 휴식은 아기가 태어나거나 입양 또는 위탁 양육이 이루어지는 순간부터 의무적입니다. "나머지 12주는 자발적이며 출생 후 XNUMX개월 내 또는 입양, 후견 또는 위탁 보호에 대한 사법적 또는 행정적 결정이 있는 경우 매주 연속적으로 또는 비연속적으로 즐길 수 있습니다."
또한 이 이점은 특정 경우에 수행해야 하는 작업을 고려합니다.
– 실직 상태이거나 ERTE에 있는 사람이 미성년자 출산 및 돌봄을 요청하려면 사전에 SEPE에서 실업 서비스를 중단해야 합니다.
– 다태아 또는 입양: 쌍둥이의 부모는 17주, 세쌍둥이의 부모는 18주입니다.
– 편부모: 유급 16주만 받을 수 있습니다. 그러나 점점 더 많은 가족들이 상황을 비난하고 있으며 판사는 미성년자 보호에 대한 차별적 허가 사유를 발동하고 있습니다. 편부모 가족 협회(FAMS)에 모든 정보가 있습니다.
2
출생 또는 입양에 대한 단일 지불 가족 혜택
다수의 가족, 편부모, 장애가 65% 이상인 어머니, 다태아 또는 입양의 경우 "일정 소득이 있는 한"에 한해 최대 XNUMX유로의 경제적 혜택이다. 법으로 생각합니다. 사회 보장 웹 사이트에서 원조라고 말했습니다.
3
출산 공제
100세 미만 아동 3인당 월 1.200유로, 연간 XNUMX유로의 지원은 항상 일하는 여성을 대상으로 했다. 하지만 실직한 엄마도 받을 수 있는 공제다. 국세청을 통해 처리됩니다.
4
어린이를 돕는 보충제
경제적으로 취약한 동거세대원의 수혜자가 자산, 소득수준, 소득 등을 고려하여 인정되는 아동빈곤대책급여입니다. 최저 생계 소득 웹사이트에서 자세한 요건을 참조하십시오.
5
장애 아동을 위한 도움말
금액은 각 상황에 따라 다릅니다.
– 장애가 18% 이상인 33세 미만의 아동 또는 부양 미성년자.
– 18세 이상이고 장애가 65% 이상인 어린이.
– 18세 이상이고 장애가 75% 이상인 어린이.
-장애가 없는 18세 미만의 아동 또는 부양 미성년자(일시적 제도).
이와 관련된 모든 구체적인 정보는 사회보장국 웹사이트에 있습니다.
6
다중 입양의 경제적 이점
사회보장국은 "출산 또는 다자녀 입양에 의한 둘 이상의 자녀의 출생 또는 입양으로 인해 가족에서 발생하는 비용 증가를 부분적으로 보상"하기 위한 단일 지불 보조금이 있습니다. 최소 전문가 간 급여, 자녀 수, 장애가 있는 경우 33% 이상을 기준으로 계산됩니다.
7
가족번호별 공제
이는 특별 범주의 대가족에 대해 1.200% 증가한 연간 100유로(월 100유로)의 원조입니다.
손익계산서에서 부모는 연간 최대 1.000유로까지 공제할 수 있으며 자녀는 3세 이상이어야 합니다. 이 법안은 화해를 촉진하기 위해 고안되었습니다.
아버지와 어머니 모두 자녀를 사랑하기 위해 하루 9시간 또는 XNUMX시간 XNUMX분의 유급 휴가를 요청할 수 있습니다. 아기가 생후 XNUMX개월이 될 때까지 근무일을 XNUMX분 단축하거나, 휴가 시간을 누적하여 만일로 하는 것도 가능합니다.
대가족, 최소 1.200명의 자녀를 둔 편부모, 장애가 있는 직계 또는 후손이 있는 사람에 대한 개인 소득세 공제는 연간 2.400유로 또는 XNUMX유로입니다. 손익계산서로 받을지 월별로 받을지 선택할 수 있습니다.
11
기여 부족에 대한 보조금
이 지원은 직장을 잃고 최소 3개월 동안 기여한 사람들을 대상으로 합니다. 그들은 한 달에 480유로의 금액과 인용된 시간의 남은 기간을 기대할 수 있습니다.
12
중산층 가정 임대료 200유로 지원
이 수표는 일시불로 15년 31월 2023일부터 200월 4,2일까지 요청할 수 있습니다. 이는 인플레이션 상황에서 중산층 가정의 소득을 지원하기 위한 27.000유로 지원금입니다. 75.000만 가구에 제공되는 이 지원으로 다른 사회적 혜택으로 커버되지 않는 경제적 취약 상황이 줄어들 것입니다. 연금이나 최소 생활 소득과 같은 사회적 성격의 다른 사람을 받지 않는 고용 사무소에 등록된 급여 소득자, 자영업자 또는 실업자를 대상으로 합니다. 연간 수입이 XNUMX유로 미만이고 자산이 XNUMX유로 미만임을 입증하는 사람이 신청할 수 있습니다.
미래의 변화
앞으로 몇 달 안에 가족법이 승인될 경우 위의 조치가 추가됩니다.
1
부모와 근로자를 위한 8주의 무급 휴가
상기 육아 휴가는 미성년자가 8세가 될 때까지 연속 또는 비연속적으로 파트타임 또는 풀타임으로 사용할 수 있는 2023주 동안 제공됩니다. 육아휴직은 점진적으로 사용하게 되어 2024년에는 3주, XNUMX년에는 XNUMX주가 됩니다. XNUMX년.
2
번식 수입 100유로
월 100유로의 양육 수입은 0세에서 3세까지의 아들과 딸을 둔 가정이 더 많습니다. 그 중에서도 기여 여부에 관계없이 실업 수당을 받고 있는 어머니, 아르바이트 또는 임시직을 가진 어머니가 수혜자가 될 수 있습니다.
3
부득이한 경우 최대 4일 유급휴가 제공
예측할 수 없는 가족 사유가 있을 때 비상 사태를 대비하여 최대 4일의 유급 휴가를 제공합니다. 영업일 기준 최대 4일까지 몇 시간 또는 하루 종일 요청할 수 있습니다.
4
5차 친족이나 동거인을 돌보기 위해 연 XNUMX일 유급휴가
이 허가증은 근로자와 동거인의 혈연 관계 여부와 관계없이 부여됩니다. 이 조치는 근로자가 집에 머물면서 자녀를 돌보거나 파트너와 함께 의사를 방문하거나 입원, 사고, 심각한 입원 또는 외과 개입 시 노인을 돌볼 수 있도록 시행됩니다. 또한 허가 연장이 있는 경우에는 2일이 있습니다.
5
"대가족"이라는 용어의 수정
번호가 매겨진 가족의 혜택 보호는 한부모 가족과 한부모 가정으로 확장됩니다. 기본적으로 "가족번호"라는 용어는 "육아지원이 가장 필요한 가족보호법"의 용어로 대체되었습니다. 이 범주에는 지금까지 "대가족"으로 인식된 가족과 다음과 같은 가족이 포함됩니다.
- 부모 중 한 명과 자녀가 둘인 가족
- 자녀 XNUMX명 중 XNUMX명이 장애가 있는 가정
- 성폭력 피해자가 가장인 가족
- 위자료 청구권 없이 배우자가 단독으로 후견 및 양육권을 가지는 가정
-부모가 병원 치료를 받거나 감옥에 있는 가족
"특별" 범주에는 4자녀 이상(5자녀 제외) 또는 3자녀 이상이 부품, 입양 또는 다중 양육의 산물인 경우 2자녀가 있는 가정과 연 소득이 다음과 같은 경우 3자녀가 있는 가정이 포함됩니다. 회원 수로 나누어 IPREM의 150%를 초과하지 않습니다. 새로 추가된 '한부모가족'은 한쪽 부모만 있는 가족을 의미한다.
6
다양한 가족 인쇄상의 오류 인식
다른 가족 인쇄상의 오류 인식. 결혼한 부부와 사실혼 부부 사이의 권리를 갖추십시오. 지난해 과부연금은 미혼부부도 포함하도록 개편됐으며, 이제 이들도 결성되면 15일의 휴가를 누릴 수 있게 됐다.
