ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಮನೆಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಯ 20% ನಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಮುಂದಿನ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಗುಂಪಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯವು ಉಳಿದ 80% ಅನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ವರ್ಷದ ಉಳಿದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 6,05 ರವರೆಗೆ 2023% ದರವನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು 5% ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು 1,05% ಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮುಂಬರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಂತ್ರಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯು ಅನುಮೋದಿಸಲಿರುವ ರಾಯಲ್ ಡಿಕ್ರಿ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ABC ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿದೆ, ಇದು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2022 ರ ನಡುವೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೊಸ ಕೊಡುಗೆ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2022. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಕೊಡುಗೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಬಜೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸೇರ್ಪಡೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸಚಿವ ಜೋಸ್ ಲೂಯಿಸ್ ಎಸ್ಕ್ರಿವಾ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವ ಯೋಲಾಂಡಾ ಡಿಯಾಜ್ ಅವರು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ವರ್ಷ ಸಂಬಳದ ಖಾತರಿ ನಿಧಿಗೆ "ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ" 0,2% ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. CJEU ನ ತೀರ್ಪಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ರಾಜಮನೆತನದ ತೀರ್ಪು ಕಾನೂನು, ಮುನ್ನುಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ, ಕುಟುಂಬದ ಮನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಜನರ ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಇತರರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಸಮೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ, "ಅಲ್ಲದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗುಂಪನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನನುಕೂಲತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಮೊಬೈಲ್, amp ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಾಗಿ ಡೆಸ್ಕ್‌ಟಾಪ್ ಕೋಡ್ ಚಿತ್ರ ಮೊಬೈಲ್ ಕೋಡ್ AMP 800 ಕೋಡ್ APP ಕೋಡ್ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ಕ್ರಮವು ಫೆಬ್ರವರಿ 24, 2022 ರ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಯಂತ್ರಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಯಮಗಳ ಸಮುದಾಯವು ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಸಮರ್ಥಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಕುಟುಂಬದ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ವಿಶೇಷ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ "ಸ್ತ್ರೀೀಕರಣ" ಇದೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದರು, ಗುಂಪಿನ 95,5% ಮಹಿಳೆಯರು, 4,7% ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಳಿತದ ಮೂಲಕ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಗುಂಪಿನ 0.21% ಪುರುಷರಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಕೋಟಾದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈಗಾಗಲೇ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಖಾತರಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ಮೀರಿ, ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊಡುಗೆಯ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಮತ್ತು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಜನರು ಗೃಹ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ "ಗೃಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನಿಶ್ಚಯತೆಗಳಿಗಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿ 20% ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ". ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬಗಳು, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಗ್ಯಾರಂಟಿಯೊಂದಿಗೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನಿಶ್ಚಯತೆಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಲೇಖನದ ಮೊದಲ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಮನೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನಿಶ್ಚಯತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಕೊಡುಗೆಯ ಮೇಲೆ 45% ರಿಯಾಯಿತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು, ನೀವು ಮನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರ ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು, ಮುಖ್ಯ ನಿವಾಸವನ್ನು ರಿಯಾಯಿತಿ ಮಾಡಬೇಕು, ಮನೆಯ ಸಂಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಬಾಳ್ವೆಯ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮುಖ ಆದಾಯವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಸಂಪತ್ತಿನ ಮಿತಿಗಿಂತ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ; ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಮನೆಯ ಸದಸ್ಯರ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವು IMV ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಆದಾಯಕ್ಕಿಂತ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಿರಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಸರ್ಕಾರವು 2023 ರ ವೇಳೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ ಗಳಿಸುವವರಿಗೆ ಟ್ರಿಪಲ್ ಕೊಡುಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಈ ಬೋನಸ್ ಈಕ್ವಿಟಿ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಗೃಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನಿಶ್ಚಯತೆಗಳ ಕೊಡುಗೆಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಕೊಡುಗೆಯ 30% ಆಗಿರುತ್ತದೆ. , ಕುಟುಂಬದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವು ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮುಖ ಆದಾಯದಿಂದ ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಆದಾಯಕ್ಕಿಂತ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕು ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಕೊರತೆಯೊಂದಿಗೆ ರೂಢಿ, ಮತ್ತು ರಾಯಲ್ ಡಿಕ್ರಿ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಮಾಣಕ ಪರಿಣಾಮದ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಂದಿರುವ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಕೂಲಕರ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ 211 ಮಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ 242,7 ಮಿಲಿಯನ್ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ವೆಚ್ಚದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಖಜಾನೆಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ 275,4 ಮಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 381,8 ಮಿಲಿಯನ್.
